Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Entwicklungsprozess von High-End Laufschuhen von der Idee bis zum marktreifen Produkt.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Lebensqualität und Teamarbeit.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, ergonomischer Arbeitsplatz und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten und Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Laufschuhs und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Schuhtechnik oder Ingenieurwesen und Erfahrung in der Schuhentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bei medi in Bayreuth Innovation. Technik. Bewegung. Sie begeistern sich für Performance-Produkte und möchten die Zukunft des Laufschuhs aktiv mitgestalten? In dieser Position übernehmen Sie die ganzheitliche Verantwortung für den Entwicklungsprozess von High-End Running-Schuhen – von der ersten Idee bis zum marktreifen Produkt. Gemeinsam mit einem interdisziplinären Team bringen Sie Design, Funktion und Qualität in Einklang und sorgen dafür, dass unsere Vision auf die Straße kommt.
Ihre Aufgaben:
- Projektsteuerung: Ganzheitliche Koordination des Entwicklungsprozesses von der Konzeptphase bis zum Confirmation Sample.
- Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit Design, Produktmanagement, Entwicklung sowie Material- und Fertigungspartnern.
- Anforderungsübersetzung: Umsetzung von Briefings in technische Spezifikationen und Entwicklungsparameter.
- Qualitätssicherung: Prüfung und Freigabe aller Muster unter Berücksichtigung von Funktionalität, Design, Kosten und Zeitplan.
- Prozessoptimierung: Kontinuierliche Weiterentwicklung von Materialien und Abläufen im Hinblick auf Performance, Nachhaltigkeit und Effizienz.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium in Schuhtechnik, Produktentwicklung, Ingenieurwesen, Sporttechnologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Mehrjährige Expertise in der Entwicklung von Performance-Schuhen, idealerweise mit Fokus auf das Running-Segment.
- Tiefgehende Kenntnisse in Materialien, Fertigungstechnologien und Entwicklungsprozessen der Schuhindustrie.
- Sicherer Umgang mit CAD-Systemen, Entwicklungssoftware und Tools zur technischen Spezifikation.
- Erfahrung in der Kooperation mit globalen Produktionspartnern, insbesondere in Asien.
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.
Das bieten wir Ihnen:
- 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bilden die Basis für Ihre Work-Life-Balance.
- Freuen Sie sich in Ihrer Rolle als Manager:in auf eine erfolgsabhängige Prämie – als Wertschätzung für Ihr Engagement.
- Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen, darum erwartet Sie ein ergonomischer Arbeitsplatz mit höhenverstellbarem Schreibtisch, Physiotherapie im Haus sowie Sport- und Gesundheitsangebote.
- Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung mit einem breiten Schulungsangebot und individuellen Weiterbildungen.
- Für Ihre Familie bieten wir Kinderbetreuungszuschüsse, reservierte Kita-Plätze und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen.
- Mit dem flexiblen Freizeitausgleich – stundenweise oder in ganzen Tagen – schaffen Sie sich zusätzlich Raum für das, was Ihnen wichtig ist.
- In unseren Betriebsrestaurants genießen Sie täglich wechselnde, vergünstigte Gerichte – Kaffee, Kakao und Wasser gibt’s kostenlos.
- Profitieren Sie von Corporate Benefits, regionalen Rabatten mit der medi Card und attraktiven Mitarbeiterkonditionen auf unsere Produkte von medi, CEP und ITEM m6.
- In unserem firmeneigenen Parkhaus stehen Ihnen ausreichend kostenfreie Stellplätze zur Verfügung.
Über uns:
Weltweit entwickeln rund 3.000 medianer:innen innovative Lösungen für mehr Lebensqualität – davon 1.800 an unserem Hauptsitz in Bayreuth. Unser Ziel: Anwender:innen und Patient:innen maximale Therapieerfolge im medizinischen Bereich und ein einzigartiges Körpergefühl im Sport- und Fashion-Segment (CEP und ITEM m6) zu ermöglichen. Wir arbeiten als Team daran, mit Produkten und Konzepten neue Maßstäbe zu setzen – wissenschaftlich fundiert und auf Hightech-Niveau. Was uns bei medi verbindet? Wir arbeiten im Team daran, dass es Menschen weltweit besser geht – mit Know-how, Herz und dem Anspruch, gemeinsam zu wachsen. Bei uns zählt jede Idee, jede helfende Hand und jeder Beitrag zum großen Ganzen. Werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Klick auf „Jetzt bewerben“. Sie haben Fragen zur Stelle? Ich helfe Ihnen sehr gerne weiter: bewerbungen@medi.de
(Senior) Technical Productmanager (w/m/d) Arbeitgeber: medi GmbH & Co. KG
medi in Bayreuth ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an innovativen Produkten im Bereich Performance-Schuhe mitzuarbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Tagen Urlaub und einem starken Fokus auf Ihre persönliche und fachliche Entwicklung schaffen wir eine unterstützende und dynamische Arbeitsumgebung. Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterkonditionen, Gesundheitsangeboten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Teamarbeit und individuelle Ideen fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Technical Productmanager (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Produkte und die Unternehmensphilosophie von medi genau studierst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine technischen Kenntnisse! Sei bereit, über spezifische Projekte zu sprechen, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen in der Produktentwicklung gemeistert hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren – wir sind hier, um dir zu helfen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Technical Productmanager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position als (Senior) Technical Productmanager geeignet bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Achte auf Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine sorgfältige Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei der Entwicklung unserer Produkte!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei medi GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Produktvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Entwicklung von High-End Running-Schuhen beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Marke und ihre Ziele verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere in der Schuhentwicklung oder im Produktmanagement. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Kenntnisse über Materialien und Technologien
Informiere dich über aktuelle Trends in der Schuhtechnologie und Materialwissenschaft. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Kenntnisse in die Produktentwicklung einbringen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das könnten Fragen zur Teamstruktur, zu aktuellen Projekten oder zu den Herausforderungen in der Produktentwicklung sein. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
