Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Lehrerteam und gestalte die Pflegeausbildung aktiv mit.
- Unternehmen: Familienfreundliche Bildungseinrichtung am Steinhuder Meer mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Dienstpläne und jährliche Sonderzahlungen.
- Weitere Informationen: Hoher Gestaltungsfreiraum und Möglichkeit zur mobilen Arbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und erste Leitungserfahrungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
In Teilzeit - oder Vollzeit
Pflegeschule Braunschweig - Hochstraße 11, 38102 Braunschweig
Sie haben erste Leitungserfahrungen an Bildungseinrichtungen des Gesundheitswesens und verfügen über fundierte Kenntnisse im Schulrecht?
- Arbeitest Du an gesetzlichen Feiertagen (inkl. Oster- und Pfingstsonntag), erhältst Du einen steuerfreien Zuschlag von 120%.
- Zuschlag bei Nachtarbeit: Wenn Du nachts im Einsatz bist, erhöhen wir Deinen Lohn in dieser Zeit um 3,00 € pro Stunde.
- Zuschlag bei Plusstunden: Arbeitest Du mal länger als vorgesehen, wird dieses Engagement nun quartalsweise ausgezahlt und ab der ersten geleisteten Plusstunde mit einem Zuschlag von 30% entlohnt.
- Planbarkeit dank Rahmendienstplan: Unser Rahmendienstplan zeigt Dir alle freien Wochenenden und Wunschschichten auf einen Blick - und zwar für das ganze Jahr!
- Jahresgehälter: Unsere jährliche Sonderzahlung sichert Dir 12,5 Jahresgehälter.
- Dienste in 4 Wochen: Bei uns kommst Du nach vier Wochen mit 20 geleisteten Diensten raus.
Was Du mitgestalten kannst:
- Zusammenarbeit mit der Schulleitung im Kontext einer kollegialen Leitungsteams
- Vertretung der Schulleitung in Zeiten der Abwesenheit
- Entwicklung und Förderung eines motivierten und kompetenten Lehrer*innenteams im Rahmen der Personalführung und -entwicklung
- Mitverantwortung für die Prozesse und Inhalte der theoretischen und praktischen Pflegeausbildung am Bildungsort Berufsfachschule
- Fortsetzung der Sicherung curricularer Entwicklungsprozesse
- Wahrnehmung von Prüfungsvorsitzen zur Sicherung der Kooperationsarbeit mit weiteren Partnern aus der Bildungsarbeit
- Vertretung der Berufsfachschule nach innen und außen
- Durchführung von theoretischen und fachpraktischen Unterrichten mit reduziertem Stundenanteil
- Vorbereitung, Durchführung und Evaluation von schriftlichen, mündlichen und praktischen Abschlussprüfungen nach PflBG
- Vielfalt leben durch Förderung internationaler Pflegefachkräfte in Ausbildung
Hoher Gestaltungsfreiraum durch flache Hierarchien
Möglichkeit der mobilen Arbeit
Leistungsgerechte Vergütung, inkl. Jahressonderzahlung
Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Sachwertkarte mit monatlicher Aufladung durch den Arbeitgeber
Was wir Dir bieten:
Du bist bei uns richtig, wenn Du...
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachmann/-frau/-person oder äquivalent
- Abgeschlossenes Bachelor- und Masterstudium mit pädagogischer Profilbildung (Pflege-, Medizin- oder Gesundheitspädagogik, Berufspädagogik, Erwachsenenbildung, Lehramt mit Erst- oder Zweitfach Pflege)
- Mehrjährige Tätigkeit als Lehrkraft
- Erste Leitungserfahrungen an Bildungseinrichtungen des Gesundheitswesens
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Fähigkeiten, in komplexen Systemen konstruktiv zu vermitteln und eine positive Kultur zu fördern
- Kompetenz, mit Ungewissheit und unklaren Situationen strukturiert umgehen zu können
- Fundierte Kenntnisse im Schulrecht und in Verwaltungsabläufen
Das ist medi terra: Die Zufriedenheit unserer Bewohnerinnen und Bewohner ist unser höchstes Ziel. Das erreichen wir nur mit zufriedenen, motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Dazu wollen wir Dir das bestmögliche Umfeld bieten. Dazu gehört natürlich nicht nur eine gute Bezahlung und ein Dienstplan, der Dir genügend Zeit für Dein Privatleben lässt. Bei der medi terra weißt Du, warum Du in die Pflege gekommen bist. Du darfst Dich um liebenswerte Menschen kümmern, triffst bei Deinem Team sowie der Führungsebene immer auf offene Ohren und wirst nicht nur gefordert, sondern auch gefördert. Hier kannst Du Deine Werte leben, Dein Wissen und Deine Ideen einbringen.
Das Therapiezentrum Mardorf ist eine Einrichtung der privat-gemeinnützigen medi terra gGmbH. In unserem familiären Haus am Steinhuder Meer bieten wir 50 Plätze für Vorsorgemaßnahmen für Mütter / Väter und deren Kinder mit Behinderung.
Stellvertretende Schulleitung Arbeitgeber: medi terra Gesellschaft für soziale Einrichtungen gGmbH
Die medi terra gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen wie steuerfreie Zuschläge und eine Sachwertkarte bietet, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld am malerischen Steinhuder Meer schafft. Hier hast Du die Möglichkeit, in einem kollegialen Team zu arbeiten, Deine Ideen einzubringen und von flachen Hierarchien sowie flexiblen Arbeitszeiten zu profitieren, während Du gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Pflege und Bildung leistest.
Kontaktdaten:
medi terra Gesellschaft für soziale Einrichtungen gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Schulleitung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Stelle zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder ein Anruf kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. So erhöhst du deine Chancen, schnell gehört zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Schulleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es strukturiert!:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen und zu sehen, dass du die richtige Wahl bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell erhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei medi terra Gesellschaft für soziale Einrichtungen gGmbH vorbereitet
✨Kenntnis des Schulrechts
Stelle sicher, dass du die relevanten Aspekte des Schulrechts gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen dazu zu beantworten und zeige, wie du diese Kenntnisse in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.
✨Leitungserfahrungen hervorheben
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit als Lehrkraft oder in leitenden Positionen vor. Zeige, wie du ein motiviertes Team gefördert hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu kommunizieren. Übe, Informationen wertschätzend zu vermitteln und auf Fragen präzise zu antworten, um deine Kommunikationsstärke zu unterstreichen.
✨Umgang mit Ungewissheit
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit testen, mit unklaren Situationen umzugehen. Überlege dir Beispiele, in denen du erfolgreich mit Ambiguität umgegangen bist und wie du dabei eine positive Kultur gefördert hast.
