IT Project Manager (m/f/d)

IT Project Manager (m/f/d)

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und forme die digitale Zukunft von MBS.
  • Arbeitgeber: MBS Holding GmbH - ein innovativer Anbieter kritischer Kommunikationsdienste.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Firmenhandy und Laptop sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte mit uns die IT-Infrastruktur der Zukunft und arbeite international.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im IT-Projektmanagement.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Über uns MBS Holding GmbH (MBS) ist ein Qualitätsanbieter kritischer Kommunikationsdienste und -infrastruktur. Als eigentümergeführtes, international tätiges Unternehmen beschäftigen wir mehr als 160 Mitarbeiter in Deutschland, Frankreich und Polen. Wir betreiben Daten- und Sprachkommunikation über Satellit und Datennetze - weltweit und im Weltraum. Unsere Expertise reicht von traditionellen Satellitendiensten bis hin zu maßgeschneiderten Anwendungen in den Bereichen New Space, Automatisierung und künstliche Intelligenz. Regierungs-, Geschäfts- und Medienkunden weltweit verlassen sich auf die Integrität und Innovationskraft der MBS Holding. Nicht zuletzt, weil wir über eine eigene ausfallsichere Infrastruktur verfügen.

Als IT-Projektmanager (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Planung, Koordination und Durchführung komplexer IT-Projekte. Sie leiten interne Teams, externe Dienstleister und Stakeholder und tragen erheblich zur Modernisierung und Optimierung unserer IT-Infrastruktur bei – von Netzwerk- und Cloud-Lösungen bis hin zu IT-Sicherheitsinitiativen. An einem unserer Standorte in Usingen (nahe Frankfurt am Main), Hamburg oder München führen Sie Projekte in einem internationalen Umfeld mit innovativen Technologien und gestalten aktiv die digitale Zukunft von MBS.

Ihre Aufgaben:

  • Unabhängige Planung, Management und Durchführung von IT-Projekten, insbesondere in den Bereichen Migration, Infrastrukturmodernisierung und IT-Sicherheit
  • Analyse der bestehenden IT-Landschaft, Identifizierung von Schwächen und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
  • Verantwortung für die Einhaltung von Fristen, Budgets und Qualitätsstandards
  • Koordination von Projektteams, Ressourcenplanung und laufende Kommunikation mit allen Stakeholdern
  • Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen, Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsstandards und Systemverfügbarkeit
  • Enge Zusammenarbeit mit dem IT-Leiter, der Geschäftsführung und internen Abteilungen
  • Koordination externer Dienstleister und Management projektbezogener Kooperationen
  • Frühe Identifizierung von Risiken und proaktive Umsetzung von Korrekturmaßnahmen

Ihr Profil:

  • Abschluss in (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich
  • Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise mit Schwerpunkt auf Infrastrukturprojekten, IT-Migrationen und Modernisierungsinitiativen
  • Fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien, Cloud-Technologien und IT-Sicherheit; Erfahrung mit Microsoft-Umgebungen und Azure ist von Vorteil
  • Analytische und lösungsorientierte Denkweise, Entscheidungsfreude und starke organisatorische Fähigkeiten
  • Fähigkeit, komplexe Themen klar zu kommunizieren und Teams effektiv zu führen
  • Hohe Verantwortungsbereitschaft, Engagement und die Bereitschaft, einen zusätzlichen Schritt zu gehen
  • Reisebereitschaft
  • Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch – C1, Englisch – C1

Wir bieten:

  • Freiheit, Vertrauen und Verantwortung für die Ihnen übertragenen Aufgaben in einem internationalen Umfeld mit flachen Hierarchien
  • Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten dank flexibler Arbeitszeitregelungen und einer Mischung aus Präsenz am Unternehmensstandort und Homeoffice
  • Umfangreiche Ausstattung mit Firmenhandy und Firmenlaptop
  • Angenehme Anfahrt zur Arbeit dank antizyklischem Berufsverkehr und kostenlosen Parkplätzen direkt vor dem Bürogebäude sowie Lademöglichkeiten für Elektrofahrzeuge
  • Langfristige Unterstützung beim Erwerb neuer Fähigkeiten durch Weiterbildung
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub und Arbeitgeberbeiträgen zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Weitere finanzielle Vorteile: Benefit-Karte mit monatlichem Guthaben & motivierendes Leasing für E-Autos durch Arbeitgeberzuschuss

IT Project Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Media Broadcast Satellite GmbH

MBS Holding GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in einem internationalen Umfeld mit flachen Hierarchien Freiheit, Vertrauen und Verantwortung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreicher technischer Ausstattung und der Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven finanziellen Vorteilen, wie einem Benefit-Karten-System und einer betrieblichen Altersvorsorge, während Sie an innovativen Projekten in der IT-Infrastruktur arbeiten.
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Kontaktperson:

Media Broadcast Satellite GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT Project Manager (m/f/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und frage nach möglichen offenen Stellen oder Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im IT-Projektmanagement unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die neuesten Technologien! Informiere dich über aktuelle Trends in der IT-Branche, insbesondere in den Bereichen Cloud-Lösungen und IT-Sicherheit, und bringe diese Themen in Gesprächen zur Sprache.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über unser Unternehmen und die offenen Stellen zu erfahren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Project Manager (m/f/d)

IT-Projektmanagement
Netzwerktechnologien
Cloud-Technologien
IT-Sicherheit
Microsoft-Umgebungen
Azure
Analytisches Denken
Lösungsorientierung
Organisationsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Risikomanagement
Teamführung
Dokumentation
Budgetmanagement
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im IT-Projektmanagement. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Media Broadcast Satellite GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über MBS Holding GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von kritischen Kommunikationsdiensten verstehst und wie deine Erfahrungen in der IT-Projektleitung dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, insbesondere in den Bereichen Migration und IT-Sicherheit. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da du mit internen Teams und externen Dienstleistern arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Erkläre, wie du Teams motivierst und Konflikte löst, um die Projektziele zu erreichen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

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