Advanced Practice Nurse (APN) in der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin Klinikumsverwaltung in Ulm

Advanced Practice Nurse (APN) in der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin Klinikumsverwaltung in Ulm

Ulm Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Advanced Practice Nurse (APN) in der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin.

Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeitenden für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeitende.

Ihre Aufgaben:

  • Förderung einer evidenzbasierten Pflegebasis sowie Mitarbeit in der direkten Patientenversorgung, insbesondere bei der Versorgung hochkomplexer Fälle
  • Beratung, Schulung, und Anleitung für einzelner Mitarbeitenden und Patienten-/Angehörigengruppensowie für nachsorgende Einrichtungen
  • Unterstützung, Begleitung und Beratung der Abteilungsleitung bzw. pflegerischen Leitung und des interdisziplinären Teams bei der Umsetzung des patientenorientierten Pflegesystems
  • Initiierung von ethischen Fallbesprechungen
  • Schaffung von Kommunikationsstrukturen zum fachlichen Austausch und Wissenstransfer mit dem Stationsteam, fachlichen Vorgesetzten und der Pflegeentwicklung/-forschung
  • Initiierung von / Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten und Begleitung von Studien
  • Begleitung, Förderung und Vernetzung von akademischen Pflegenden

Was wir Ihnen bieten:

  • Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag TV UK (Tarifverträge – AGU Uniklinika) in Entgeltgruppe E13. Die konkrete Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung Ihrer Qualifikation sowie der auszuübenden Tätigkeit. Die jeweilige Erfahrungsstufe richtet sich nach der einschlägigen Berufserfahrung.
  • Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersvorsorge
  • Individuelle Einarbeitung und Personalentwicklungsplanung
  • Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, z.B. Fachweiterbildungen, Zusatzqualifikationen und Unterstützung beim berufsbegleitenden Studium
  • Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. betriebseigene Kindergarten und Kinderkrippe
  • Personalwohnheim und Zuschuss ÖPNV
  • Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios)
  • Vielfältige Corporate Benefits/Vergünstigungen

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene, staatliche anerkannte Ausbildung als Pflegefachperson mit Vertiefung in der pädiatrischen Versorgung oder als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in
  • Abgeschlossenes Masterstudium APN oder Pflegewissenschaft
  • Berufserfahrung in einem spezifischen Arbeitsfeld der Pflege mit Fokus auf die direkte, klinische Versorgung von Patienten
  • Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
  • Motivation, innovative Wege zu beschreiten
  • Ausgeprägte Sozialkompetenz und Durchsetzungsfähigkeit
  • Freunde an der Weiterentwicklung der Pflege

Vertragsart: unbefristet

Beschäftigungsart: Vollzeit/Teilzeit

Bewerbung bis: 23.10.2026

Nähere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle erhalten Sie von: Frau Daniela Kerner, Pflegedienstleitung, Tel. 0731 500 56977, E-Mail daniela.kerner@uniklinik-ulm.de.

Die Einstellung erfolgt durch die Verwaltung des Klinikums. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Das Universitätsklinikum Ulm strebt die Erhöhung des Frauenanteils in den Bereichen an, in denen Sie unterrepräsentiert sind. Entsprechend qualifizierte Frauen werden um ihre Bewerbung gebeten. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Eine an die Befristung anschließende Weiterbeschäftigung ist möglich.

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Advanced Practice Nurse (APN) in der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin Klinikumsverwaltung in Ulm Arbeitgeber: Medi-Stellenmarkt

Das Klinikum Stuttgart ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen als Pflegefachkraft auf der Kinderstation nicht nur einen sicheren und sinnstiftenden Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie. Unsere wertschätzende Arbeitskultur fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, während moderne Arbeitszeitmodelle und ein Betriebskindergarten für zusätzliche Flexibilität sorgen. Arbeiten Sie in einem starken Team, das sich aktiv für die emotionale Stabilität junger Menschen einsetzt und profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Betrieblichen Gesundheitsmanagement und einem Zuschuss zum DeutschlandTicket Job.

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Kontaktdaten:

Medi-Stellenmarkt Recruiting-Team