Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Vertrieb bei Kundenbetreuung und Angebotserstellung.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Sales und Business Development.
- Vorteile: Einstiegschance in den Vertrieb mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Nach zwei Jahren besteht die Möglichkeit, zum Sales Manager aufzusteigen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Sales-Bereich.
- Qualifikationen: Erste Vertriebserfahrung und Interesse an langfristiger Entwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Der Assistant Sales und Business Development Manager unterstützt den Vertrieb bei der Betreuung von Kunden, der Erstellung von Angeboten und der aktiven Marktbearbeitung. Ziel ist es, schrittweise Verantwortung zu übernehmen, Abläufe zu verstehen und im Tagesgeschäft spürbar mitzuwirken. Die Rolle ist auf Entwicklung angelegt – fachlich und persönlich.
Kernaufgaben
- Unterstützung bei der Betreuung definierter Bestandskunden
- Mitarbeit bei der Recherche und Ansprache potenzieller Neukunden
- Erstellung von Angeboten in Abstimmung mit dem Backoffice
- Pflege von Kundendaten und Angebotsverläufen im CRM
- Unterstützung bei Marktbeobachtung, Wettbewerbsrecherche und Kundenanalysen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam und dem Einkauf bei Sonderanfragen
- Vorbereitung von Unterlagen für interne Sales Meetings
- Mitarbeit bei Sonderaufgaben und kleineren Projekten im Verkaufsumfeld
Anforderungen und Kompetenzen
- Erste Erfahrung im Vertrieb oder kaufmännischen Bereich von Vorteil
- Interesse an langfristiger Entwicklung im Bereich Sales und Business Development
- Verlässlichkeit, Genauigkeit, Lernbereitschaft
- Gute Kommunikationsfähigkeit und strukturierter Arbeitsstil
- Fähigkeit, Aufgaben selbstständig und termingerecht zu bearbeiten
- Teamfähigkeit, Engagement und Ausdauer
Hinweis: Diese Position ist als Einstieg in den Vertrieb vorgesehen. Ziel ist es, nach etwa zwei Jahren bei entsprechender Entwicklung in die Rolle des Sales and Business Development Managers zu wechseln.
Assistant Sales and Business Development Manager Arbeitgeber: medeg GmbH
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf persönliches und fachliches Wachstum ausgerichtet ist. In der Rolle des Assistant Sales and Business Development Managers haben Sie die Möglichkeit, aktiv am Vertriebsgeschehen teilzunehmen und wertvolle Erfahrungen zu sammeln, während Sie eng mit einem engagierten Team zusammenarbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, und wir bieten Ihnen die Chance, sich innerhalb von zwei Jahren zum Sales and Business Development Manager weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Assistant Sales and Business Development Manager erhalten könntest
✨Baue dein Netzwerk auf!
Im Vertrieb geht nichts über persönliche Kontakte. Versuche, auf Branchenevents oder Messen in deiner Nähe zu gehen. Networking-Events sind eine tolle Gelegenheit, um potenzielle Arbeitgeber oder Branchenprofis zu treffen, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Nutze Karriere-Services deiner Hochschule!
Viele Hochschulen haben spezielle Programme, um Trainees im Vertrieb zu unterstützen. Schau mal, ob deine Uni Workshops oder Firmenkontaktmessen anbietet. Dort kannst du direkt mit Unternehmen in Kontakt treten und dich so von anderen abheben.
✨Zeig deine Vertriebserfahrung!
Wenn du Praktika oder Nebenjobs im Vertrieb hast, lass das ruhig außen stehen! Erstelle eine kurze Präsentation oder ein Portfolio, das deine Erfahrungen und Erfolge zeigt. Das gibt dir einen zusätzlichen Kick in Interviews.
✨Bewirb dich direkt bei medeg GmbH!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation! Egal, ob du durch ein Praktikum oder als Trainee eindringen willst – hey, lass uns wissen, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant Sales and Business Development Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für den Vertrieb!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Begeisterung für den Vertriebsbereich rüberbringen. Erzähl uns, warum du dich für medeg GmbH entscheidest und was Vertrieb für dich bedeutet. Das zeigt, dass du motiviert bist und das nötige Feuer für die Herausforderungen als Trainee mitbringst.
Präsentiere deine kommunikativen Fähigkeiten:Im Vertrieb sind gute Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Vergiss nicht, in deinem Lebenslauf oder Anschreiben Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich kommuniziert hast – sei es in Praktika, Nebenjobs oder bei Projekten an der Uni. Das gibt uns einen konkreten Eindruck von deinem Potenzial!
Hebe deine Lernerfahrung hervor:Als Trainee legen wir Wert darauf, dass du bereit bist zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Betone also in deiner Bewerbung, welche spezifischen Fähigkeiten du dir aneignen möchtest und wie du glaubst, dass medeg GmbH dir dabei helfen kann. Das zeigt uns, dass du mit den richtigen Erwartungen an die Sache herangehst.
Mach dir Gedanken über deine Ziele:Überlege dir vor der Bewerbung, welche Ziele du im Vertrieb verfolgst und wie diese mit den Entwicklungen bei medeg GmbH in Einklang stehen. Schreibe in deinem Anschreiben, wie deine Karriereziele und unsere Unternehmensvision zusammenpassen. Das wird uns überzeugen, dass du wirklich zu uns passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei medeg GmbH vorbereitet
✨Verkaufsfähigkeiten zeigen
Im Vertrieb kommt es darauf an, wie gut du überzeugend kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, in der Interviewsituation deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir ein kurzes Pitch-Szenario, in dem du ein Produkt oder eine Dienstleistung überzeugend präsentieren kannst.
✨Verstehe das Produktangebot von medeg GmbH
Egal, ob es sich um Software, Dienstleistungen oder physische Produkte handelt, du solltest dich gut in das Angebot von medeg GmbH einarbeiten. Überlege, welche Herausforderungen die Kunden haben könnten und wie die Produkte von medeg GmbH diese lösen können — das wird dir helfen, spezifische Fragen zu stellen und Interesse zu zeigen.
✨Bringe deine Lernbereitschaft ins Spiel
Da es sich um ein Trainee-Programm handelt, wird dein Lernpotenzial entscheidend sein. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu geben, wie du in der Vergangenheit schnell etwas Neues gelernt hast oder wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist. Das zeigt deine Motivation und Anpassungsfähigkeit.
✨Rollenspiele für das Interview vorbereiten
Wenn du die Möglichkeit hast, führe ein Rollenspiel durch, um dich auf typische Vertriebsszenarien vorzubereiten. Dies könnte Fragen zu Kundengesprächen, Einwandbehandlungen oder Verhandlungstechniken umfassen. Auf diese Weise bist du bestens gewappnet und kannst im Interview souverän reagieren.
