Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere die Tagespflege für Senioren mit Herz und Engagement.
- Unternehmen: Lebenshilfe Erlangen-Höchstadt – ein sozialer Träger mit einem tollen Team.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten ohne Wochenend- und Schichtdienste.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag älterer Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Erfahrung in der Leitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Tageseinrichtung für ältere Menschen gGmbH ist eine Einrichtung der professionellen Betreuung von Seniorinnen und Senioren tagsüber, während sie weiterhin zu Hause wohnen. Die Tagesgäste werden bei der Erhaltung oder Wiedergewinnung einer möglichst selbstständigen Lebensführung unter Berücksichtigung der jeweiligen Lebenssituation und Biographie unterstützt. Die Angehörigen werden durch die Arbeit der Tageseinrichtung unterstützt und entlastet.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/d) Teilzeit max. 35 Wochenstunden – ohne Wochenend- und Schichtdienste.
Ihre Aufgaben:
- Leitung, Organisation und Steuerung der Einrichtung
- Dienst- und Tourenplanung
- Organisation des Tagesablaufs
- Begleitung externer Prüfungen (z.B. MD)
- Durchführung von Pflegevisiten und Qualitätsprüfungen
- Kooperation mit externen Partnern
- Führung sowie fachliche und disziplinarische Anleitung des Teams
- Gewährleistung und bedarfsgerechte Betreuung unserer Tagesgäste
- Akquise neuer Tagesgäste
- Beraten der Tagesgäste sowie deren Angehörige
- Vorbereitung der Abrechnung und Pflege der Stammdaten in der Betreuungssoftware
- aktive Mitarbeit als Pflegefachkraft im Bedarfsfall
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Pflegeausbildung, bevorzugt Altenpflege sowie eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion, bevorzugt im Altenpflegebereich und im Umgang mit Menschen mit Demenz
- Erfahrung in der Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung sowie Umsetzung von Pflegekonzepten
- Selbstständiges Arbeiten, Flexibilität und Zuverlässigkeit sowie Organisationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
- EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office)
- Aufgeschlossenheit und Verständnis gegenüber Seniorinnen und Senioren sowie an Demenz erkrankten Menschen
Wir bieten:
- Bezahlung nach TV-L sowie Jahressonderzahlung
- Attraktive Leistungen der Altersvorsorge
- Ein erfahrenes und engagiertes Team
- Möglichkeiten selbstständig sowie eigenverantwortlich für einen sozialen Träger zu arbeiten und Ihre Ideen dabei einzubringen
- Corporate Benefits
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Interessiert? Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Hüser unter 09132 / oder Herr Hennemann unter 09132 / 7810 0 gerne zur Verfügung.
Pflegedienstleitung (m/w/d) Teilzeit Lebenshilfe Erlangen-Höchstadt (West) e.V. Arbeitgeber: Medi-Stellenmarkt
Das Klinikum Stuttgart ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen als Pflegefachkraft auf der Kinderstation nicht nur einen sicheren und sinnstiftenden Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie. Unsere wertschätzende Arbeitskultur fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, während moderne Arbeitszeitmodelle und ein Betriebskindergarten für zusätzliche Flexibilität sorgen. Arbeiten Sie in einem starken Team, das sich aktiv für die emotionale Stabilität junger Menschen einsetzt und profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Betrieblichen Gesundheitsmanagement und einem Zuschuss zum DeutschlandTicket Job.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegedienstleitung (m/w/d) Teilzeit Lebenshilfe Erlangen-Höchstadt (West) e.V. erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Medi-Stellenmarkt ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m/w/d) Teilzeit Lebenshilfe Erlangen-Höchstadt (West) e.V. mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Medi-Stellenmarkt sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Medi-Stellenmarkt passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medi-Stellenmarkt vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
