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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage job postings and social media, filter applicants, and conduct interviews.
- Arbeitgeber: medespo AG specializes in recruiting healthcare professionals in Switzerland.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy personalized support, diverse tasks, above-average income, and a great work-life balance.
- Warum dieser Job: Join a dynamic team where your contributions directly impact healthcare recruitment.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in job posting, strong communication skills, and ability to conduct interviews required.
- Andere Informationen: Apply easily via the link or email us directly!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei uns stehen Sie im Mittelpunkt: Über medespo – Healthcare Recruiting
Die medespo AG hat sich auf die Vermittlung von Ärzten und Pflegefachkräfte in der Schweiz spezialisiert.
Aufgaben
- Stellen schalten Print und über Social Media Kanäle
- Verwaltung und Budgetüberwachung der Annoncen
- Absprache mit den Fachabteilungen
- Bewerber filtern und kontaktieren
- Termine vereinbaren und Telefon Interviews führen
- Aufbereitung der Bewerberunterlagen
- Auswertung der Bewerbungsgespräche
- Schreiben von Absagen
Anforderungen
- Erfahrung im Stellen schalten Print und über Social Media Kanäle
- Kenntnisse in der Verwaltung und Budgetüberwachung der Annoncen
- Kommunikationsstärke für die Absprache mit den Fachabteilungen
- Fähigkeit zur Bewerberfilterung und Kontaktaufnahme
- Erfahrung in der Terminvereinbarung und Durchführung von Telefon Interviews
- Fähigkeit zur Aufbereitung der Bewerberunterlagen
- Kompetenz in der Auswertung der Bewerbungsgespräche
- Fähigkeit, Absagen professionell zu schreiben
Angebot
- Persönliche & individuelle Beratung und Betreuung
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Überdurchschnittliches Einkommen
- Work-Life-Balance
Senden Sie uns Ihre Bewerbung mittels Klick auf den untenstehenden Link «bewerben», oder per E-Mail: info(at)medespo.ch
#J-18808-Ljbffr
Freelancer: Admin Social Media and Recruting (m/d/w) Arbeitgeber: medespo AG
Kontaktperson:
medespo AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Freelancer: Admin Social Media and Recruting (m/d/w)
✨Tip Nummer 1
Nutze deine sozialen Medien, um dein Netzwerk zu erweitern. Verbinde dich mit Fachleuten aus der Gesundheitsbranche und folge relevanten Seiten, um über aktuelle Trends und Stellenangebote informiert zu bleiben.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Kommunikationsstärke, indem du aktiv an Diskussionen in Online-Foren oder Gruppen teilnimmst. Dies kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und deine Fähigkeiten im Umgang mit Fachabteilungen zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Telefoninterviews vor, indem du häufige Fragen und Antworten übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Bereich Bewerberfilterung und -kontaktierung am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Trends im Recruiting und in der Verwaltung von Annoncen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, bei der Budgetüberwachung und der Erstellung von Stellenanzeigen kompetent aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Freelancer: Admin Social Media and Recruting (m/d/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen im Bereich Social Media und Recruiting enthält. Bereite auch ein Motivationsschreiben vor, das deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen zeigt.
Individualisiere deine Bewerbung: Passe deine Bewerbung an die medespo AG an. Verwende spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst, insbesondere in Bezug auf die Kommunikation mit Fachabteilungen und die Durchführung von Interviews.
Überprüfe deine Bewerbung: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe sie auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei medespo AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die du in der Rolle übernehmen wirst, wie das Schalten von Stellenanzeigen und die Verwaltung von Budgets. Zeige im Interview, dass du bereits Erfahrungen in diesen Bereichen hast.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da die Kommunikation mit Fachabteilungen und Bewerbern entscheidend ist, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Vorbereitung auf Telefoninterviews
Da du Telefoninterviews führen wirst, übe, wie du Fragen stellst und Antworten analysierst. Bereite dich darauf vor, typische Interviewfragen zu stellen und zu beantworten, um deine Fähigkeit zur Bewerberfilterung zu zeigen.
✨Professionelles Schreiben von Absagen
Sei bereit, über deine Herangehensweise an das Schreiben von Absagen zu sprechen. Zeige, dass du dies mit Empathie und Professionalität tun kannst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen, selbst wenn die Nachricht negativ ist.
