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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte von der Planung bis zur Umsetzung.
- Arbeitgeber: Media Cologne ist ein kreatives Medienunternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation führender Unternehmen und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Interesse, Kommunikationsstärke und Erfahrung im Projektmanagement sind wichtig.
- Andere Informationen: Agile Methoden wie Scrum und Kenntnisse im Risiko-Management sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Seit über 38 Jahren entwickeln wir für unsere Kunden kreative Konzepte für alle Kommunikationskanäle. Inhabergeführt, betreuen Mitarbeiter unsere vier Geschäftsfelder: Kreativagentur, Foto- & Filmstudios, Medienproduktion und IT-Solutions. Jetzt suchen wir Verstärkung durch einen IT-Projektmanager.
Willkommen bei der Media Cologne IT, deinem zukünftigen Arbeitsplatz, wo Innovation, kreative Vielseitigkeit und digitale Transformation im Vordergrund stehen. Als Teil einer dynamischen und zukunftsorientierten Full-Service-Agentur bringen wir die Digitalisierung von Europas Marktführern aus Industrie und Handel voran - mit dir als treibende Kraft.
Deine Rolle: Als IT-Projektmanager bist du der Schlüssel zum Erfolg unseres neu entwickelten Publikore-Ökosystems. Du übernimmst die zentrale Rolle in der Planung, Steuerung und Umsetzung, indem du als Bindeglied zwischen den technischen Teams und den Stakeholdern agierst.
Deine Aufgaben:
- Aktive Kommunikation und Beratung mit internen und externen Stakeholdern, Steuerung von Erwartungen und Minimierung von Missverständnissen durch regelmäßigen und klaren Informationsaustausch.
- Organisatorische Schnittstelle, enge Zusammenarbeit mit den Entwicklungs-, Produktions- und Vertriebsteams, zentrale Anlaufstelle für Fragen und Problemlösungen.
- Verantwortung für das operative Projektmanagement: Erstellung von Aufwandskalkulationen und Angeboten, Koordination der Planung und Umsetzung von Anforderungen, inklusive Aufgabenverteilung, Überwachung von Budgets und Einhaltung von Zeitplänen.
- Präsentation und Moderation von Projekttreffen und Kundenterminen, Sicherstellung, dass alle Details ihren Platz im großen Ganzen finden.
- Kontrolle und Evaluierung des Projektfortschritts, um sicherzustellen, dass Publikore die gesetzten Ziele erreicht und kontinuierlich verbessert wird.
Dein Profil: Egal, ob du ein IT-Enthusiast durch ein Studium, eine Ausbildung oder Erfahrung im Projektmanagement von mittleren bis größeren IT-Projekten bist, wir suchen jemanden, der die digitale Welt liebt und versteht. Du hast ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsskills und vermittelst technische Sachverhalte klar und verständlich. Du hast großes Interesse an Digitalisierung und Prozessautomatisierung bzw. -optimierung. Du gehst Probleme analytisch an, um solche zu erkennen und kreative Lösungen zu finden. Du fühlst dich in Projektmanagement-Tools wie Jira wohl und weißt, wie man sie effektiv für Projekte nutzt.
Diese Punkte sind uns zwar wichtig - am wichtigsten ist es uns aber, dass du zu uns passt und jede Menge Drive mitbringst. Solltest du dich nicht in allen Punkten wiedererkennen, überzeugst du uns einfach mit anderen interessanten Skills. Wir freuen uns auf einen spannenden Austausch!
Zusätzliche Anforderungen: Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden wie Scrum, Kenntnisse im Bereich Risiko- und Change-Management.
IT-Projektmanager (m / w / d) Arbeitgeber: Media Cologne Kommunikationsmedien GmbH
Kontaktperson:
Media Cologne Kommunikationsmedien GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Projektmanager (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen IT-Projektmanagern und Fachleuten in der Branche zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Digitalisierung und Prozessautomatisierung. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die aktuellen Technologien verstehst, sondern auch, wie sie in der Praxis angewendet werden können, um den Erfolg von Projekten zu steigern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu agilen Methoden wie Scrum vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du diese Methoden erfolgreich angewendet hast, um Projekte effizient zu steuern und Teams zu motivieren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, technische Sachverhalte klar und verständlich zu erklären, damit du im Vorstellungsgespräch überzeugend darlegen kannst, wie du als Bindeglied zwischen technischen Teams und Stakeholdern agierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Projektmanager (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Media Cologne IT und deren Projekte. Verstehe die Unternehmenskultur und die Werte, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Projektmanagement und in der IT hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in agilen Methoden wie Scrum und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des IT-Projektmanagers bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Digitalisierung und Prozessoptimierung ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und klar formuliert sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Media Cologne Kommunikationsmedien GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die offene Unternehmenskultur und flachen Hierarchien des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du gut in ein solches Umfeld passt und bereit bist, aktiv zur Teamdynamik beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Rolle in der Planung, Steuerung und Umsetzung, um deine Erfahrungen als IT-Projektmanager zu verdeutlichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Kommunikation mit Stakeholdern eine zentrale Rolle spielt, solltest du im Interview deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, technische Sachverhalte klar und verständlich zu erklären.
✨Kenntnisse über agile Methoden hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit agilen Entwicklungsmethoden wie Scrum und dein Wissen über Risiko- und Change-Management deutlich machst. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst und anwenden kannst.
