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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die kreative Kraft hinter unseren Marketing- und Kommunikationsstrategien!
- Arbeitgeber: Innovatives IT-Unternehmen mit einem dynamischen Team in Aschaffenburg.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und coole Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Events und fesselnde Inhalte, die begeistern!
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Marketing, starke Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist.
- Andere Informationen: Offenes Arbeitsumfeld mit viel Raum für eigene Ideen und Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Planung, Umsetzung und Koordination aller Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen
- Erstellung von Inhalten für verschiedene Kanäle (Website, Newsletter, Social Media, interne News / Sharepoint, Print, etc.)
- Aufbau und kontinuierliche Optimierung Performance-Marketing
- Konzeptionierung und Organisation von Events, Vorträgen und Messeauftritten
- Steuerung und Abstimmung mit internen Ansprechpartnern aus Fachabteilungen und Geschäftsführung, sowie externen Dienstleistern
- Gestalterische Bildbearbeitung und einfacher Videoschnitt
Worauf wir uns freuen
In deiner Rolle bist Du für eine Vielzahl von Themen verantwortlich. Dank deines ausgeprägten Organisationstalents und deiner Fähigkeiten im Projektmanagement kannst Du die unterschiedlichen und umfangreichen Aufgabenbereiche erfolgreich abdecken. Dabei ist es uns bewusst, dass Du nicht alle Themen ALLEINE bearbeiten und in jedem Bereich ein absoluter Experte sein kannst. Es gibt Aufgaben, die dir vielleicht weniger Freude bereiten, und solche, bei denen Du Unterstützung benötigst. Das ist für uns völlig in Ordnung, denn entscheidend ist deine engagierte und eigenständige Herangehensweise an die anstehenden Aufgaben. Uns ist wichtig, dass Du den Überblick behältst, Prioritäten setzen kannst und flexibel auf neue Herausforderungen reagierst. Mit deiner Offenheit für den Austausch und deiner Fähigkeit, gemeinsam Lösungen zu erarbeiten, trägst Du maßgeblich dazu bei, unsere Projekte erfolgreich voranzubringen und gemeinsam Erfolge zu feiern.
Worauf Du Dich freuen darfst
- Ein offenes, modernes und unkompliziertes Arbeitsumfeld mit Handlungsspielraum
- Eigenverantwortliche Tätigkeiten und Einbringungsmöglichkeiten in strukturelle Entwicklungen
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Projekte
- Eine ausführliche Einarbeitung von motivierten Kollegen, die gerne ihr Wissen teilen
- Individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Verschiedene Benefits wie Bikeleasing, Givve Card als Prepaid Mitarbeiter Bonus, Corporate Benefits etc.
- Div. Firmensportangebote und Firmenevents
- Jede Menge Teamspirit, Engagement und Leidenschaft
Deine Ansprechpartnerin
Dir gefällt, was Du hier liest und Du kannst Dir vorstellen, unsere Erfolgsgeschichte zusammen mit unserem Team fortzuschreiben? Bewirb Dich noch heute und schicke uns Deine Bewerbung.
Marketing- & Communications-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Media Ems
Kontaktperson:
Media Ems HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing- & Communications-Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Wenn du jemanden in der Firma kennst oder eine Verbindung hast, sprich sie direkt an und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt!
✨Tipp Nummer 3
Bring deine Kreativität ins Spiel! Überlege dir, wie du deine Ideen für Marketing- und Kommunikationsstrategien präsentieren kannst. Ein frischer Ansatz kann dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Stelle. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing- & Communications-Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinen Texten!: Du bist der Meister der Worte! Achte darauf, dass deine Bewerbung nicht nur informativ, sondern auch spannend und ansprechend ist. Zeige uns, wie du Geschichten erzählst und Leser fesselst!
Mach es persönlich!: Sprich uns direkt an und zeige, warum du genau zu uns passt. Teile deine Motivation und was dich an der Stelle als Marketing- & Communications-Manager begeistert. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Struktur ist alles!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. So bleibt der Fokus auf deinen Stärken!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Nutze den "Bewerben"-Button und mach es uns leicht, deine Bewerbung zu finden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Media Ems vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensidentität vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Werte und die Mission des Unternehmens zu verstehen. Schau dir ihre Website an, lies über ihre letzten Marketingkampagnen und überlege, wie du deine eigenen Erfahrungen und Ideen in deren Kontext einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer und zeigt deine Fähigkeiten.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Rolle viel kreatives Denken erfordert, bringe einige innovative Ideen mit, die du für zukünftige Marketingmaßnahmen oder Events vorschlagen könntest. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, proaktiv zu denken und Lösungen zu entwickeln.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Marketingteam oder wie der Erfolg von Marketingkampagnen gemessen wird. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.