Marketingmanager Zielgruppenmanagement Orthopädie

Marketingmanager Zielgruppenmanagement Orthopädie

Bayreuth Vollzeit Kein Homeoffice möglich
medi GmbH & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft des Zielgruppenmanagements in der Orthopädie und entwickle relevante Kundenerlebnisse.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitsbereich mit Fokus auf Lebensqualität.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, ergonomischer Arbeitsplatz und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wachse in einem dynamischen Team mit tollen Karrierechancen und einem starken Zusammenhalt.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität, um echte Veränderungen im Gesundheitsmarkt zu bewirken.
  • Qualifikationen: Studium im Marketing oder verwandten Bereichen und Erfahrung im B2B-Marketing.

Sie denken Zielgruppen konsequent aus der Perspektive des Kunden? Sie verstehen es, relevante Bedürfnisse in erfolgreiche Strategien zu übersetzen? Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft.

Als Marketingmanager (w/m/d) Zielgruppenmanagement Orthopädie als Elternzeitvertretung mit dem Schwerpunkt "Verordner" übernehmen Sie die strategische Verantwortung für eine unserer wichtigsten Zielgruppen. Sie entwickeln ein tiefes Verständnis für deren Bedürfnisse, gestalten relevante Kundenerlebnisse entlang der Customer Journey und treiben die zielgerichtete Positionierung von medi im Markt aktiv voran. Dabei arbeiten Sie eng mit Vertrieb, Produktmarketing und weiteren Fachbereichen zusammen.

Ihre Aufgaben:

  • Strategische Zielgruppenverantwortung: Sie verantworten die Entwicklung und Weiterentwicklung der Zielgruppe Orthopädie mit Schwerpunkt Verordner und schaffen die Grundlage für nachhaltige und hohe Kundenrelevanz und eine starke Marktposition.
  • Customer Journey & Kundenerlebnis: Sie analysieren Bedürfnisse, Herausforderungen und Entscheidungsprozesse Ihrer Zielgruppe und entwickeln daraus zielgruppenspezifische Maßnahmen, Inhalte und Services entlang der gesamten Customer Journey.
  • Omnichannel-Kommunikation: Sie entwickeln und steuern integrierte Kommunikationsstrategien über relevante Kanäle und Touchpoints hinweg. Dabei stellen Sie eine konsistente, wirksame Ansprache sicher.
  • Insights & Marktverständnis: Sie beobachten kontinuierlich Markt-, Wettbewerbs- und Digitalisierungstrends, identifizieren neue Potenziale und leiten daraus konkrete Handlungsfelder zur Erhöhung der Relevanz bei den Zielgruppen ab.
  • Stakeholder- & Netzwerkmanagement: Sie bauen nachhaltige Beziehungen zu relevanten Entscheidern, Meinungsbildnern und Partnern im orthopädischen Umfeld auf und vertreten die Perspektive der Zielgruppe innerhalb von medi.

Das bringen Sie mit:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft, Gesundheitsmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing, Zielgruppenmanagement, Customer Experience Management oder einer vergleichbaren Funktion
  • Erfahrung im B2B-Marketing sowie im Umgang mit CRM- und Marketing-Automation-Systemen
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse
  • Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Projekte und Stakeholder
  • Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Freude daran, Dinge aktiv mitzugestalten
  • Idealerweise Kenntnisse des Gesundheitsmarktes oder der Medizintechnikbranche

Das bieten wir Ihnen:

  • 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bilden die Basis für Ihre Work-Life-Balance.
  • Freuen Sie sich in Ihrer Rolle als Manager:in auf eine erfolgsabhängige Prämie – als Wertschätzung für Ihr Engagement.
  • Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen, darum erwartet Sie ein ergonomischer Arbeitsplatz mit höhenverstellbarem Schreibtisch, Physiotherapie im Haus sowie Sport- und Gesundheitsangebote.
  • Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung mit einem breiten Schulungsangebot und individuellen Weiterbildungen.
  • Für Ihre Familie bieten wir Kinderbetreuungszuschüsse, reservierte Kita-Plätze und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen.
  • Mit dem flexiblen Freizeitausgleich – stundenweise oder in ganzen Tagen – schaffen Sie sich zusätzlich Raum für das, was Ihnen wichtig ist.
  • In unseren Betriebsrestaurants genießen Sie täglich wechselnde, vergünstigte Gerichte – Kaffee, Kakao und Wasser gibt’s kostenlos.
  • Profitieren Sie von Corporate Benefits, regionalen Rabatten mit der medi Card und attraktiven Mitarbeiterkonditionen auf unsere Produkte von medi, CEP und ITEM m6.
  • In unserem firmeneigenen Parkhaus stehen Ihnen ausreichend kostenfreie Stellplätze zur Verfügung.

Weltweit entwickeln rund 3.000 medianer:innen innovative Lösungen für mehr Lebensqualität – davon 1.800 an unserem Hauptsitz in Bayreuth. Unser Ziel: Anwender:innen und Patient:innen maximale Therapieerfolge im medizinischen Bereich und ein einzigartiges Körpergefühl im Sport- und Fashion-Segment (CEP und ITEM m6) zu ermöglichen. Wir arbeiten als Team daran, mit Produkten und Konzepten neue Maßstäbe zu setzen – wissenschaftlich fundiert und auf Hightech-Niveau.

Was uns bei medi verbindet? Wir arbeiten im Team daran, dass es Menschen weltweit besser geht – mit Know-how, Herz und dem Anspruch, gemeinsam zu wachsen. Bei uns zählt jede Idee, jede helfende Hand und jeder Beitrag zum großen Ganzen.

Sie haben Fragen zur Stelle? Ich helfe Ihnen sehr gerne weiter: bewerbungen@medi.de

Marketingmanager Zielgruppenmanagement Orthopädie Arbeitgeber: medi GmbH & Co. KG

medi GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Global LMS Manager (w/m/d) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Tagen Urlaub und einem starken Fokus auf persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung schaffen wir eine positive Work-Life-Balance. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Wertschätzung, während wir gleichzeitig auf die Gesundheit unserer Mitarbeitenden achten und zahlreiche Benefits wie Kinderbetreuungszuschüsse und attraktive Mitarbeiterkonditionen anbieten.

medi GmbH & Co. KG

Kontaktdaten:

medi GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Marketingmanager Zielgruppenmanagement Orthopädie erhalten könntest

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie medi GmbH & Co. KG.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei medi GmbH & Co. KG ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei medi GmbH & Co. KG könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von medi GmbH & Co. KG beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketingmanager Zielgruppenmanagement Orthopädie mit Bravour zu bestehen

Zielgruppenmanagement
Customer Experience Management
B2B-Marketing
CRM-Systeme
Marketing-Automation-Systeme
Analytische Fähigkeiten
Konzeptionelle Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für medi GmbH & Co. KG:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was medi GmbH & Co. KG einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei medi GmbH & Co. KG vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von medi GmbH & Co. KG einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für medi GmbH & Co. KG relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von medi GmbH & Co. KG einfügt.