Specialiste En Energie

Rejoignez MSF OCG en tant que Spécialiste en énergie ! Nous recherchons des personnes prêtes à contribuer à notre mission humanitaire. Vous trouverez ci-dessous les détails du poste et le profil que nous recherchons.

Inclusivité et votre parcours : Si votre expérience ne correspond pas exactement à toutes les exigences de MSF OCG, nous nous engageons à favoriser une culture inclusive qui soutient et amplifie les voix diverses de nos membres du personnel. Nous nous efforçons de créer des lieux de travail où des équipes aux parcours, caractéristiques, perspectives, idées et expériences divers travaillent ensemble pour faire avancer la mission sociale de MSF et obtenir de meilleurs résultats pour nos patients et les communautés avec lesquelles nous travaillons. Nous comprenons que certaines personnes hésitent à postuler pour un emploi si elles ne répondent pas à toutes les exigences énumérées. Les recherches montrent que cela est particulièrement vrai pour les femmes. Si vous pensez que votre profil correspond à ce poste, nous vous invitons à postuler même si vous ne remplissez pas toutes les exigences énumérées. Nous encourageons les candidatures de personnes de tous genres, âges, orientations sexuelles, ethnies, origines, religions, croyances, capacités et toute autre diversité. MSF ne tolère pas l'exploitation et les abus sexuels, ni aucune forme de discrimination ou de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel. Toutes les personnes sélectionnées seront soumises à des vérifications de références.

Contexte et mission : Médecins Sans Frontières est une organisation médicale et humanitaire indépendante qui fournit des soins aux personnes dans le besoin, aux personnes touchées par des catastrophes naturelles ou d'origine humaine, et aux victimes de conflits, sans discrimination et sans égard à la race, la religion, la croyance ou l'appartenance politique (Charte MSF).

Le rôle assure que le système de surveillance énergétique fournit des informations exploitables et évolutives, en apportant une expertise énergétique dans sa conception et en mettant en œuvre les capteurs et systèmes énergétiques requis dans les missions pilotes sélectionnées. Il soutiendra également les équipes locales dans l'utilisation du nouveau système et le partage de ses données énergétiques.

Responsabilités :

• Diplôme universitaire ou formation professionnelle équivalente en génie électrique, systèmes énergétiques, énergies renouvelables, ou formation technique en surveillance énergétique ou systèmes connectés.
• Expérience dans l'installation de systèmes énergétiques.
• Expérience de travail dans le secteur humanitaire.
• Expérience de travail sur le terrain avec MSF.

Langues :

• Maîtrise courante du français et de l'anglais. Des langues supplémentaires seraient un atout pour le rôle mais ne sont pas obligatoires.

Connaissances techniques et fonctionnelles :

• Connaissance des systèmes électriques et énergétiques, y compris les panneaux solaires et les connexions au réseau.
• Connaissance des capteurs et des outils de base utilisés pour la surveillance énergétique.
• Compréhension des principes de collecte de données et des systèmes de surveillance numérique (concepts IoT, transmission).
• Capacité à interpréter les données énergétiques et à évaluer leur pertinence et leur applicabilité pour la prise de décision.
• Familiarité avec les contraintes de terrain dans les contextes à faibles ressources ou humanitaires (par exemple, connectivité limitée, capacité de maintenance).

Compétences :

• Pensée analytique
• Autonomie
• Flexibilité et partage des connaissances
• Esprit axé sur les résultats

Conditions :

• Poste à temps partiel 60% (24h/semaine)
• Contrat à durée déterminée, 9 mois
• Lieu de travail : Genève, Suisse
• Date de début idéale : Dès que possible
• 25 jours de congés payés par an, au prorata, plus tous les jours fériés suisses tombant pendant la période contractuelle.
• Régime de retraite : cotisation retraite couverte aux 3/4 par MSF, 1/4 par le personnel.
• Soutien disponible pour les personnes éligibles.

Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur candidature exclusivement via notre plateforme de recrutement en suivant ces directives :

• CV (maximum 2 pages)
• Lettre de motivation (maximum 1 page)
• Les documents doivent être soumis en anglais ou en français.
• La date limite est le 21 juin.
• Nous nous réservons le droit de clôturer cette offre plus tôt si nous recevons un nombre suffisant de candidatures de qualité.
• Seules les personnes présélectionnées seront contactées.
• Veuillez noter que nous ne souhaitons pas utiliser les services d'agences de recrutement ou de placement.