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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquirieren Sie Neukunden und bauen Sie eine konstante Sales-Pipeline auf.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das Maschinenbauunternehmen bei der Digitalisierung unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag und individuelle Einarbeitung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein dynamisches Team mit tollen Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft des technischen Vertriebs und machen Sie einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau oder verwandten Bereichen, idealerweise Vertriebserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Was erwartet Sie?
- Sie akquirieren Neukunden für unsere eigenen Datenqualitäts-, Datenmanagement- sowie Kalkulationslösungen.
- Sie bauen sich eine konstante Sales-Pipeline mithilfe Ihrer strukturierten Arbeitsweise auf.
- Sie sind mitverantwortlich für den Ausbau der Bestandskunden.
- Sie stimmen sich proaktiv mit den Vertriebs- und Consultingkollegen ab und entwickeln dadurch Cross- und Up-Selling-Potenziale.
- Sie verkaufen Consulting-Leistungen als Add-On.
- Sie entwickeln sich zum verlässlichen Ansprechpartner für unsere Kunden, helfen ihnen bei ihren Optimierungsansätzen und schreiben damit Ihre eigene Erfolgsgeschichte bei uns.
- Sie erfassen die relevanten Daten in Bezug auf Ihre Vertriebsaktivitäten in unserem CRM-System.
- Sie präsentieren die Software allein oder gemeinsam mit dem Produktspezialisten bei Live-Demonstrationen und auf externen Veranstaltungen (z. B. Messen und Kundenevents).
Was sollten Sie mitbringen?
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium des Maschinenbaus, Wirtschaftsingenieurwesens, Vertriebsingenieurwesens oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Vertrieb oder der Beratung von erklärungsbedürftigen Softwareprodukten und -projekten.
- Sie sind Berufseinsteiger und haben Interesse am Thema technischer Vertrieb.
- Sie verfügen über eine ausgeprägte Vertriebs-, Service- und Hands-On-Mentalität.
- Sie sind gut darin, komplexe Sachverhalte einfach zu kommunizieren.
- Sie hören aktiv zu und erkennen die Bedürfnisse der Kunden.
- Sie zeichnen sich durch Überzeugungsstärke und Durchsetzungsvermögen aus.
- Sie sehen nicht nur das Produkt, sondern den Mehrwert für den Kunden.
- Sie zählen Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität zu Ihren Kernkompetenzen.
- Sie können sich in Deutsch perfekt mündlich und schriftlich ausdrücken, und auch Englisch stellt für Sie kein Problem dar.
Was bieten wir Ihnen?
- Dynamik und Agilität, eingebettet in ein stabiles und zukunftsorientiertes Umfeld.
- Qualifizierte Einarbeitung durch Experten und optimale Integration in ein eingespieltes Team von Tag Eins an.
- Wir entwickeln mit Ihnen einen individuellen Einarbeitungsplan mit einem Mentor, der Sie in Ihren ersten Monaten unterstützt.
- Ein Produkt, hinter dem Sie stehen können und das unseren Kunden einen messbaren Mehrwert liefert.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einer offenen Arbeitsatmosphäre.
- Gerne können Sie sich bei unseren Team-Events einbringen – ob mittags am Tischkicker, bei unseren B2Mission-Teilnahmen, Feiern und Ausflügen oder freitagnachmittags beim Wochenausklang in unserer Lounge-Area.
- Ihre Arbeitszeit können Sie unter Berücksichtigung der Kundenstruktur im Rahmen der Vertrauensarbeitszeit flexibel gestalten.
- Sie haben die Möglichkeit, mobil oder in unseren gut angebundenen Geschäftsräumen in Karlsruhe Knielingen zu arbeiten.
- Sie werden zum festen Teil unseres Teams und erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Gerne können Sie uns, Ihre zukünftigen Aufgaben und Kollegen einen Tag unverbindlich kennenlernen.
Sales-Manager / Vertriebs-Ingenieur (m/w/d) Arbeitgeber: Media Ems
Kontaktperson:
Media Ems HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales-Manager / Vertriebs-Ingenieur (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb klar kommunizierst. Zeige, wie du Kundenbedürfnisse erkennst und Lösungen anbietest.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. So kannst du direkt zeigen, dass du Teil unseres Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für neue Herausforderungen. Im Vertrieb ist es wichtig, sich schnell an verschiedene Situationen anzupassen und immer bereit zu sein, dazuzulernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales-Manager / Vertriebs-Ingenieur (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position als Sales-Manager oder Vertriebs-Ingenieur brennst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Media Ems vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den Datenqualitäts- und Datenmanagementlösungen vertraut, die das Unternehmen anbietet. Wenn du die Produkte gut kennst, kannst du im Interview besser zeigen, wie du den Kunden den Mehrwert vermitteln kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder Bestandskunden betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle viel Zusammenarbeit mit Kollegen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Betone, wie du aktiv zu einem positiven Teamklima beiträgst und wie wichtig dir die Abstimmung mit anderen ist.
✨Aktives Zuhören üben
Im Vertrieb ist es entscheidend, die Bedürfnisse der Kunden zu erkennen. Übe aktives Zuhören, indem du Fragen stellst und auf die Antworten eingehst. Das zeigt dein Interesse und deine Fähigkeit, auf die Kunden einzugehen.