Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein technisches Team und optimiere spannende Projekte in der Medienbranche.
- Unternehmen: Marktführer im Bereich audiovisuelle Medien mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Vier-Tage-Woche, Gleitzeit, mobiles Arbeiten und attraktive Gehälter.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medien und erlebe eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Qualifikationen: Studium in IT oder technische Ausbildung mit Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Gestalte mit uns eine der spannendsten
Branchen: die Welt der audiovisuellen Medien.
Teile mit uns die Faszination für TV, Radio, Multimedia-Plattformen, Streaming und Broadcasting.
Media Broadcast ist ein Unternehmen der freenet AG und Deutschlands größter Serviceprovider der Rundfunk- und Medienbranche.
Wir sind Marktführer bei digitalen Hörfunk- und TV-Plattformen wie DAB+ und DVB-T2 HD.
Als erstes Unternehmen seiner Art hat Media Broadcast die 4-Tage-Woche eingeführt und bietet dadurch seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit einer ausgewogenen Work-Life-Balance.
- Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
- Teamleiter (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort
Mainflingen .
- Fachliche und personelle Führung eines technischen Teams sowie Steuerung des operativen Tagesgeschäfts
- Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs sowie Koordination von Wartungs-, Instandhaltungs- und Entstörungsmaßnahmen
- Analyse und Optimierung von Prozessen, Anlagen und Betriebsabläufen
- Planung, Steuerung und Begleitung von Um-, Ausbau- und technischen Infrastrukturprojekten
- Bearbeitung von Eskalationsfällen und Sicherstellung einer hohen Service- und Betriebsqualität
- Fachliche Unterstützung, Qualifizierung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Mitwirkung bei Budget- und Investitionsplanungen sowie Bereitstellung relevanter Kennzahlen
- Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Umwelt-, Brand- und Datenschutzvorgaben
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informationstechnologie oder eine technische Berufsausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sowie im technischen Serviceumfeld
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse in IT-Systemen sowie ein gutes Verständnis von Betriebs- und Serviceprozessen
- Grundlegendes technisches Verständnis im Bereich Kommunikations-, Sender- oder Netzwerktechnik
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein
- Grundkenntnisse im Arbeitsrecht und idealerweise im Betriebsverfassungsrecht
- Vier-Tage-Woche, Gleitzeit und ein attraktives Gehalt
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Verantwortungsvolle Arbeit in einem spannenden & abwechslungsreichen Arbeitsumfeld
- Vielfältige & inklusive Unternehmenskultur
- Offene Türen, abteilungsübergreifende Kommunikation & gemeinschaftliche Entscheidungswege
- Betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Mitarbeiterrabatte (beispielsweise Mobilfunkverträge oder Leasingfahrzeuge) & ein vergünstigtes Deutschlandticket
- Urban Sports Club
Teamleiter (m/w/d) Field Service Arbeitgeber: MEDIA BROADCAST
Media Broadcast ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine 4-Tage-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance bietet, sondern auch ein spannendes Arbeitsumfeld in der dynamischen Welt der audiovisuellen Medien schafft. Mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und einem offenen, kommunikativen Arbeitsklima in Münster, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet attraktive Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatte und ein vergünstigtes Deutschlandticket.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter (m/w/d) Field Service erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei MEDIA BROADCAST bewerben
Viele Unternehmen, wie MEDIA BROADCAST, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) Field Service mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf MEDIA BROADCAST und die ausgeschriebene Position Teamleiter (m/w/d) Field Service zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEDIA BROADCAST vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von MEDIA BROADCAST an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
