Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives IT-Team und gestalte die digitale Transformation.
- Unternehmen: medi GmbH, ein global agierendes Unternehmen im Gesundheitsbereich.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Ergonomische Arbeitsplätze und zahlreiche Weiterbildungsangebote warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zur digitalen Zukunft in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium der Informatik und mehrjährige Führungserfahrung im IT-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
medi GmbH & Co. KG in Bayreuth sucht eine Leitung für die Abteilung "Technology & Services". Sie verantworten den sicheren, stabilen und effizienten Betrieb aller IT-Infrastruktur-, Netzwerk- und Plattformkomponenten. Mit strategischem Weitblick, Fokus auf Innovation und Ownership formen Sie ein zukunftsfähiges, serviceorientiertes IT-Team und treiben die digitale Transformation voran – national wie international.
Aufgaben:
- Führung und Organisationsentwicklung: Sie führen, coachen und entwickeln Ihr Team und gestalten eine leistungsfähige, global ausgerichtete sowie zukunftssichere Organisations- und Teamstruktur.
- Strategie und globale Ausrichtung: Sie definieren und verantworten die globale Infrastruktur- und Cloud-Roadmap im Einklang mit der Unternehmens- und IT-Strategie und treiben Standardisierung sowie Automatisierung konsequent voran.
- Betrieb und Servicequalität: Sie tragen die Gesamtverantwortung für einen stabilen und effizienten IT-Betrieb inklusive Service Delivery und Service Desk und sichern durch klare KPIs, Transparenz und kontinuierliche Verbesserungen eine hohe Servicequalität.
- Transformation und Zusammenarbeit: Sie gestalten aktiv Transformationsinitiativen, fördern die bereichsübergreifende Zusammenarbeit und agieren als zentrale Schnittstelle innerhalb der IT sowie zu relevanten Business-Stakeholdern.
Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie langjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld mit mehrjähriger Führungserfahrung, idealerweise im internationalen Kontext.
- Nachweisbare Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Organisationen sowie in der Steuerung von Transformationsinitiativen hin zu globalen, skalierbaren IT-Strukturen.
- Fundierte Expertise in moderner IT-Infrastruktur, Cloud-Lösungen, Netzwerken, Security und Digital Workplace (z. B. M365, Collaboration, Endpoint), verbunden mit einem ganzheitlichen Verständnis für zukunftsfähige Architekturen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens GER-Level C1) in Wort und Schrift.
Wir bieten:
- 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bilden die Basis für Ihre Work-Life-Balance.
- Erfolgsabhängige Prämie als Wertschätzung für Ihr Engagement.
- Ergonomischer Arbeitsplatz mit höhenverstellbarem Schreibtisch, Physiotherapie im Haus sowie Sport- und Gesundheitsangebote.
- Fachliche und persönliche Entwicklung mit einem breiten Schulungsangebot und individuellen Weiterbildungen.
- Kinderbetreuungszuschüsse, reservierte Kita-Plätze und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen.
- Flexibler Freizeitausgleich – stundenweise oder in ganzen Tagen.
- Täglich wechselnde, vergünstigte Gerichte in unseren Betriebsrestaurants – Kaffee, Kakao und Wasser gibt's kostenlos.
- Corporate Benefits, regionale Rabatte mit der medi Card und attraktive Mitarbeiterkonditionen auf unsere Produkte von medi, CEP und ITEM m6.
- Ausreichend kostenfreie Stellplätze in unserem firmeneigenen Parkhaus.
Head of IT (w/m/d) Infrastructure Arbeitgeber: medi GmbH & Co. KG
medi GmbH & Co. KGaA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bayreuth eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Gesundheitsangeboten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die engagierte Unternehmenskultur und die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zur Verbesserung der Lebensqualität von Menschen weltweit mitzuwirken, machen medi zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnstiftende Karriere suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of IT (w/m/d) Infrastructure erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir empfehlen, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat zu haben, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass uns wissen, warum du für die Rolle brennst. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch ins Team passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of IT (w/m/d) Infrastructure mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deiner Bewerbung. Das macht dich einzigartig und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinem Potenzial.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei medi GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von medi GmbH & Co. KG vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur digitalen Transformation und zur strategischen Ausrichtung des Unternehmens beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technische Expertise hast, sondern auch die Unternehmensziele verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Initiativen, die du in der Vergangenheit geleitet hast, insbesondere solche, die sich auf IT-Infrastruktur, Cloud-Lösungen oder Teamführung beziehen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Erfolge und deinen Führungsstil zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im IT-Bereich des Unternehmens oder nach den Zielen für die digitale Transformation. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Fähigkeit zur Teamführung, Kommunikation und Zusammenarbeit. Gib Beispiele dafür, wie du Teams motiviert und erfolgreich durch Veränderungen geführt hast, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Leitung eines zukunftsfähigen IT-Teams bist.
