Sales Manager (m/w/d) Retail Alliance

Sales Manager (m/w/d) Retail Alliance

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Identifiziere Kunden, führe Verhandlungen und präsentiere individuelle Lösungen.
  • Arbeitgeber: MEDIA Central ist ein führender Reichweitenmanager im Handel mit über 300 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: 13,5 Monatsgehälter, 30 Tage Urlaub, Mobile Working und Fitnesskurse.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines ausgezeichneten Unternehmens mit Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, mindestens 3 Jahre Sales-Erfahrung.
  • Andere Informationen: Zertifiziert als 'Great Place to Work' und 'Gesunder Arbeitgeber'.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

MEDIA Central ist der unabhängige Reichweitenmanager für den Handel mit Hauptsitz in Mönchengladbach und weiteren Standorten in Prag und Warschau. Als vertrauter Partner und ganzheitlicher Lösungsanbieter steht MEDIA Central seinen Kunden für ganzheitliche Angebotskommunikation zur Seite und verbreitet die Werbebotschaften in 24 europäischen Ländern auf Basis branchenführender Geo-Daten maximal effizient.

Du identifizierst potenzielle Kunden im Retail Bereich und führst Verhandlungen, in denen du den Kunden individuelle Lösungen präsentierst. Du bereitest sowohl die Verkaufsgespräche mit entsprechenden Präsentationen, als auch den anschließenden Abschluss von Verträgen vor. Den Ausbau und die Aufrechterhaltung bestehender langfristiger Beziehungen zu deinen zugeordneten Kunden und Geschäftspartnern verantwortest du ebenfalls; dazu gehören regelmäßige Besuche vor Ort.

Messen und weitere Vertriebsveranstaltungen organisierst du zur Steigerung der Sales-Aktivitäten sowie zur Kundenbindung und nimmst ebenso an diesen teil. Du analysierst Markttrends und identifizierst neue Verkaufschancen zur Steigerung des Umsatzes. Um eine reibungslose Auftragsabwicklung zu gewährleisten, arbeitest du eng mit den internen Fachabteilungen wie Account Management Cross Media, Marketing & Research oder Communications zusammen. Du erstellst Reportings zu Verkaufszahlen und Prognosen. Bei gruppenweiten Salesaktivitäten unterstützt du die MEDIA Central Gruppe.

Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, ggf. mit Bezug zum Handel. Im Bereich Sales konntest du bereits seit mindestens drei Jahren Berufserfahrung sammeln, bestenfalls im Bereich Print-/Digital Media. Du kennst die gängigen MS-Office Produkte und hast idealerweise Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen. Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse.

Du bringst eine hohe Kommunikationsfähigkeit sowie ein selbstsicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick gegenüber dem Kunden ein. Deine Arbeitsweise ist geprägt durch Zuverlässigkeit, Struktur sowie einem guten Zeit- und Selbstmanagement. Empathie und eine hohe Teamfähigkeit runden dein Profil ab. Du bist bereit gelegentlich zu reisen und hast einen Führerschein der Klasse B.

Bei uns erhältst Du 13,5 Monatsgehälter, 30 Tage Urlaub sowie attraktive Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge und das in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. Weil uns Deine persönliche Entwicklung wichtig ist, erwartet Dich ein strukturiertes Onboarding, ein umfangreiches Schulungsangebot sowie individuelle Förderprogramme. Damit wir Dir Deinen Arbeitsalltag erleichtern können, ermöglichen wir Dir Mobile Working, die Nutzung diverser Serviceleistungen, wie Apothekendienst und Reinigungsservice, sowie Vergünstigungen über Corporate Benefits.

Deine Gesundheit liegt uns am Herzen und daher bieten wir Dir Fitnesskurse in unserem eigenen Fitnessraum, ergonomische Beratungen unserer Physiotherapeutin und täglich frisches Obst an. Und weil wir die Mobilität unserer Mitarbeitenden unterstützen, erhältst Du neben ausreichend Parkmöglichkeiten die Möglichkeit zur Nutzung von Bikeleasing oder JobRad.

Sales Manager (m/w/d) Retail Alliance Arbeitgeber: MEDIA Central Gesellschaft für Handelskommunikation und Marketing mbH

MEDIA Central ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Mönchengladbach ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit 13,5 Monatsgehältern, 30 Tagen Urlaub und einem umfangreichen Schulungsangebot fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt eine gesundheitsbewusste Unternehmenskultur mit Fitnesskursen und ergonomischen Beratungen dafür, dass sich die Mitarbeitenden wohlfühlen und ihre Work-Life-Balance genießen können.
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Kontaktperson:

MEDIA Central Gesellschaft für Handelskommunikation und Marketing mbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d) Retail Alliance

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei MEDIA Central arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind, und baue Beziehungen auf.

Marktforschung betreiben

Informiere dich über aktuelle Trends im Retail-Bereich und die spezifischen Herausforderungen, mit denen MEDIA Central konfrontiert ist. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Lösungen anbieten kannst.

Präsentationsfähigkeiten verbessern

Da du Verkaufsgespräche vorbereiten und durchführen musst, investiere Zeit in die Verbesserung deiner Präsentationsfähigkeiten. Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu kommunizieren, um potenzielle Kunden zu gewinnen.

Vorbereitung auf Verhandlungen

Bereite dich gründlich auf Verhandlungen vor, indem du Informationen über die Bedürfnisse und Wünsche deiner potenziellen Kunden sammelst. Überlege dir, welche individuellen Lösungen du anbieten kannst, um ihre Anforderungen zu erfüllen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d) Retail Alliance

Verhandlungsgeschick
Kommunikationsfähigkeit
Marktanalyse
Beziehungsmanagement
Präsentationsfähigkeiten
Vertriebserfahrung
Kenntnisse in CRM-Systemen
MS-Office Kenntnisse
Selbstmanagement
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Empathie
Reisebereitschaft
Führerschein Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über MEDIA Central. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Sales Manager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Erfolge im Vertrieb und deine Kenntnisse im Bereich Print-/Digital Media.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten, dein Verhandlungsgeschick und deine Teamfähigkeit ein.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEDIA Central Gesellschaft für Handelskommunikation und Marketing mbH vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Sales-Bereich, insbesondere im Print- und Digital Media. Überlege dir Beispiele, die deine Erfolge und Herausforderungen in früheren Positionen verdeutlichen.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle hohe Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Achte darauf, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten und aktiv zuzuhören.

Kenntnisse über Markttrends zeigen

Informiere dich über aktuelle Trends im Retail-Bereich und bereite einige Gedanken dazu vor, wie diese das Geschäft von MEDIA Central beeinflussen könnten. Dies zeigt dein Interesse und deine Branchenkenntnis.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von MEDIA Central, indem du Fragen zu Teamarbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und dem Onboarding-Prozess stellst. Dies zeigt, dass du langfristig denkst und Wert auf persönliche Entwicklung legst.

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