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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere digitale Marketingstrategien für Lead-Generierung und Umsatzsteigerung.
- Arbeitgeber: Dynamisches Eventunternehmen mit einem kreativen und energiegeladenen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, personalisierte Technik, Mittagessen-Rabatt und exklusive Event-Tickets.
- Andere Informationen: Team-Events und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sind Teil unserer Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft des Marketings mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Online-Marketing, SEO, SEA und Social Media erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Reise beginnt jetzt! Wir suchen derzeit energetische Unterstützung für unser Büro in Dresden, um noch größere Höhen zu erreichen und schneller durch das Event-Universum zu navigieren.
Ihre Mission
- Entwicklung, Management und operative Umsetzung von digitalen Marketinginitiativen mit Fokus auf Lead-Generierung und Umsatz
- Erstellung, Pflege und Optimierung von Inhalten für Websites, Landing Pages und soziale Medien mit klaren Konversionszielen
- Umsetzung und fortlaufende Optimierung von SEO- und SEA-Initiativen
- Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von bezahlten Social-Kampagnen
- Erstellung von zielgerichteten Texten für Landing Pages, Anzeigen, soziale Medien und vertriebsbezogene Kommunikation
- Entwicklung visueller und inhaltlicher Assets entlang der Customer Journey
- Analyse von Leistungsdaten und Identifizierung spezifischer Optimierungsmaßnahmen zur Verbesserung des Lead-Funnels
Ihr Profil
- Erfahrung im Online-Marketing mit Fokus auf SEO, SEA und soziale Medien
- Erfahrung in der Erstellung von Inhalten mit einem vertriebsorientierten Ansatz
- Exzellente Schreibfähigkeiten und Sicherheit im Copywriting
- Kenntnisse in Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign)
- Erfahrung mit Content-Management-Systemen (idealerweise WordPress)
- Ein ausgeprägtes Gespür für Markenmanagement, visuelle Kommunikation und konsistente Markenanwendung
- Erste Erfahrungen im E-Mail-Marketing und/oder bezahlten sozialen Medien sind von Vorteil
- Sichere und proaktive Nutzung moderner KI-Tools
- Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Teamplayer mit Hands-on-Mentalität
Warum wir?
- Flexible Arbeitszeiten: Bei uns können Sie Ihr persönliches und berufliches Leben in Einklang bringen.
- Individuelle technische Ausstattung: Sie erhalten die Werkzeuge, die Sie für einen reibungslosen Workflow benötigen.
- Mittagsrabatt: Als Teammitglied erhalten Sie einen Rabatt auf Ihre Mittagsbestellungen.
- Rabatte & Tickets: Als Partner vieler Veranstaltungen genießt unser Team exklusive Tickets.
- Persönliche Entwicklung: Wir legen Wert darauf, Ihnen die Freiheit zu geben, Neues zu lernen.
- Teamevents: Ob After-Work-Drinks oder ein gemeinsames BBQ, wir feiern unseren Teamgeist.
Einmal mehr auf einen Blick:
- Erfahrung im Online-Marketing mit Fokus auf SEO, SEA und soziale Medien
- Starker Fokus auf Inhalte mit einem vertriebsorientierten Ansatz
- Exzellente Sprachbeherrschung, Copywriting und zielgerichtete Kommunikation
- Versiert in Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign)
- Erfahrung mit CMS-Systemen (idealerweise WordPress)
- Analytisches Denken und datengestützte Optimierung von Strategien
- Selbstmotivation, Hands-on-Ansatz und Ergebnisorientierung
- Versiert im Umgang mit modernen KI-Tools
- Leidenschaft für Teamarbeit und effektives Marketing
Marketing Manager Digital & Content (m/f/d) Arbeitgeber: Media Ems
Kontaktperson:
Media Ems HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Manager Digital & Content (m/f/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Messen oder Webinare und sprich mit anderen Marketing-Profis. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobangebote stößt!
✨Social Media nutzen
Zeige deine Expertise auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram. Teile Inhalte, die deine Fähigkeiten im digitalen Marketing unter Beweis stellen, und interagiere mit relevanten Gruppen. Das kann dir helfen, von potenziellen Arbeitgebern wahrgenommen zu werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und erkläre, wie du ihr Team unterstützen kannst – das kann den Unterschied machen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden, und wir können dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Manager Digital & Content (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!: Deine Bewerbung ist deine Chance, uns zu zeigen, wer du wirklich bist. Nutze die Gelegenheit, um deine kreative Ader auszuleben und deinen eigenen Stil in das Anschreiben und den Lebenslauf einzubringen. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit durchscheinen lassen!
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei zum Erfolg beigetragen hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen und zeigt, dass du genau weißt, wovon du sprichst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden Korrektur lesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können. Also, worauf wartest du? Leg los und bewirb dich jetzt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Media Ems vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensmission vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Mission und Werte des Unternehmens zu verstehen. Das hilft dir, deine Antworten besser auf die Erwartungen des Unternehmens abzustimmen und zeigt dein Interesse an der Position.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, insbesondere im Bereich SEO, SEA und Social Media. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du zur Lead-Generierung und Umsatzsteigerung beigetragen hast.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Rolle auch kreatives Denken erfordert, bringe einige Ideen für mögliche Marketingkampagnen oder Content-Strategien mit. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereits über den Tellerrand hinaus denkst.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.