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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage and enhance our Work Order Management System in a dynamic media environment.
- Arbeitgeber: Media Broadcast, Germany's leading service provider in broadcasting and media.
- Mitarbeitervorteile: 4-day work week, flexible hours, remote work, and attractive salary.
- Andere Informationen: Inclusive culture with great career growth and employee discounts.
- Warum dieser Job: Join a vibrant team and shape the future of audiovisual media.
- Gewünschte Qualifikationen: IT education or equivalent experience, strong communication, and analytical skills.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Gestalte mit uns eine der spannendsten Branchen: die Welt der audiovisuellen Medien. Teile mit uns die Faszination für TV, Radio, Multimedia-Plattformen, Streaming und Broadcasting. Media Broadcast ist ein Unternehmen der freenet AG und Deutschlands größter Serviceprovider der Rundfunk- und Medienbranche. Wir sind Marktführer bei digitalen Hörfunk- und TV-Plattformen wie DAB+ und DVB-T2 HD. Als erstes Unternehmen seiner Art hat Media Broadcast die 4-Tage-Woche eingeführt und bietet dadurch seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit einer ausgewogenen Work-Life-Balance.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Manager (m/w/d) Applications Business Services zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort Baden-Baden.
Prozesse im Bereich der Business Support Systeme (insb. unseres Work Order Management Systems) eigenverantwortlich managen und eng mit den Fachabteilungen sowie IT-Dienstleistern abstimmen. Im Einzelnen sind dies folgende Aufgaben:
- Betrieb, Administration und Weiterentwicklung des Work Order Management Systems
- Sicherstellung eines störungsfreien Systembetriebs inkl. Monitoring, Fehleranalyse und Troubleshooting (Incident-, Problem-, Change- und Release-Management)
- Umsetzung von Konfigurationsänderungen, Workflows und Berechtigungen
- Analyse von Anforderungen aus den Fachbereichen sowie Ableitung technischer Lösungen
- Enge Zusammenarbeit mit Operations, Field Service, Asset Management und Change-Management
- Steuerung von IT-Dienstleistern bei der Umsetzung neuer Anforderungen
- Planung und Koordination der Aktivitäten zur Wirkbetriebsaufnahme (Abnahme und Integrationstests)
- Prozessgestaltung und Dokumentation bei Implementierung und Änderungen der Applikationen
- Pflege der Systemdokumentation und Erstellung von Nutzerhandbüchern
- Durchführung von Datenimporten (z. B. Kundendaten, Massendaten) und Unterstützung bei Reporting Anforderungen
- Unterstützung bei Rollouts, Updates, Tests sowie bei der Prozessoptimierung
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich (oder vergleichbare Qualifikation). Gute Kenntnisse in IT-Prozessen (ITIL: Incident, Change, Workorder, Asset). Verständnis von Betriebsprozessen. Erfahrung im Umgang mit Datenbanken und Schnittstellen von Vorteil. Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Lösungsorientierung. Kommunikationsstark, teamfähig und serviceorientiert. Zuverlässigkeit und Genauigkeit. Englische Sprachkenntnisse.
Vier-Tage-Woche, Gleitzeit und ein attraktives Gehalt. Mobiles Arbeiten (ca. 2 Tage die Woche). Verantwortungsvolle Arbeit in einem spannenden & abwechslungsreichen Arbeitsumfeld. Vielfältige & inklusive Unternehmenskultur. Offene Türen, abteilungsübergreifende Kommunikation & gemeinschaftliche Entscheidungswege. Betriebliche Altersvorsorge. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Attraktive Mitarbeiterrabatte (beispielsweise Mobilfunkverträge oder Leasingfahrzeuge) & ein vergünstigtes Deutschlandticket. Urban Sports Club.
IT-Manager (m/w/d) Applications Business Services Arbeitgeber: MEDIA BROADCAST
Kontaktperson:
MEDIA BROADCAST HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Manager (m/w/d) Applications Business Services
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du sie erfüllen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So zeigst du dein Interesse an der Position und hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Manager (m/w/d) Applications Business Services
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als IT-Manager passen!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns einzusteigen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEDIA BROADCAST vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Welt der audiovisuellen Medien vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends in TV, Radio und Streaming. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche verstehst.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu IT-Prozessen wie ITIL, Incident- und Change-Management zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du Kommunikationsstärke und Serviceorientierung in der Vergangenheit eingesetzt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Schritten in der Entwicklung des Work Order Management Systems.