Auf einen Blick
- Aufgaben: Bringe deine Ideen ein und gestalte die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mit.
- Unternehmen: Ein herzlicher Arbeitgeber mit einem dynamischen Team und Hands-on-Mentalität.
- Vorteile: Individuelles Gehalt, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und viele Extras.
- Weitere Informationen: Freiraum für Kreativität und tolle Teamevents warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deine eigene Stelle und bringe frischen Wind in unser Team.
- Qualifikationen: Lösungsorientiertes Denken und Begeisterung für Innovationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.
Nicht das Passende gefunden…? Kein Problem – wir freuen uns immer über Menschen, die Lust haben, unser Team mit ihren Ideen, ihrem Wissen und ihrer Persönlichkeit zu bereichern. Vielleicht passt dein Profil gerade nicht auf eine ausgeschriebene Stelle, aber genau dich brauchen wir trotzdem.
Wir sind ein Unternehmen mit Herz, Verstand und Hands-on-Mentalität. Ob in Entwicklung, Produktion, Vertrieb oder Verwaltung: Bei uns zählt Teamgeist, Neugier und der Wille, gemeinsam etwas zu bewegen.
Wir suchen Menschen, die lösungsorientiert denken, Innovationen vorantreiben und Lust haben, als Gestalter*innen bei der Zukunft des Unternehmens aktiv mitzuwirken. Wenn du glaubst, dass du mit deiner Erfahrung, deinem Können oder deiner Begeisterung gut zu uns passt, dann lass uns nicht länger warten – schick uns deine Initiativbewerbung! Erzähl uns, wer du bist, was dich antreibt und wo du deine Stärken bei uns siehst. Vielleicht schaffen wir zusammen genau die Stelle, die es bisher noch nicht gibt.
Das gibt es dazu:
- Gehalt? Gestalten wir individuell nach deinen Vorstellungen und deinem Know-How.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 2 min. bis zur Bahn.
- 30 Tage Urlaub
- Wir laden deine Pluxee Benefits Karte (bekommst du von uns) monatlich steuerfrei auf; damit tankst du, gehst einkaufen oder oder oder.
- Du kommst in ein Team, das sich bestens versteht (in der Mittagspause grillen wir auch mal gemeinsam).
- Gleitzeit
- Wir freuen uns immer riesig auf unsere Firmenfeiern (bring gerne deine Familie mit) und Ausflüge.
- Wir passen uns deinen Lebensphasen an und ermöglichen dir die Arbeits- und Freizeiten (z.B. Elternzeit für Väter – bei uns ganz normal), die du gerade brauchst.
- Gute Mitarbeiter werben gute Mitarbeiter: mit einer ordentlichen Prämienzahlung wirst du dafür belohnt.
- helle Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen, Klimaanlage und 1A technischer Ausstattung – vom Laptop bis zum Bildschirm.
- Überdurchschnittlicher Zuschuss zur Altersvorsorge
- jährliche Sonderzahlungen
- Parkplätze vor dem Haus. Kostenlos? Natürlich.
- Wasser, Kaffee, Tee und Obst gehen auf‘s Haus.
- Wir haben eine Süßigkeitenbar!
Wir sind ein sechzigköpfiges Unternehmen in Singen am Hohentwiel und Standorten in Freiburg und Markdorf. Wir installieren Kommunikations- und Sicherheitssysteme: das sind u.a. Videoüberwachung, Sprechanlagen und Notrufsprechsysteme. Abwechslung ist also geboten. Wo kommt unsere Technik zum Einsatz? Bei der Polizei, Justizvollzugsanstalten, Parkhäusern, öffentlichen Einrichtungen, der Industrie uvm.
Gleich mal vorneweg: Du kannst dich auf viel Freiraum bei uns freuen. Schließlich sind wir kein Konzern mit starren Regeln. Wir freuen uns auf deine Ideen und auf den Austausch mit dir sind wir gespannt.
Kontakt: Klingt gut? Dann freuen wir uns Dich kennenzulernen. Melde dich doch einfach unter talente@meder-commtech.com oder telefonisch geht auch. Um die Formalitäten kümmern wir uns später. Wir schauen erst mal ob Dein Bauchgefühl stimmt.
Über uns: Hier kannst du dir ein Bild von uns und unserem Unternehmen machen: MEDER Commtech sucht Dich!
Initiativbewerbung (m/w/d) Arbeitgeber: MEDER CommTech
Als Arbeitgeber in Singen am Hohentwiel bieten wir ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer Vielzahl von Benefits, darunter 30 Tage Urlaub und eine monatliche steuerfreie Pluxee Benefits Karte. Bei uns wird nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Lebensphase respektiert, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Initiativbewerbung (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie MEDER CommTech sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei MEDER CommTech bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Initiativbewerbung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei MEDER CommTech im Bereich Initiativbewerbung (m/w/d) arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für MEDER CommTech zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEDER CommTech vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der MEDER CommTech tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
