Werkstudent:in (m/w/d) im Bereich Onboarding und Support
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Werkstudent:in (m/w/d) im Bereich Onboarding und Support

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München Werkstudent Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der Betreuung von Kund:innen und optimiere medflex-Lösungen.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen HealthTech-Startups, das Digitalisierung im Gesundheitswesen vorantreibt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Option und faire Bezahlung warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Erlebe ein motiviertes Team, das deine Ideen schätzt und dir wertvolle Einblicke bietet.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du bist Student:in mit technischem Verständnis und kommunizierst gerne.
  • Andere Informationen: Keine Sorge, du lernst alles Notwendige bei uns!

Standort: Remote

Arbeitszeit: Teilzeit (ca. 20 Std./Woche)

Start: ab sofort

Was dich erwartet

  • Telefonassistent einrichten & testen: Du unterstützt unser Team beim Aufsetzen und Konfigurieren des KI-Telefonassistenten. Du testest Anruf-Flows auf technische und sprachliche Korrektheit und gibst Feedback zur Nutzerführung. Du bearbeitest und schneidest Audiodateien, die später als Ansagen im Telefonassistenten zum Einsatz kommen.
  • Kundenaccounts einrichten: Du legst neue medflex-Konten für Praxen und Kliniken an und sorgst dafür, dass alles reibungslos funktioniert.
  • Support für Patient:innen & Praxisteams: Du beantwortest eingehende Fragen (schriftlich oder telefonisch) und unterstützt bei der Lösungsfindung. Du dokumentierst Anliegen im System und arbeitest eng mit den Teams aus Onboarding, Entwicklung und Produkt zusammen.
  • Und sonst so…? Du bringst dich überall dort ein, wo Hilfe gebraucht wird – von kleinen internen Projekten bis zum Kundenfeedback.

Was du mitbringst

  • Du bist eingeschriebene:r Student:in (z. B. Kommunikationswissenschaft, Informatik, Mediengestaltung, Gesundheitswesen o. Ä.).
  • Du hast ein gutes technisches Verständnis und Lust, dich in digitale Tools einzuarbeiten.
  • Du arbeitest strukturiert, verantwortungsbewusst und bist serviceorientiert.
  • Du kommunizierst gerne, klar und auf Augenhöhe – mit Kolleg:innen genauso wie mit Kund:innen.
  • Idealerweise hast du erste Erfahrungen im Support oder im Gesundheitsbereich – aber keine Sorge, du lernst den Rest bei uns.

Was wir dir bieten

  • Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen.
  • Remote-Option: Arbeite bequem von zu Hause – oder besuche unser Büro in Konstanz.
  • Einblick in ein wachsendes HealthTech-Startup, das Digitalisierung im Gesundheitswesen wirklich lebt.
  • Ein motiviertes Team, das dich unterstützt, einarbeitet und deine Ideen ernst nimmt.
  • Faire Bezahlung, moderne Tools und eine wertschätzende Arbeitskultur.

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Erzähl uns, warum du perfekt zu unserem Customer Success Team passt – wir sind gespannt!

Mit Einreichen Deiner Bewerbung bestätigst Du, die Datenschutzrichtlinien zur Kenntnis genommen zu haben.

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Kontaktperson:

medflex.de HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Werkstudent:in (m/w/d) im Bereich Onboarding und Support

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die möglicherweise Kontakte zu uns haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über unsere medflex-Lösungen und die Technologien, die wir verwenden. Zeige in einem Gespräch, dass du dich bereits mit unseren Produkten auseinandergesetzt hast und wie du zur Verbesserung beitragen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Support-Bereich vor. Überlege dir, wie du auf häufige Kundenanfragen reagieren würdest und welche Lösungsansätze du anbieten könntest.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl schriftlich als auch mündlich. Dies ist besonders wichtig, da du direkt mit unseren Kund:innen interagierst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent:in (m/w/d) im Bereich Onboarding und Support

Technisches Verständnis
Kommunikationsfähigkeit
Serviceorientierung
Strukturierte Arbeitsweise
Verantwortungsbewusstsein
Erfahrung im Kunden-Support
Kenntnisse in digitalen Tools
Teamarbeit
Feedback geben und empfangen
Audiodatei-Bearbeitung
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität
Interesse am Gesundheitswesen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den genannten Punkten passen.

Motivationsschreiben: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Werkstudentenstelle interessierst und was dich an der Arbeit im Onboarding und Support reizt. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und dein technisches Verständnis.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und deine Kontaktdaten aktuell sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei medflex.de vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Stelle technisches Verständnis erfordert, solltest du dich auf Fragen zu digitalen Tools und technischen Abläufen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich zeigen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In der Rolle wirst du viel mit Kund:innen und Kolleg:innen kommunizieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich kommuniziert hast, sei es schriftlich oder mündlich. Achte darauf, klar und verständlich zu sprechen.

Hebe deine Serviceorientierung hervor

Die Unterstützung von Patient:innen und Praxisteams ist ein zentraler Bestandteil der Position. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Kundenservice zu sprechen und wie du Probleme gelöst hast, um den Kunden bestmöglich zu helfen.

Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und dem Team, indem du Fragen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur positiven Arbeitsatmosphäre beitragen kannst.

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