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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und begleite unsere Bewohner*innen im Alltag und aktiviere ihre Ressourcen.
- Arbeitgeber: Seniorenzentrum Warburghof, Teil der medi terra gGmbH mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, steuerfreie Zuschläge und finanzierte Fort- und Weiterbildungen.
- Andere Informationen: Jedes zweite Wochenende frei und ein humorvolles, unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und bringe deine Ideen in ein unterstützendes Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit älteren Menschen und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
In Teilzeit – Seniorenzentrum Warburghof, 3-5A, 30627 Hannover
Du hast Lust, die Lebensqualität unserer Bewohner*innen als Betreuungskraft zu steigern? Dann haben wir Lust dich kennenzulernen!
- Arbeitest Du an gesetzlichen Feiertagen (inkl. Oster- und Pfingstsonntag), erhältst Du einen steuerfreien Zuschlag von 120 %.
- Zuschläge Nachtschicht: Lohn um 3,00 € pro Stunde erhöht.
- Plusstunden: Ab der ersten geleisteten Plusstunde 30 % Zuschlag, quartalsweise Auszahlung.
Planung:
- Rahmendienstplan: Alle freien Wochenenden und Wunschschichten auf einen Blick – für das ganze Jahr.
Jahresgehälter:
- Jährliche Sonderzahlung: 12,5 Monatsgehälter.
Dienste:
- Bei uns kommt man nach vier Wochen mit 20 geleisteten Diensten heraus.
Was Du mitgestalten kannst:
- Betreue und begleite unsere Bewohner*innen in ihrem Alltag.
- Aktiviere die Bewohner*innen, hilf ihnen, ihre Ressourcen zu erhalten und verlorene Fähigkeiten wiederzugewinnen.
- Führe Beschäftigungsangebote in der Gruppe oder in Einzelbetreuung durch.
- Sei für Bewohner*innen und ihre Angehörigen eine vertraute Ansprechperson.
- Bringe Deine Ideen ein und gestalte dein Arbeitsumfeld mit.
Das Team und Arbeitsumfeld:
- Unsere Teamkultur zeichnet sich durch Teamgeist, Zusammenhalt und Humor aus.
- Alle Dienste für das Jahr auf einen Blick, jedes zweite Wochenende frei.
- Leistungsgerechte Vergütung, Zusatzrente, ausgezeichnete Zuschläge und vermögenswirksame Leistungen.
- Mediterra fördert berufliche Weiterentwicklung durch finanzierte Fort- und Weiterbildungen.
Was wir Dir bieten:
- Die Zufriedenheit unserer Bewohnerinnen und Bewohner ist unser höchstes Ziel, erreicht mit motivierten Mitarbeitenden.
- Bestmögliches Umfeld: Bezahlung, Dienstplan, Zeit für Privatleben.
- Du möchtest dich um liebenswerte Menschen kümmern, hast offene Ohren beim Team und der Führungsebene, wirst gefordert und gefördert.
- Hier kannst Du Deine Werte leben, Dein Wissen und Deine Ideen einbringen.
Das Seniorenzentrum Warburghof ist eine Einrichtung der privat‑gemeinnützigen medi terra gGmbH. 110 Menschen leben hier in drei Wohnbereichen – von besonders geschützt bis selbstständig.
Stefanie Eiffert-Brandenburger, Einrichtungsleitung medi terra Gesellschaft für soziale Einrichtungen gGmbH
Betreuungskraft gem 43b, 53c SGB Arbeitgeber: medi terra Gesellschaft für soziale Einrichtungen gGmbH
Kontaktperson:
medi terra Gesellschaft für soziale Einrichtungen gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betreuungskraft gem 43b, 53c SGB
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Betreuungskraft interessierst, zögere nicht, direkt im Seniorenzentrum Warburghof vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Pflegebereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und eventuell sogar einen Kontakt herstellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die Bedürfnisse der Bewohner*innen. Zeige, dass du wirklich an ihrer Lebensqualität interessiert bist und bringe eigene Ideen mit.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und wer weiß, vielleicht bist du schon bald Teil unseres tollen Teams!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betreuungskraft gem 43b, 53c SGB
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft bei der Sache sind.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gegeben hast!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wenn du schon Erfahrung in der Betreuung hast, dann teile das unbedingt mit uns! Konkrete Beispiele aus deinem Alltag zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass sie direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei medi terra Gesellschaft für soziale Einrichtungen gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Seniorenzentrum Warburghof und dessen Philosophie aneignen. Verstehe, wie sie die Lebensqualität der Bewohner*innen steigern und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Bewohner*innen aktiv unterstützt hast. Sei es durch Beschäftigungsangebote oder durch die Förderung von Fähigkeiten – solche Geschichten machen deinen Beitrag greifbar und überzeugend.
✨Zeige Teamgeist
Da die Teamkultur im Warburghof stark betont wird, ist es wichtig, dass du während des Interviews deinen Teamgeist zeigst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast und wie du zur positiven Atmosphäre im Team beitragen kannst.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.