Sales Development Representative (f/m/d) | 80k EUR OTE | Cologne

Sales Development Representative (f/m/d) | 80k EUR OTE | Cologne

Köln Vollzeit 80000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle deine Fähigkeiten im Vertrieb und baue Beziehungen zu wichtigen Entscheidungsträgern auf.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Dateninfrastruktur mit dynamischer Kultur.
  • Vorteile: 80k EUR OTE, 30 Tage Urlaub, kostenlose Snacks und Getränke, sowie Zugang zu Fitnessangeboten.
  • Weitere Informationen: Steile Lernkurve und echte Karrierechancen in einem aufstrebenden Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams und forme die Zukunft der Industrie mit.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, insbesondere in Kaltakquise und B2B-Umfeld.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 80000 € pro Jahr.

YOUR IMPACT AT UMH

Hi, dies ist das Team UMH. Wer wir sind. Vor 8 Jahren waren wir frustriert über den Zustand der Dateninfrastruktur in der Fertigung. Unternehmen zahlen Millionen pro Jahr für veraltete Software aus den 90ern. Das tun sie immer noch. Es gibt viel bessere Technologie, die auf Open Source basiert, und wir haben die letzten 8 Jahre damit verbracht, sie zu entwickeln.

Was wir bauen. Wir bauen eine Datenplattform für die Fertigung. Sie verbindet Maschinen über alle wichtigen industriellen Protokolle, modelliert Daten nach Industriestandards wie ISA-95 und speist sie in Systeme ein, in denen Benutzer Anwendungen und Automatisierungen darauf aufbauen können. Das Ganze ist Open Source.

Wo wir sind. Wir sind von einem GitHub-Projekt zu einer Unternehmensplattform gewachsen, die von Unternehmen wie Boellhoff, Hipp und Edeka vertraut wird. Die etablierten Anbieter im Bereich des industriellen Datenmanagements sind langsam. Wir sind es nicht.

Das Pipeline-Problem. Unser Produkt ist stark. Unsere Kundenreferenzen sind stark. Was uns fehlt, ist ein systematischer Outbound-Motor, der den oberen Teil des Trichters mit qualifizierten Unternehmensgesprächen füllt. Uns fehlen nicht die Konten, die wir angehen können. Uns fehlt jemand, der 50 Mal am Tag zum Telefon greift und kalte Kontakte in warme Pipeline umwandelt.

Diese Rolle. Sie sind die Person, die Türen öffnet. Sie recherchieren Zielkonten, identifizieren die richtigen Stakeholder und bringen sie ans Telefon. Sie führen eine hochaktive Outbound-Strategie durch, die sich auf Kaltakquise in Fertigungsunternehmen in der DACH-Region konzentriert. Sie warten nicht auf eingehende Leads. Sie schaffen Gespräche von Grund auf, qualifizieren sie und übergeben sie an einen AE, der abschließen kann.

Sie werden dies lieben, wenn Sie:

  • Die meiste Zeit Ihres Tages am Telefon verbringen möchten. Sie sind durch Kaltakquise motiviert, nicht entmutigt.
  • 50+ Anrufe pro Tag als Basislinie und nicht als Obergrenze sehen.
  • Gelernt haben, dass das Telefon der schnellste Weg zu Unternehmenskonten ist und Sie die Toleranz für Ablehnungen haben, um dies zu beweisen.
  • Gespräche führen möchten, die tatsächlich wichtig sind. Dies ist kein transaktionales SDR-Engagement, bei dem Sie ein Skript lesen und eine Demo buchen.
  • Mit Ihren Zielkonten arbeiten, nicht einfach nur wahllos anrufen. Sie recherchieren Ihre Zielkonten, kartieren die Organisationsstruktur und finden die richtige Person und den richtigen Ansatz, bevor Sie anrufen.
  • Pipeline aufbauen, die der Vertrieb tatsächlich schließen kann. Ihr Erfolg wird an qualifizierten Meetings gemessen, die konvertieren, nicht nur an gebuchten Meetings.
  • Teil des Aufbaus des Outbound-Playbooks sein möchten. Wir haben kein 200-seitiges Verkaufsplaybook, das auf Sie wartet.
  • Eine Branche lernen möchten, die nicht verschwindet. Die Fertigung ist das Rückgrat der DACH-Wirtschaft.

IHRE PROFIL

Sie könnten passen, wenn Sie:

  • 1-3 Jahre Erfahrung im Outbound-Vertrieb haben, idealerweise in B2B-Software oder industrieller Technologie.
  • Bereits Kaltakquise betrieben haben. Nicht nur ein paar, sondern Hunderte pro Woche.
  • Eine Erfolgsbilanz bei der Erreichung von Aktivitäts- und Pipeline-Zielen vorweisen können.
  • Die Fähigkeit haben, ein Geschäftsgespräch mit leitenden Käufern zu führen.
  • Komfort mit technischen Produkten haben.
  • Erfahrung in der Fertigung, industrieller Automatisierung oder OT/IT ist ein großer Vorteil.
  • Fließend Deutsch und Englisch sprechen.
  • Coachability und Wettbewerbsdrang besitzen.

WAS WIR BIETEN?

  • Gehalt: 80k OTE, einschließlich variabler Anteile, die an die Pipeline-Generierung gebunden sind.
  • Büro: Wir arbeiten hauptsächlich von unserem Büro im Zentrum von Köln.
  • Berichterstattung: Sie berichten direkt an den CCO.
  • Lernkurve: Erwarten Sie steiles Wachstum.
  • Virtuelle Unternehmensanteile: Wir bauen ein generationsübergreifendes Unternehmen auf.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, ein durchdacht gestaltetes Büro im Zentrum von Köln, kostenlose Getränke und Snacks.

Sales Development Representative (f/m/d) | 80k EUR OTE | Cologne Arbeitgeber: Media Ems

IPOINT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Compliance und Nachhaltigkeit fokussiert ist. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, der Option auf Workation und einem wettbewerbsfähigen Gehaltspaket, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge, schätzen wir deine individuelle Entwicklung und fördern eine starke Teamkultur. Bei uns findest du nicht nur 30 Tage Urlaub, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem du deine Fähigkeiten einbringen und Verantwortung übernehmen kannst.

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Kontaktdaten:

Media Ems Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sales Development Representative (f/m/d) | 80k EUR OTE | Cologne erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Media Ems treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Media Ems empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Media Ems dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Media Ems bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Development Representative (f/m/d) | 80k EUR OTE | Cologne mit Bravour zu bestehen

Outbound Sales Development
Cold Calling
Business Acumen
Technical Product Knowledge
Communication Skills
Research Skills
Pipeline Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Media Ems bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Media Ems erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Media Ems vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!