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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bringe deine Ideen ein und gestalte die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mit.
- Arbeitgeber: Ein herzlicher Arbeitgeber mit einem dynamischen Team und Hands-on-Mentalität.
- Mitarbeitervorteile: Individuelles Gehalt, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und viele Extras.
- Andere Informationen: Freiraum für Kreativität und tolle Teamevents warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deine eigene Stelle und bringe frischen Wind in unser Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Lösungsorientiertes Denken und Begeisterung für Innovationen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.
Nicht das Passende gefunden…? Kein Problem – wir freuen uns immer über Menschen, die Lust haben, unser Team mit ihren Ideen, ihrem Wissen und ihrer Persönlichkeit zu bereichern. Vielleicht passt dein Profil gerade nicht auf eine ausgeschriebene Stelle, aber genau dich brauchen wir trotzdem.
Wir sind ein Unternehmen mit Herz, Verstand und Hands-on-Mentalität. Ob in Entwicklung, Produktion, Vertrieb oder Verwaltung: Bei uns zählt Teamgeist, Neugier und der Wille, gemeinsam etwas zu bewegen.
Wir suchen Menschen, die lösungsorientiert denken, Innovationen vorantreiben und Lust haben, als Gestalter*innen bei der Zukunft des Unternehmens aktiv mitzuwirken. Wenn du glaubst, dass du mit deiner Erfahrung, deinem Können oder deiner Begeisterung gut zu uns passt, dann lass uns nicht länger warten – schick uns deine Initiativbewerbung! Erzähl uns, wer du bist, was dich antreibt und wo du deine Stärken bei uns siehst. Vielleicht schaffen wir zusammen genau die Stelle, die es bisher noch nicht gibt.
Das gibt es dazu:
- Gehalt? Gestalten wir individuell nach deinen Vorstellungen und deinem Know-How.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 2 min. bis zur Bahn.
- 30 Tage Urlaub
- Wir laden deine Pluxee Benefits Karte (bekommst du von uns) monatlich steuerfrei auf; damit tankst du, gehst einkaufen oder oder oder.
- Du kommst in ein Team, das sich bestens versteht (in der Mittagspause grillen wir auch mal gemeinsam).
- Gleitzeit
- Wir freuen uns immer riesig auf unsere Firmenfeiern (bring gerne deine Familie mit) und Ausflüge.
- Wir passen uns deinen Lebensphasen an und ermöglichen dir die Arbeits- und Freizeiten (z.B. Elternzeit für Väter – bei uns ganz normal), die du gerade brauchst.
- Gute Mitarbeiter werben gute Mitarbeiter: mit einer ordentlichen Prämienzahlung wirst du dafür belohnt.
- helle Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen, Klimaanlage und 1A technischer Ausstattung – vom Laptop bis zum Bildschirm.
- Überdurchschnittlicher Zuschuss zur Altersvorsorge
- jährliche Sonderzahlungen
- Parkplätze vor dem Haus. Kostenlos? Natürlich.
- Wasser, Kaffee, Tee und Obst gehen auf‘s Haus.
- Wir haben eine Süßigkeitenbar!
Wir sind ein sechzigköpfiges Unternehmen in Singen am Hohentwiel und Standorten in Freiburg und Markdorf. Wir installieren Kommunikations- und Sicherheitssysteme: das sind u.a. Videoüberwachung, Sprechanlagen und Notrufsprechsysteme. Abwechslung ist also geboten. Wo kommt unsere Technik zum Einsatz? Bei der Polizei, Justizvollzugsanstalten, Parkhäusern, öffentlichen Einrichtungen, der Industrie uvm.
Gleich mal vorneweg: Du kannst dich auf viel Freiraum bei uns freuen. Schließlich sind wir kein Konzern mit starren Regeln. Wir freuen uns auf deine Ideen und auf den Austausch mit dir sind wir gespannt.
Kontakt: Klingt gut? Dann freuen wir uns Dich kennenzulernen. Melde dich doch einfach unter talente@meder-commtech.com oder telefonisch geht auch. Um die Formalitäten kümmern wir uns später. Wir schauen erst mal ob Dein Bauchgefühl stimmt.
Über uns: Hier kannst du dir ein Bild von uns und unserem Unternehmen machen: MEDER Commtech sucht Dich!
Initiativbewerbung (m/w/d) Arbeitgeber: MEDER CommTech
Kontaktperson:
MEDER CommTech HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung (m/w/d)
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die perfekte Stelle ausgeschrieben wird. Zeig uns, was du drauf hast und schick uns deine Initiativbewerbung! Erzähl uns von deinen Ideen und wie du unser Team bereichern kannst.
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder trete Online-Communities bei. Oft ergeben sich so Chancen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf das Gespräch vor!
Wenn wir dich einladen, sei bereit, über deine Stärken und Erfahrungen zu sprechen. Überlege dir, wie du unsere Werte – Teamgeist, Neugier und Hands-on-Mentalität – in deinem bisherigen Werdegang umgesetzt hast.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen. Du kannst uns direkt zeigen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Also, zögere nicht und schick uns deine Initiativbewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Initiativbewerbung geht es darum, uns zu zeigen, wer du wirklich bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, was dich antreibt und begeistert!
Kreativität ist gefragt!: Nutze die Chance, um uns deine Ideen vorzustellen. Wir suchen nach Menschen, die innovativ denken und bereit sind, gemeinsam mit uns etwas zu bewegen. Sei kreativ in der Darstellung deiner Stärken!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und bringe deine individuelle Note ein. Erkläre uns, warum genau du zu uns passt und wie du unser Team bereichern kannst. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEDER CommTech vorbereitest
✨Sei du selbst!
In deiner Initiativbewerbung ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige, wer du wirklich bist und was dich antreibt. Das Unternehmen sucht nach Menschen mit Persönlichkeit, also lass deine Begeisterung und Ideen durchscheinen!
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Website des Unternehmens genau an. Verstehe, was sie tun und wo ihre Stärken liegen. So kannst du gezielt aufzeigen, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus, welche Erfahrungen und Erfolge du in der Vergangenheit hattest, die für das Unternehmen relevant sein könnten. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du lösungsorientiert denkst.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Frag nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell hat, oder wie du aktiv zur Gestaltung der Zukunft beitragen kannst.