Spécialiste De L'Énergie

Rejoignez MSF OCG en tant que Spécialiste de l'énergie ! Nous recherchons des candidats passionnés prêts à contribuer à notre mission humanitaire.

Inclusivité et diversité chez MSF : Vos qualifications et votre expérience ne correspondent pas exactement à toutes les exigences du poste ? Chez MSF OCG, nous nous engageons à une culture inclusive qui soutient et amplifie les voix diverses de nos membres du personnel. Nous nous efforçons de créer des lieux de travail où des équipes de personnes aux origines, caractéristiques, perspectives, idées et expériences diverses travaillent ensemble pour faire avancer la mission sociale de MSF et créer de meilleurs résultats pour nos patients et les communautés avec lesquelles nous travaillons.

Nous comprenons que certaines personnes peuvent hésiter à postuler si elles ne remplissent pas toutes les exigences du poste. Les recherches montrent que cela est particulièrement vrai pour les femmes. Si vous pensez que votre profil correspond bien à ce poste, nous vous invitons à postuler même si vous ne remplissez pas toutes les qualifications listées. Nous encourageons les candidatures de personnes de tous genres, âges, orientations sexuelles, ethnies, origines, religions, croyances, statuts d'aptitude et toutes autres caractéristiques de diversité.

MSF ne tolère pas l'exploitation et les abus sexuels, aucune forme de discrimination ou de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel. Tous les candidats sélectionnés feront l'objet de vérifications de références.

Contexte & mission

Médecins Sans Frontières est une organisation médicale et humanitaire internationale indépendante qui apporte des soins aux personnes dans le besoin, aux personnes affectées par des catastrophes naturelles ou causées par l'homme, et aux victimes de conflits armés, sans discrimination et sans considération de race, religion, croyance ou affiliation politique (Charte MSF).

Le rôle garantit que le système de surveillance énergétique fournit des informations fiables, exploitables et évolutives, en apportant une expertise énergétique à sa conception et en mettant en œuvre les capteurs et systèmes énergétiques requis dans les missions pilotes sélectionnées. Il soutiendra également les équipes locales dans l'adoption du nouveau système en documentant et partageant son expertise énergétique.

Tâches & responsabilités

Votre profil

• Formation
• Essentiel : Formation supérieure ou formation professionnelle équivalente en génie électrique, systèmes énergétiques, énergies renouvelables ou dans un domaine technique connexe.
• Souhaité : Formation en surveillance énergétique, instrumentation ou systèmes connectés appliqués aux installations énergétiques.
• Expérience
• Essentiel : Expérience dans l'installation de systèmes et capteurs énergétiques. Expérience de travail en opérations humanitaires.
• Souhaité : Expérience de travail sur le terrain avec MSF.
• Langues
• Maîtrise complète du français et de l'anglais. D'autres langues facilitant le rôle sont un plus mais non obligatoires.
• Connaissances techniques & fonctionnelles
• Connaissance des installations électriques et des systèmes énergétiques, y compris générateurs, panneaux solaires et raccordements au réseau.
• Connaissance des capteurs et instrumentation de base utilisés pour la surveillance énergétique.
• Compréhension des principes de collecte de données et des systèmes de surveillance numériques (ex. concepts IoT, transmission de données).
• Capacité à interpréter les données énergétiques et à évaluer leur pertinence et leur applicabilité pour la prise de décision opérationnelle.
• Familiarité avec les contraintes de terrain dans des contextes à ressources limitées ou humanitaires (ex. connectivité limitée, capacité de maintenance).
• Compétences
• Esprit analytique, autonomie, flexibilité et adaptabilité, communication et partage des connaissances, orientation résultats.

Conditions d'emploi

• Poste à temps partiel 60 % (24h/semaine)
• Contrat à durée déterminée, 9 mois
• Lieu de travail : Genève, Suisse
• Date de début idéale : Dès que possible
• Salire mensuel brut (pour 100 %) : de CHF 7’281.- à CHF 8’384.- (salaire en fonction de l'expérience équivalente et de la grille salariale interne)
• Congés payés : 25 jours par an, au prorata temporis, plus les jours fériés suisses tombant pendant la période du contrat.
• Plan de retraite : cotisation retraite couverte à 3/4 par MSF, 1/4 par le salarié.
• Aide à la relocalisation disponible pour les candidats éligibles.

Comment postuler

Les candidats sont invités à soumettre leur candidature exclusivement via notre plateforme de recrutement, en suivant ces consignes :

• CV (maximum 2 pages)
• Lettre de motivation (maximum 1 page)

Les documents doivent être soumis en anglais ou en français. La date limite de candidature est le 21 juin 2026. Nous nous réservons le droit de clôturer cette offre plus tôt si nous recevons un nombre suffisant de candidatures de qualité.

Toutes les candidatures seront traitées de manière confidentielle. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Veuillez noter que nous ne souhaitons pas recourir aux services d'agences de recrutement ou de placement.