Recruiter - Active Sourcing (m/f/d)

Über uns MBS GmbH ist ein Qualitätsanbieter kritischer Kommunikationsdienste und -infrastrukturen. Als eigentümergeführtes, international tätiges Unternehmen beschäftigen wir mehr als 250 Mitarbeiter in Deutschland, Frankreich und Polen. Wir betreiben Daten- und Sprachkommunikation über Satelliten und Datennetze - weltweit und im Weltraum. Unsere Expertise reicht von traditionellen Satellitendiensten bis hin zu maßgeschneiderten Anwendungen in den Bereichen New Space, Automatisierung und künstliche Intelligenz. Regierungs-, Geschäfts- und Medienkunden weltweit vertrauen auf die Integrität und Innovationskraft der MBS Holding.

Um unser Recruiting-Team zu verstärken, suchen wir eine engagierte Person mit einem starken Gespür für Talente, einer Leidenschaft für Active Sourcing und dem Ehrgeiz, die richtigen Menschen für unsere Mission zu gewinnen.

Ihre Aufgaben:

• Sie identifizieren hochqualifizierte Talente, bevor diese aktiv auf Jobsuche gehen, und bringen sie durch Active Sourcing auf unseren Radar.
• In ersten Gesprächen beurteilen Sie schnell sowohl die fachliche als auch die kulturelle Passung, übernehmen die Vorselektion und bewegen die richtigen Kandidaten in die nächste Phase.
• Sie führen Gespräche mit internationalen Kandidaten sowohl in Deutsch als auch in Englisch und schaffen von Anfang an eine positive und respektvolle Kandidatenerfahrung.
• Sie managen den Rekrutierungsprozess in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen und leiten ihn reibungslos von der Einladung bis zur endgültigen Entscheidung, digital oder persönlich.
• Durch Sie erleben Kandidaten das Recruiting anders: ansprechbar, professionell, schnell und auf Augenhöhe.
• Gemeinsam mit den Fachbereichen entwickeln Sie klare Suchprofile und besetzen Stellen, die unser Tagesgeschäft sichern und unsere Zukunft vorantreiben.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Erfahrung im Recruiting oder HR.
• Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, Talent Acquisition oder Active Sourcing mit einem starken Verständnis dafür, was erfolgreiche Einstellungen antreibt.
• Erfahrung in der Rekrutierung für internationale Rollen und die Einstellung ausländischer Fachkräfte ist ein klarer Vorteil.
• Sie fühlen sich im Active Sourcing zu Hause und sprechen Talente proaktiv an, anstatt auf Bewerbungen zu warten.
• Sie führen eigenständig Vorstellungsgespräche, erkennen schnell Potenziale und treffen fundierte Bewertungen mit gutem Urteilsvermögen.
• Ein echter Teamplayer mit starken Kommunikationsfähigkeiten, der gerne zusammenarbeitet, um Lösungen zu finden.
• Fähigkeit, auch unter Druck ruhig und belastbar zu bleiben, selbst in dynamischen Umgebungen.
• Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch (C1), Englisch (B2).

Wir bieten:

• Freiheit, Vertrauen und Verantwortung für Ihre Aufgaben in einem internationalen Umfeld mit flachen Hierarchien.
• Flexible Arbeitszeiten durch ein Gleitzeitmodell.
• Umfangreiche Ausstattung, einschließlich eines Firmenhandys und Laptops.
• Angenehme Anreise zur Arbeit dank antizyklischem Berufsverkehr und kostenlosen Firmenparkplätzen direkt vor dem Bürogebäude sowie Lademöglichkeiten für Elektrofahrzeuge.
• Langfristige Unterstützung beim Erwerb neuer Fähigkeiten durch berufliche Weiterbildung und Schulungen.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub und Arbeitgeberbeiträgen zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Weitere finanzielle Vorteile: Benefitkarte mit monatlichem Zuschuss und motivierendes Leasing für Elektroautos, unterstützt durch Arbeitgeberzuschüsse.
• Kostenlos Kaffee, Wasser und eine leckere Kantine mit frisch zubereiteten Speisen.