Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere digitale Marketingstrategien zur Umsatzsteigerung und Lead-Generierung.
- Unternehmen: Dynamisches Eventunternehmen mit einem kreativen und energiegeladenen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Tech-Ausstattung, Mittagessen-Rabatt und exklusive Event-Tickets.
- Weitere Informationen: Team-Events und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten für ein starkes Miteinander.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft des Marketings mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Online-Marketing, SEO, SEA und Social Media sowie ausgezeichnete Schreibfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ihre Reise beginnt jetzt! Wir suchen derzeit energetische Unterstützung für unser Büro in Dresden, um noch größere Höhen zu erreichen und schneller durch das Event-Universum zu navigieren.
Ihre Mission
- Entwicklung, Management und operative Umsetzung von digitalen Marketinginitiativen mit Fokus auf Lead-Generierung und Umsatz
- Erstellung, Pflege und Optimierung von Inhalten für Websites, Landing Pages und soziale Medien mit klaren Konversionszielen
- Umsetzung und kontinuierliche Optimierung von SEO- und SEA-Initiativen
- Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von bezahlten Social-Kampagnen
- Erstellung von zielgerichteten Texten für Landing Pages, Anzeigen, soziale Medien und vertriebsbezogene Kommunikation
- Entwicklung visueller und inhaltlicher Assets entlang der Customer Journey
- Analyse von Leistungsdaten und Identifizierung spezifischer Optimierungsmaßnahmen zur Verbesserung des Lead-Funnels
Ihr Profil
- Erfahrung im Online-Marketing mit Fokus auf SEO, SEA und soziale Medien
- Erfahrung in der Erstellung von Inhalten mit einem vertriebsorientierten Ansatz
- Exzellente Schreibfähigkeiten und Sicherheit im Copywriting
- Kenntnisse in Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign)
- Erfahrung mit Content-Management-Systemen (idealerweise WordPress)
- Ein gutes Gespür für Markenmanagement, visuelle Kommunikation und konsistente Markenanwendung
- Erste Erfahrungen im E-Mail-Marketing und/oder bezahlten sozialen Medien sind von Vorteil
- Sichere und proaktive Nutzung moderner KI-Tools
- Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Teamplayer mit Hands-on-Mentalität
Warum wir?
- Flexible Arbeitszeiten: Bei uns können Sie Ihr persönliches und berufliches Leben in Einklang bringen.
- Individuelle technische Ausstattung: Sie erhalten die Werkzeuge, die Sie für einen reibungslosen Workflow benötigen.
- Mittagsrabatt: Als Teammitglied erhalten Sie einen Rabatt auf Ihre Mittagsbestellungen.
- Rabatte & Tickets: Als Partner vieler Veranstaltungen genießt unser Team exklusive Tickets.
- Persönliche Entwicklung: Wir legen Wert darauf, Ihnen die Freiheit zu geben, neue Dinge zu lernen.
- Teamevents: Ob After-Work-Drinks oder ein gemeinsames BBQ, wir feiern unseren Teamgeist.
Noch einmal auf einen Blick
- Erfahrung im Online-Marketing mit Fokus auf SEO, SEA und soziale Medien
- Starker Fokus auf Inhalte mit einem vertriebsorientierten Ansatz
- Exzellente Sprachbeherrschung, Copywriting und zielgerichtete Kommunikation
- Versiert in Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign)
- Erfahrung mit CMS-Systemen (idealerweise WordPress)
- Analytisches Denken und datengestützte Optimierung von Strategien
- Selbstmotivation, Hands-on-Ansatz und Ergebnisorientierung
- Kenntnisse moderner KI-Tools
- Leidenschaft für Teamarbeit und effektives Marketing
Marketing Manager Digital & Content (m/f/d) Arbeitgeber: Media Ems
Als Arbeitgeber in der dynamischen Eventbranche bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem kreativen und energiegeladenen Team in Dresden zu arbeiten. Wir fördern eine flexible Arbeitskultur, die es Ihnen ermöglicht, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, während Sie gleichzeitig von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und exklusiven Vorteilen wie Event-Tickets und Team-Events profitieren. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten im digitalen Marketing weiterzuentwickeln und aktiv zur Optimierung unserer Marketingstrategien beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing Manager Digital & Content (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Marketing klar kommunizierst. Zeig, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Lead-Generierung beitragen kannst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht.
✨Tipp Nummer 4
Bleib am Ball! Auch wenn du nicht sofort eine Rückmeldung bekommst, schick eine freundliche Follow-up-Nachricht. Das zeigt dein Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Manager Digital & Content (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!:Deine Bewerbung sollte nicht nur professionell, sondern auch ein Stück weit du selbst sein. Lass deine Kreativität durchscheinen und zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Online-Marketing gearbeitet hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Achte auf die Details!:Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreier Text zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Media Ems vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensvision vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Mission und Vision des Unternehmens zu verstehen. Schau dir an, wie sie sich im Eventbereich positionieren und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, insbesondere im Bereich SEO, SEA und Social Media. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du zur Lead-Generierung beigetragen hast. Konkrete Zahlen und Ergebnisse machen deinen Beitrag greifbarer.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Rolle auch kreatives Denken erfordert, bringe einige Ideen mit, wie du Inhalte für verschiedene Plattformen optimieren würdest. Überlege dir, wie du visuelle und textliche Elemente kombinieren kannst, um die Conversion-Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du proaktiv und innovativ bist.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Zeige, dass du bereit bist, Teil des Teams zu werden!
