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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwandle kalte Leads in echte Gespräche und löse Probleme mit innovativen Lösungen.
- Arbeitgeber: UMH, eine offene Plattform fĂĽr industrielles Datenmanagement mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen, modernes Büro und zahlreiche Startup-Vorteile.
- Warum dieser Job: Lerne, wie moderne Industrieverkäufe funktionieren und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsstärke, technisches Interesse und die Fähigkeit, aus Rückschlägen zu lernen.
- Andere Informationen: Schnelles Wachstum und Verantwortung in einem unterstĂĽtzenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Overview
BDR / SDR (f/m/d) | 50-70k EUR | Cologne. Permanent full-time position with UMH (United Manufacturing Hub), an open-source industrial data management platform that helps factories collect, structure, and share production data at scale.
Hi, we are UMH founders, building a platform used by companies like HiPP, MAHLE, and EDEKA. Our goal is to make manufacturing faster, smarter, and more sustainable by providing a data foundation that every factory can run on.
You’ll love this if you want to:
- Turn cold leads into real conversations — and real conversations into “Wait, this actually solves my problem.”
- Learn how to sell something deeply technical and genuinely useful — not fluff, not vaporware.
- Work directly with the founders and account executives to test ideas, break things, and double down on what works.
- See how modern industrial sales actually works — combining outbound, master cold calling with open-source adoption.
- Be part of a small, fast-moving team that ships, learns, and wins faster than expected in manufacturing.
Your profile
You might be a fit if you have:
- A builder mindset — you figure things out fast and enjoy creating structure where there isn’t any.
- Strong communication skills — you can explain complex ideas simply and enjoy talking to people.
- The grit and curiosity to do cold outreach, learn from rejection, and keep iterating.
- A basic technical understanding or interest in data, software, or industrial tech — you want to know how things really work.
- Experience with or interest in outbound sales (calls, emails, LinkedIn) and a structured, experiment-driven way of working.
What we offer
- Salary: €50–70k (depending on experience) + equity through VSOP.
- Learning Curve: Expect steep growth. We give 360° feedback, full ownership, and a ton of responsibility — making this likely the fastest learning environment you’ve ever been in.
- Benefits: The standard startup perks — a well-designed office in the heart of Cologne, free drinks & snacks, ergonomic desks and chairs, and access to Urban Sports Club / EGYM Wellpass.
How to apply
If you want to help companies win with UMH and build the data backbone of modern manufacturing — apply through Personio by uploading your CV and including a link to something you’ve built or written that you’re proud of.
About us
United Manufacturing Hub is an equal-opportunity employer and welcomes applications from all qualified individuals regardless of ethnicity, sex, disability, religion/belief, sexual orientation, or age.
#J-18808-Ljbffr
BDR / SDR (f/m/d) | 50-70k EUR | Cologne Arbeitgeber: Media Ems
Kontaktperson:
Media Ems HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: BDR / SDR (f/m/d) | 50-70k EUR | Cologne
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um direkt mit den Gründern oder Teammitgliedern von UMH in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann oft mehr bewirken als eine Standardbewerbung.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Gespräch vor, indem du die Produkte und Dienstleistungen von UMH genau studierst. Zeige, dass du verstehst, wie ihre Plattform funktioniert und warum sie für Unternehmen wichtig ist.
✨Tip Nummer 3
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, komplexe Ideen einfach zu erklären. Das wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen und zu zeigen, dass du ein echter Teamplayer bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Neugierde! Stelle Fragen über die Herausforderungen, die UMH im Vertrieb sieht, und bringe eigene Ideen ein. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: BDR / SDR (f/m/d) | 50-70k EUR | Cologne
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wer du bist. Hebe deine Erfolge hervor und zeige, wie du Probleme gelöst hast. Wir wollen sehen, was dich besonders macht!
Sei kreativ mit deinem Portfolio: Wenn du etwas gebaut oder geschrieben hast, das dir am Herzen liegt, teile es! Ein Link zu deinem Projekt oder Artikel kann uns helfen, deine Fähigkeiten besser zu verstehen. Zeig uns, was du drauf hast!
Sprich die Sprache der Industrie: Verwende in deiner Bewerbung Begriffe und Konzepte, die in der Industrie relevant sind. Das zeigt uns, dass du dich mit dem Thema auskennst und wirklich interessiert bist. Lass uns wissen, dass du die Herausforderung liebst!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Media Ems vorbereitest
✨Verstehe das Produkt
Mach dich mit der UMH-Plattform vertraut. Verstehe, wie sie funktioniert und welche Probleme sie löst. Wenn du in der Lage bist, technische Details einfach zu erklären, beeindruckst du die Interviewer.
✨Bereite dich auf Kaltakquise vor
Übe deine Kaltakquise-Fähigkeiten, indem du Rollenspiele machst oder mit Freunden übst. Sei bereit, Fragen zu beantworten und Einwände zu behandeln. Zeige, dass du die Herausforderung liebst und aus Rückschlägen lernst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Bereite Beispiele vor, in denen du komplexe Ideen einfach erklärt hast. Das zeigt, dass du nicht nur gut kommunizieren kannst, sondern auch, dass du ein tiefes Verständnis für technische Themen hast.
✨Sei neugierig und zeige deinen Enthusiasmus
Stelle während des Interviews Fragen über die Unternehmenskultur, das Team und die Herausforderungen, die UMH bewältigt. Deine Neugierde und dein Interesse an der Rolle werden positiv wahrgenommen.
