Head of IT Infrastructure (w/m/d)
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Bayreuth Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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medi GmbH & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die IT-Infrastruktur und treibe die digitale Transformation voran.
  • Arbeitgeber: medi GmbH & Co. KG, ein innovatives Unternehmen mit globalem Einfluss.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, ergonomischer Arbeitsplatz und Gesundheitsangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und mache einen echten Unterschied im Unternehmen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik und mehrjährige Führungserfahrung.
  • Andere Informationen: Entwickle dich persönlich und fachlich in einem dynamischen Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

IT-Infrastruktur gestalten. Prozesse optimieren. Digitalisierung vorantreiben. Sie sehen IT nicht nur als Betrieb, sondern als strategischen Hebel für den Unternehmenserfolg? Als Leitung der Abteilung „Technology und Services“ verantworten Sie den sicheren, stabilen und effizienten Betrieb aller IT-Infrastruktur-, Netzwerk- und Plattformkomponenten. Mit strategischem Weitblick, Fokus auf Innovation und Ownership formen Sie ein zukunftsfähiges, serviceorientiertes IT-Team und treiben die digitale Transformation voran – national wie international.

Über uns: Weltweit entwickeln rund 3.000 medianer:innen innovative Lösungen für mehr Lebensqualität – davon 1.800 an unserem Hauptsitz in Bayreuth. Unser Ziel: Anwender:innen und Patient:innen maximale Therapieerfolge im medi zi nischen Bereich und ein einzigartiges Körpergefühl im Sport- und Fashion-Segment (CEP und ITEM m6) zu ermöglichen. Wir arbeiten als Team daran, mit Produkten und Konzepten neue Maßstäbe zu setzen – wissenschaftlich fundiert und auf Hightech-Niveau. Was uns bei medi verbindet? Wir arbeiten im Team daran, dass es Menschen weltweit besser geht – mit Know-how, Herz und dem Anspruch, gemeinsam zu wachsen. Bei uns zählt jede Idee, jede helfende Hand und jeder Beitrag zum großen Ganzen.

  • Strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung: Sie gestalten und verantworten die Infrastruktur- und Cloud-Roadmap im Einklang mit der Unternehmens- und IT-Strategie und treiben Standardisierung sowie Automatisierung gezielt voran.
  • Führung und Organisationsentwicklung: Sie führen, coachen und entwickeln Ihr Team und etablieren eine moderne, serviceorientierte Organisation – Hands-on und mit klarem Business-Fokus.
  • Betrieb und Servicequalität: Sie tragen die Gesamtverantwortung für einen stabilen IT-Betrieb, Service Delivery und Service Desk und stellen messbare Qualität, Transparenz sowie kontinuierliche Verbesserungen sicher.
  • Sicherheit und Regulatorik: In enger Zusammenarbeit mit Cybersecurity- und Compliance-Funktionen verantworten Sie Service Continuity, regulatorische Anforderungen und Disaster-Recovery-Konzepte.
  • Koordination und Zusammenarbeit: Sie übernehmen eine aktive Rolle in Transformationsinitiativen, fördern die bereichsübergreifende Zusammenarbeit und fungieren als zentrale Schnittstelle innerhalb der IT.

Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation, ergänzt durch fundierte Berufserfahrung im IT-Umfeld sowie mehrjährige Führungserfahrung. Praxiserprobte Kompetenz in moderner IT-Infrastruktur, Cloud-Lösungen, Netzwerken, Security und Digital Workplace (M365, Collaboration und Endpoint). Erfahrung im IT-Service-Management (ITIL), KPI- und SLA-Steuerung sowie im Projekt- und Programm-Management, verbunden mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und strukturiert aufzubereiten. Strategisches Denken, ausgeprägtes analytisches Vorgehen, hohe Verantwortungsbereitschaft und Ownership-Mentalität runden Ihr Profil ab. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (GER-Level C1) in Wort und Schrift.

30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bilden die Basis für Ihre Work-Life-Balance. Freuen Sie sich in Ihrer Rolle als Führungskraft auf eine erfolgsabhängige Prämie – als Wertschätzung für Ihr Engagement. Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen, darum erwartet Sie ein ergonomischer Arbeitsplatz mit höhenverstellbarem Schreibtisch, Physiotherapie im Haus sowie Sport- und Gesundheitsangebote. Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung mit einem breiten Schulungsangebot und individuellen Weiterbildungen. Für Ihre Familie bieten wir Kinderbetreuungszuschüsse, reservierte Kita-Plätze und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen. Mit dem flexiblen Freizeitausgleich – stundenweise oder in ganzen Tagen – schaffen Sie sich zusätzlich Raum für das, was Ihnen wichtig ist. In unseren Betriebsrestaurants genießen Sie täglich wechselnde, vergünstigte Gerichte – Kaffee, Kakao und Wasser gibt's kostenlos. Profitieren Sie von Corporate Benefits, regionalen Rabatten mit der medi Card und attraktiven Mitarbeiterkonditionen auf unsere Produkte von medi, CEP und ITEM m6. In unserem firmeneigenen Parkhaus stehen Ihnen ausreichend kostenfreie Stellplätze zur Verfügung.

Head of IT Infrastructure (w/m/d) Arbeitgeber: medi GmbH & Co. KG

medi GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bayreuth nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch eine starke Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert. Mit 30 Tagen Urlaub, einem breiten Schulungsangebot sowie Gesundheits- und Sportangeboten sorgt medi dafür, dass die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter im Mittelpunkt steht und jeder Beitrag zum Unternehmenserfolg wertgeschätzt wird.
medi GmbH & Co. KG

Kontaktperson:

medi GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head of IT Infrastructure (w/m/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtige Verbindung zu knüpfen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar kommunizierst.

Tipp Nummer 3

Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass deine Bewerbung heraussticht und du die Aufmerksamkeit der Recruiter auf dich ziehst.

Tipp Nummer 4

Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für IT! Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich für das brennen, was sie tun. Lass uns deine Begeisterung in den Vordergrund stellen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of IT Infrastructure (w/m/d)

IT-Infrastruktur
Cloud-Lösungen
Netzwerkmanagement
Cybersecurity
IT-Service-Management (ITIL)
Projekt- und Programm-Management
KPI- und SLA-Steuerung
Analytisches Denken
Führungskompetenz
Teamentwicklung
Servicequalität
Regulatorische Anforderungen
Disaster-Recovery-Konzepte
Kommunikationsfähigkeit
Strategisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Leitung der IT-Infrastruktur bist.

Mach es strukturiert!: Gib deiner Bewerbung eine klare Struktur. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen. Das hilft uns, deine Eignung für die Rolle besser zu verstehen und macht deine Bewerbung überzeugender.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei medi GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Mach dich mit der Vision und den Werten von medi GmbH & Co. KG vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur strategischen Ausrichtung des Unternehmens passen und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du IT-Infrastruktur erfolgreich gestaltet oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen klar und strukturiert zu präsentieren.

Zeige Führungsqualitäten

Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen im Coaching und in der Teamentwicklung zu sprechen. Betone, wie du ein serviceorientiertes Team aufgebaut hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.

Frage nach Herausforderungen

Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur interessiert bist. Frage nach aktuellen Herausforderungen, die das Unternehmen in Bezug auf Digitalisierung und Cloud-Lösungen sieht, um dein Interesse und Engagement zu demonstrieren.

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