Teamlead (m/w/d) Geo-Intelligence
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Mönchengladbach Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Geo-Intelligence-Team und optimiere Prozesse für maximale Effizienz.
  • Arbeitgeber: MEDIA CENTRAL, ein führendes Unternehmen im Bereich Geomarketing.
  • Mitarbeitervorteile: 13,5 Monatsgehälter, 30 Tage Urlaub und attraktive Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und Dienstleistungen mit echtem Mehrwert für Kunden.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Geographie oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in Geomarketing.
  • Andere Informationen: Strukturiertes Onboarding, Mobile Working und Fitnessangebote für Deine Gesundheit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

MEDIA CENTRAL, ein Unternehmen der MEDIA CENTRAL Group, ist der unabhängige Reichweitenmanager für Handel und Brands mit Hauptsitz in Mönchengladbach. Als vertrauter Partner und Impulsgeber unterstützt MEDIA CENTRAL seine nationalen und internationalen Kunden bei ganzheitlicher Angebotskommunikation und schafft mit innovativen Off- und Online-Lösungen messbar wirksame Mehrwerte. Mit einem Team von über 300 Mitarbeitenden an fünf Standorten schlägt MEDIA CENTRAL Brücken zwischen Kunden und Endkonsumenten mit effizienten, innovativen Werbebotschaften in über 24 europäischen Ländern. Als Marktführer in der unadressierten Haushaltswerbung begleitet MEDIA CENTRAL seit 1997 den stetigen Wandel in der Angebotskommunikation und schafft neue, wegweisende Strategien. Für das Jahr 2025/2026 wurde dem Unternehmen das Zertifikat “Gesunder Arbeitgeber” verliehen.

Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung des Teams Geo-Intelligence und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung des Bereichs. Strukturen, Prozesse und Arbeitsmethoden optimierst du kontinuierlich, um Effizienz, Qualität und Skalierbarkeit sicherzustellen. Dabei treibst du Automatisierung und den Einsatz von KI voran und sorgst für klare Verantwortlichkeiten und Prioritäten im Team.

Du steuerst den zielgerichteten Einsatz unserer Georessourcen, Modelle und Analysepakete und stellst sicher, dass Projekte effizient, wirkungsvoll und kundenorientiert umgesetzt werden. Du entwickelst und optimierst Werbegebietsplanungen auf Basis sozioökonomischer und soziodemografischer Daten und bereitest Ergebnisse anschaulich in GIS auf. Du berätst unsere Kunden bei der räumlichen Aussteuerung von Medien und arbeitest dabei eng mit internen Fachbereichen und Partnerunternehmen zusammen. Gemeinsam entwickelt ihr innovative, marktfähige Produkte, Tools und Dienstleistungen, die Mehrwert für unsere Kunden schaffen. Du positionierst Geo-Intelligence als sichtbaren Kompetenzträger im Markt und stärkst so die Außenwirkung von MEDIA CENTRAL im Bereich Geomarketing.

Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Geographie oder eine vergleichbare Qualifikation. Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Geomarketing und/oder Mediaplanung, idealerweise in einer Mediaagentur, bei einem Verlag oder Vermarkter, mit. Erste Führungserfahrung und -kompetenz ist von Vorteil. Du hast fundierte Kenntnisse in GIS und im Umgang mit Geodaten und fühlst dich sicher mit MS-Office (Excel und PowerPoint). Eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise, ein professionelles Auftreten sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus. Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Und last but not least: Du bringst Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit mit, auch in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf zu bewahren und deinen Humor nicht zu verlieren.

Bei uns erhältst Du 13,5 Monatsgehälter, 30 Tage Urlaub sowie attraktive Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge und das in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. Weil uns Deine persönliche Entwicklung wichtig ist, erwartet Dich ein strukturiertes Onboarding, ein umfangreiches Schulungsangebot sowie individuelle Förderprogramme. Damit wir Dir Deinen Arbeitsalltag erleichtern können, ermöglichen wir Dir Mobile Working, die Nutzung diverser Serviceleistungen, wie Apothekendienst und Reinigungsservice, sowie Vergünstigungen über Corporate Benefits. Deine Gesundheit liegt uns am Herzen und daher bieten wir Dir Fitnesskurse in unserem eigenen Fitnessraum, ergonomische Beratungen unserer Physiotherapeutin und täglich frisches Obst an. Und weil wir die Mobilität unserer Mitarbeitenden unterstützen, erhältst Du neben ausreichend Parkmöglichkeiten die Möglichkeit zur Nutzung von Bikeleasing oder JobRad.

Teamlead (m/w/d) Geo-Intelligence Arbeitgeber: MEDIA Central

MEDIA CENTRAL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 13,5 Monatsgehältern und 30 Tagen Urlaub bietet, sondern auch ein starkes Engagement für persönliche Entwicklung durch strukturiertes Onboarding und individuelle Förderprogramme zeigt. Die offene und innovative Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kreativität, während zahlreiche Gesundheits- und Mobilitätsangebote, wie Fitnesskurse und Bikeleasing, das Wohlbefinden der Mitarbeitenden unterstützen. Mit einem klaren Fokus auf moderne Technologien und Geomarketing bietet MEDIA CENTRAL spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken.
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Kontaktperson:

MEDIA Central HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamlead (m/w/d) Geo-Intelligence

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, den Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen im Geomarketing überzeugend präsentierst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Geo-Intelligence! Teile Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du innovative Lösungen entwickelt hast. Lass uns zusammen deine Erfolge hervorheben!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead (m/w/d) Geo-Intelligence

Führungskompetenz
Geomarketing
Mediaplanung
GIS-Kenntnisse
Geodatenanalyse
MS-Office (Excel und PowerPoint)
Strukturierte Arbeitsweise
Lösungsorientierte Denkweise
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Teamarbeit
Kundenberatung
Automatisierung
Prozessoptimierung
Innovationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEDIA Central vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Mach dich mit der Mission und den Werten von MEDIA CENTRAL vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Geo-Intelligence und Geomarketing zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du das Unternehmen voranbringen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere im Bereich Mediaplanung oder Geomarketing. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du dabei Effizienz und Qualität gesteigert hast. Das macht deinen Beitrag greifbar und überzeugend.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Position eine fachliche und disziplinarische Führung erfordert, sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du klare Verantwortlichkeiten und Prioritäten gesetzt hast und wie du dein Team motivierst, auch in stressigen Zeiten einen kühlen Kopf zu bewahren.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team in naher Zukunft erwartet, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.

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