Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreiere und manage spannende Inhalte für unsere Social-Media-Kanäle.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Stuttgart mit Fokus auf Kommunikation.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge und JobRad-Angebote.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Umfeld mit hervorragender Anbindung an den Nahverkehr.
- Warum dieser Job: Gestalte die Markenbekanntheit und arbeite kreativ an neuen Trends.
- Qualifikationen: Studium in Kommunikation/Medien und über 5 Jahre Erfahrung im Social Media.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3500 € pro Monat.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Referat Unternehmenskommunikation an unserem Standort in Stuttgart‑Vaihingen, unbefristet, eine/n Social Media Manager / Content‑Creator (w/m/d) in Teilzeit (50 Prozent).
Aufgabengebiete
- Redaktionelle Planung und Veröffentlichung von Content auf den MEDI‑eigenen Social‑Media‑Kanälen
- Pflege und Community Management der MEDI‑eigenen Social‑Media‑Kanäle
- Aufbau eines neuen Social‑Media‑Kanals
- Eigenständige Entwicklung von kreativen Konzepten und Formaten sowie Content für zielgruppenaffine Social‑Media‑Kampagnen
- Entwicklung und Produktion von kreativem Video‑ / Audio‑Content sowie Grafiken für Social Media
- Steigerung der Markenbekanntheit von MEDI durch zielgruppenaffine Social‑Media‑Kampagnen und Performance‑Marketingmaßnahmen
- Erstellung und Reportings zur Erfolgskontrolle
- Verfassen von redaktionellen Beiträgen für die eigenen Medien (Print/Online)
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation/Medien oder vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung (>5 Jahre) im Bereich Social Media und Content‑Creation
- Ausgeprägte Affinität für Social Media und große Leidenschaft für neue Trends
- Erfahrungen mit allen gängigen Tools für den Social‑Media‑Bereich
- Konzeptionelle Fähigkeiten mit hohem Kreativitäts- und Qualitätsanspruch
- Neugierde und Motivation, sich in politisch anspruchsvolle Themen einzuarbeiten
- Hohe Textsicherheit
- Freude in einem Team mitzuarbeiten und Bereitschaft zur Eigeninitiative
Benefits
- Familienfreundliches, flexibles und hybrides Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- JobRad (Leasing und Überlassung von Fahrrädern)
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Flexible Arbeitszeit / Gleitzeitregelung
- Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (S‑ und U-Bahn)
Social Media Manager / Content-Creator (w/m/d) in Teilzeit (50 Prozent) Arbeitgeber: MEDI Baden-Württemberg e. V.
MEDI bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes und kreatives Umfeld für Social Media Manager und Content-Creator in Stuttgart-Vaihingen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsmodellen und einer starken Fokussierung auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, fördert das Unternehmen eine familienfreundliche Kultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Kreativität voll auszuleben und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance zu genießen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem JobRad-Programm, was MEDI zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
MEDI Baden-Württemberg e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Social Media Manager / Content-Creator (w/m/d) in Teilzeit (50 Prozent) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei aktiv auf Social Media! Teile deine eigenen Inhalte und zeige deine Kreativität. Das ist eine großartige Möglichkeit, um auf dich aufmerksam zu machen und gleichzeitig deine Fähigkeiten als Content-Creator zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über MEDI und deren Social-Media-Strategien. Zeige, dass du die Marke verstehst und bringe eigene Ideen mit, wie du die Markenbekanntheit steigern kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, kreative Köpfe wie dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media Manager / Content-Creator (w/m/d) in Teilzeit (50 Prozent) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Nutze die Gelegenheit, um deine Persönlichkeit durch deinen Schreibstil und deine Ideen zum Ausdruck zu bringen. Wir lieben es, wenn Bewerbungen einzigartig sind!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst – wir wollen das Beste von dir sehen!
Zeig uns deine Leidenschaft für Social Media!:Erzähle uns in deiner Bewerbung, warum du Social Media liebst und welche Trends du verfolgst. Teile Beispiele von Projekten oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du wirklich für die Rolle brennst!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEDI Baden-Württemberg e. V. vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskommunikation vertraut
Informiere dich über die Kommunikationsstrategie und die aktuellen Social-Media-Kanäle des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Marke verstehst und wie du zur Steigerung der Markenbekanntheit beitragen kannst.
✨Bereite kreative Content-Ideen vor
Überlege dir einige innovative Konzepte oder Formate, die du für die Social-Media-Kanäle vorschlagen könntest. Das zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein Engagement und deine proaktive Haltung.
✨Zeige deine Erfahrung mit Tools
Sei bereit, über die Social-Media-Tools zu sprechen, die du in der Vergangenheit verwendet hast. Nenne spezifische Beispiele, wie du diese Tools genutzt hast, um Kampagnen zu optimieren oder Community-Management zu betreiben.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zu den Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich Social Media sieht, oder zu den Zielen, die sie mit ihren Kampagnen verfolgen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Themen einzuarbeiten.
