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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst für das Anzeigenmanagement verantwortlich sein und die Werbebotschaften unserer Kunden verbreiten.
- Arbeitgeber: MEDIA Central ist ein führender Reichweitenmanager mit Standorten in Mönchengladbach, Prag und Warschau.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das in 24 europäischen Ländern tätig ist und spannende Herausforderungen bietet.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise hast du Erfahrung im Marketing oder eine Leidenschaft für digitale Medien.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die bereit sind, in einem internationalen Umfeld zu wachsen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
MEDIA Central ist der unabhängige Reichweitenmanager für den Handel mit Hauptsitz in Mönchengladbach und weiteren Standorten in Prag und Warschau. Als vertrauter Partner und ganzheitlicher Lösungsanbieter steht MEDIA Central seinen Kunden für ganzheitliche Angebotskommunikation zur Seite und verbreitet die Werbebotschaften in 24 europäischen Ländern auf Basis branchenführender Geo-Daten maximal . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Mitarbeiter (m/w/d) Anzeigenmanagement Arbeitgeber: MEDIA Central Gesellschaft für Handelskommunikation und Marketing mbH
Kontaktperson:
MEDIA Central Gesellschaft für Handelskommunikation und Marketing mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Anzeigenmanagement
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Anzeigenmanagement und die spezifischen Herausforderungen, mit denen MEDIA Central konfrontiert ist. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen bei MEDIA Central oder in ähnlichen Unternehmen zu knüpfen. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen, wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Anzeigenmanagement zu teilen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in der Datenanalyse und Kampagnenoptimierung am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die internationale Ausrichtung von MEDIA Central. Informiere dich über die Märkte in Prag und Warschau und bringe Ideen ein, wie du zur Expansion und zum Erfolg in diesen Regionen beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Anzeigenmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über MEDIA Central. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen im Anzeigenmanagement und deine Kenntnisse in der Kommunikation.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei MEDIA Central arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Erreichung ihrer Ziele beitragen können.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEDIA Central Gesellschaft für Handelskommunikation und Marketing mbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends im Anzeigenmanagement und die spezifischen Herausforderungen, mit denen MEDIA Central konfrontiert ist. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Anzeigenmanagement betrieben hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und zeigen, dass du praktische Erfahrungen mitbringst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Zielen von MEDIA Central oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Kulturelle Passung
Mache dir Gedanken darüber, wie du zur Unternehmenskultur von MEDIA Central passt. Überlege, welche Werte dir wichtig sind und wie diese mit den Werten des Unternehmens übereinstimmen. Dies kann ein entscheidender Faktor für deine Eignung sein.
