Java Developer (f/m/d)
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Java Developer (f/m/d)

München Vollzeit 42000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Services für über 43 Millionen Nutzer in einem agilen Team.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten und zahlreiche Corporate Benefits.
  • Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und bringe deine Ideen in einem kreativen Umfeld ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in objektorientierter Softwareentwicklung und Kenntnisse in Java, Spring Boot und mehr erforderlich.
  • Andere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur mit Teamevents und Fokus auf Nachhaltigkeit und Diversity.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.

In einem agilen und funktionsübergreifenden Team konzipierst und implementierst Du Services für unsere erfolgreichen Portale WEB.DE, GMX und mail.com mit über 43 Millionen aktiven Usern, die täglich um 20.000 User wachsen. Du entwickelst geschäftskritische Systeme und datenintensive Kundenprozesse, wie z.B. die Account-Registrierung, Account-Löschung und das Management der Stammdaten unserer Kunden unter Einsatz modernster Technologien. Du arbeitest an spannenden Projekten über deren gesamten Lebenszyklus hinweg und trägst so zum weltweiten Erfolg unserer Produkte bei.

Coding: Du schreibst sauberen, wartbaren und testbaren Code unter Verwendung von Java 17. Du unterstützt die Qualitätssicherung bei der Testautomatisierung.

Design: Du entwirfst und entwickelst umfangreiche, hochbelastbare und ausfallsichere Software (z. B. RESTful Microservices), die in unseren eigenen Rechenzentren auf der ganzen Welt läuft.

Kreativität: Du beteiligst Dich an Architekturentscheidungen und bringst neue Ideen ein, um die Codebasis und die Funktionen zu verbessern.

Kollaboration: Du arbeitest mit Kolleg*innen aus verschiedenen Abteilungen zusammen, z. B. mit Kolleg*innen aus der Qualitätssicherung, sowie mit Betriebsingenieuren und unseren Product Ownern.

Das wünschen wir uns: Du möchtest Teil eines funktionsübergreifenden Teams mit großem Teamgeist sein? Wenn Du außerdem eine Leidenschaft für neue Technologien hast und abstraktes Denkvermögen mit einer Hands-on-Mentalität verbindest, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der objektorientierten und funktionalen Softwareentwicklung in einem agilen Team und bist vertraut mit "Clean Code" und der Entwicklung verteilter Systeme. Du solltest nachweislich über Kenntnisse in den meisten der folgenden Bereiche verfügen: Java 11 oder höher; Spring Boot (und Spring-Ökosystem im Allgemeinen), REST, Kafka, Docker, Kubernetes, Maven, Kibana, GitLab, Grafana und JUnit5; PostgreSQL. Du bist ein Teamplayer mit einem selbständigen, lösungsorientierten Arbeitsstil. Die Kommunikation auf Englisch in unserem multikulturellen Team ist für Dich kein Problem, ebenso wie die Dokumentation und Konzeption auf Englisch. Deutsch ist ein Plus.

Was wir Ihnen noch sagen möchten:

  • Unsere Unternehmenskultur: Per "Du" und kein Dresscode, flache Hierarchien, offene und transparente Kommunikation
  • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: vielfältige Trainings, E-Learnings und interne Communities, Sprachkurse, Mentoring
  • Events: Slack Days, Open-Source-Projekte, Meet-ups
  • Relocation Service: Unterstützung bei der Abwicklung des Umzugs nach Deutschland
  • Vorteile und Zusatzleistungen: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Rabatte auf eigene Produkte, Jobticket, JobRad, Corporate Benefits Portal
  • Attraktive Arbeitsbedingungen: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, Vollzeit- und Teilzeitregelung, freie Wahl zwischen Linux, Mac oder Windows
  • Soziales: Teamevents, Sommer- und Winterfeiern, Familien- und Pflegeservice, Sport- und Fitnessangebote, bezuschusste Kantine, kostenloses Obst und Getränke, Gesundheitskurse

Themen, die uns auch wichtig sind: Nachhaltigkeit, Diversity und unsere Werte und Leadership Principles - mehr dazu auf unserer Website mail-and-media.com

Java Developer (f/m/d) Arbeitgeber: Media Applications SE

Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Kreativität großgeschrieben werden. Unsere flachen Hierarchien und offene Kommunikation fördern eine Kultur des Wachstums und der individuellen Weiterentwicklung, unterstützt durch vielfältige Trainings und Mentoring-Programme. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Arbeitsbedingungen, wie 30 Tagen Urlaub, hybriden Arbeitsmodellen und zahlreichen Zusatzleistungen, die das Arbeiten bei uns nicht nur sinnvoll, sondern auch äußerst angenehm machen.
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Kontaktperson:

Media Applications SE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Java Developer (f/m/d)

Tip Nummer 1

Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von StudySmarter in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit und dem Team, um ein besseres Verständnis für die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position zu bekommen.

Tip Nummer 2

Beteilige dich an Open-Source-Projekten oder erstelle eigene Projekte, die deine Fähigkeiten in Java und den relevanten Technologien demonstrieren. Dies zeigt nicht nur dein technisches Können, sondern auch deine Leidenschaft für Softwareentwicklung.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Java, Spring Boot und RESTful Microservices übst. Nutze Plattformen wie LeetCode oder HackerRank, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu schärfen.

Tip Nummer 4

Zeige während des Bewerbungsprozesses deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich in einem agilen Team gearbeitet hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Java Developer (f/m/d)

Java 11 oder höher
Spring Boot
REST
Kafka
Docker
Kubernetes
Maven
Kibana
GitLab
Grafana
JUnit5
PostgreSQL
Clean Code
agile Softwareentwicklung
Teamarbeit
selbständiger Arbeitsstil
lösungsorientiertes Denken
Englischkenntnisse
Dokumentation und Konzeption auf Englisch

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Betone deine technischen Fähigkeiten: Hebe deine Kenntnisse in Java, Spring Boot und anderen relevanten Technologien hervor. Zeige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Erfahrung mit diesen Technologien belegen.

Zeige Teamfähigkeit: Da die Stelle in einem funktionsübergreifenden Team ist, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Nenne spezifische Projekte oder Situationen, in denen du zur Teamdynamik beigetragen hast.

Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle und das Unternehmen zu verdeutlichen. Erkläre, warum du Teil des Teams werden möchtest und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Media Applications SE vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen starken Fokus auf Java und moderne Technologien hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Java 11 oder höher, Spring Boot und REST vorbereiten. Übe das Lösen von Programmieraufgaben und sei bereit, deinen Code zu erklären.

Zeige deine Teamfähigkeit

Die Rolle erfordert enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit und deine Fähigkeit zur Kommunikation in einem multikulturellen Umfeld zeigen.

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du zu einer offenen und transparenten Kommunikation beitragen kannst und warum du in ein agiles Team passt.

Frage nach den Projekten

Zeige Interesse an den Projekten, an denen du arbeiten würdest. Stelle Fragen zu den aktuellen Herausforderungen und Zielen des Teams, um dein Engagement und deine Neugier zu demonstrieren.

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