Responsabile Social Media E Community Engagement

Unisciti a MSF OCG come Social Media & Community Engagement Officer a Ginevra! Cerchiamo persone pronte a contribuire alla nostra missione umanitaria. Di seguito sono riportati i dettagli della posizione e il profilo che stiamo cercando.

Inclusività e diversità: se le tue competenze ed esperienza non soddisfano esattamente tutti i requisiti di MSF OCG, ci impegniamo a promuovere una cultura inclusiva che supporti e amplifichi le diverse voci del nostro personale. Ci sforziamo di creare luoghi di lavoro in cui team con background, caratteristiche, prospettive, idee ed esperienze diverse lavorino insieme per far avanzare la missione sociale di MSF e ottenere risultati migliori per i nostri pazienti e le comunità con cui lavoriamo. Comprendiamo che alcune persone esitano a candidarsi per un impiego se non soddisfano tutti i requisiti lavorativi elencati. La ricerca mostra che questo è particolarmente vero per le donne. Se ritieni che il tuo profilo sia adatto a questa posizione, ti invitiamo a candidarti anche se non soddisfi ogni requisito elencato. Incoraggiamo candidature da persone di tutti i generi, età, orientamenti sessuali, etnie, background, religioni, credenze, abilità e ogni altra diversità. MSF non tollera lo sfruttamento e l'abuso sessuale, né alcun tipo di discriminazione o molestia, inclusa la molestia sessuale. Tutte le persone selezionate saranno sottoposte a controlli di referenze.

Contesto e missione: Médecins Sans Frontières è un'organizzazione medica e umanitaria indipendente che fornisce assistenza alle persone in difficoltà, alle persone colpite da disastri naturali o causati dall'uomo e alle vittime di conflitti armati, senza discriminazioni e senza riguardo per razza, religione, credo o affiliazione politica (Carta MSF). Il movimento MSF è costruito attorno a 5 centri supportati da 24 sezioni e uffici in tutto il mondo. MSF Center Geneva (MSF OCG) è uno di questi centri. La missione è sviluppare e implementare l'approccio organico ai social media di MSF Svizzera per il pubblico francofono, rafforzando il coinvolgimento del pubblico e supportando percorsi più ampi di sostegno digitale. Garantire che i canali social media contribuiscano alla consapevolezza, al coinvolgimento, alla difesa e all'acquisizione di sostenitori attraverso contenuti pertinenti, coinvolgimento della comunità e analisi.

Responsabilità:

• Definire e implementare l'approccio organico ai social media.
• Sviluppare e mantenere standard e playbook per i social media.
• Pianificazione editoriale e contenuti sui social media.
• Monitorare e ottimizzare le prestazioni dei social media.
• Gestire e rafforzare le comunità online.
• Contribuire a progetti e campagne digitali.
• Contribuire all'apprendimento digitale e alla condivisione delle conoscenze.
• Supervisionare e supportare lo stagista dell'Unità di Coinvolgimento Digitale.

Profilo richiesto:

• Laurea in marketing digitale, comunicazione o un campo correlato, o esperienza pertinente equivalente.

Esperienza:

• Esperienza nel marketing digitale con particolare attenzione alla gestione dei social media.
• Esperienza nello sviluppo e nell'implementazione di pianificazione editoriale organica sui social media e approcci ai contenuti.
• Esperienza nel coinvolgimento di pubblici online e nel supporto agli obiettivi di coinvolgimento digitale.
• Esperienza nel contributo a progetti e campagne interfunzionali.
• L'esperienza nel supporto o nella supervisione di collaboratori junior è un vantaggio.

Lingue:

• Francese: fluente.
• Inglese: è un vantaggio (B1).

Competenze / Competenze tecniche:

• Conoscenza della gestione organica dei social media, in particolare Facebook, Instagram e LinkedIn.
• Comprensione del coinvolgimento del pubblico, delle prestazioni dei contenuti e dell'analisi dei social media.
• Comprensione delle tendenze, dei contenuti e delle pratiche di gestione della comunità.
• Consapevolezza dei principi umanitari e dei contesti sensibili.
• Giudizio editoriale e capacità di coinvolgimento e costruzione di contenuti.
• Capacità analitiche e di risoluzione dei problemi.
• Capacità di pianificazione, gestione di progetti e stakeholder.
• Adattabilità in contesti mutevoli e tendenze digitali.

Condizioni di impiego:

• Posizione a tempo pieno 100% (40 ore/settimana).
• Contratto a tempo indeterminato.
• Luogo di lavoro: Ginevra.
• Inizio ideale: ottobre.
• Stipendio annuo lordo (per il 100%): da CHF 85.000.- a CHF 105.000.- (stipendio basato sull'esperienza equivalente e sulla griglia salariale interna).
• 25 giorni di ferie pagate all'anno, più eventuali festività svizzere che cadono nel periodo contrattuale.
• Piano pensionistico: contributo pensionistico coperto per 3/4 da MSF, 1/4 dal personale.
• Supporto disponibile per i candidati idonei.

Le persone interessate sono invitate a inviare la propria candidatura esclusivamente attraverso il nostro portale di reclutamento seguendo queste linee guida:

• CV (massimo 2 pagine).
• Lettera di presentazione (massimo 1 pagina).
• I documenti devono essere presentati in inglese o francese.
• La scadenza è il 6 settembre.
• Ci riserviamo il diritto di chiudere questa posizione prima se riceviamo un numero sufficiente di candidature di qualità.
• Solo le persone preselezionate saranno contattate.
• Si prega di notare che non desideriamo utilizzare i servizi di agenzie di reclutamento o collocamento.