Senior Backend Developer (m/f/d)

Senior Backend Developer (m/f/d)

Vollzeit 56700 - 69300 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte und skaliere unsere SaaS-Plattform als Senior Backend Developer.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem internationalen, motivierten Team.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
  • Weitere Informationen: Unterstützende Arbeitsatmosphäre mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten mit direktem Einfluss auf unser Produkt und unsere Kunden.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung und technischer Führung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.

Ihre Mission

Als Senior Backend Developer spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Gestaltung, dem Aufbau und der Skalierung unserer SaaS-Plattform. Sie entwerfen und pflegen moderne Softwarearchitekturen, erstellen technische Konzepte und implementieren Backend-Services, um Zuverlässigkeit, Sicherheit und ein leistungsfähiges System zu gewährleisten. In enger Zusammenarbeit mit anderen Backend-Entwicklern, Produktmanagern, Frontend-Entwicklern und DevOps-Ingenieuren helfen Sie, unsere Plattform voranzutreiben, während Sie junior Kollegen betreuen und zu strategischen technischen Entscheidungen beitragen.

Diese Vollzeitstelle ist remote-first, mit gelegentlichen gemeinsamen Sitzungen in unserem Büro in der Nähe von München. Idealerweise leben Sie in Deutschland, damit es einfach ist, sich zu treffen.

In Kürze:

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der SaaS-Backend-Entwicklung
  • Kenntnisse über eine skalierbare Cloud-Softwarearchitektur
  • Der Stack, den wir verwenden: Node.js mit TypeScript, Elixir (großer Pluspunkt), AWS Cloud: ECS, RDS, Lambda, …
  • Datenbanken: Postgres, Redis
  • CI/CD: Docker, Github Actions, Pulumi
  • Qualität: Tests, Code-Reviews, Sicherheitsbest Practices
  • Technische Führungserfahrung: Mentoring anderer Entwickler, Pair Programming
  • Gute Kommunikation in Englisch (Deutsch ist ein Plus)
  • Monitoring & Observability
  • Ansässig in Deutschland mit einer unbefristeten deutschen Arbeitserlaubnis

Ihr Profil

  • Erfahren und strategisch: Sie bringen mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit, einschließlich Verantwortlichkeiten als technischer Leiter. Sie sind stark in der architektonischen Planung, im Systemdesign und verstehen, wie man skalierbare, sichere und wartbare B2B-SaaS-Plattformen aufbaut.
  • Backend-Experte: Versiert in Node.js und TypeScript; Elixir ist ein großer Pluspunkt. Sie haben Erfahrung mit relationalen und nicht-relationalen Datenbanken wie PostgreSQL, OpenSearch und Redis.
  • Cloud-Native: Sie haben Erfahrung mit AWS, einschließlich der angebotenen Hauptdienste wie ECS, RDS, Lambda, … und wissen, wie man Dienste effizient und sicher in der Cloud entwirft.
  • Deployment: Sie sind vertraut mit der Bereitstellung containerisierter Anwendungen mit Docker und verstehen reproduzierbare Bereitstellungen mithilfe von Infrastructure as Code (wir verwenden Pulumi mit TypeScript) unter Verwendung einer CI/CD-Pipeline wie Github Actions.
  • Qualität und Sicherheit: Ihnen liegt sauberen, wartbaren Code am Herzen und Sie sind vertraut mit dem Schreiben von Tests, der Durchführung von Code-Reviews und der Einhaltung von Sicherheitsbest Practices. Vertrautheit mit ISO-Standards (27001 & 9001) und Schwachstellenmanagement ist ein Plus.
  • Zuverlässigkeit & Observability: Erfahrung mit Monitoring- und Observability-Tools (z.B. OpenTelemetry oder ähnliches) und die Fähigkeit, die Zusammenhänge und Auswirkungen zwischen verschiedenen Diensten zu verstehen.
  • Kollaborativer Mentor: Sie teilen gerne Ihr Wissen durch Pair Programming und das Mentoring anderer Entwickler. Sie schätzen Teamarbeit, gute Kommunikation und enge Zusammenarbeit mit Kollegen und dem Produktmanagement.
  • Kommunikator: Sie sprechen fließend Englisch; Deutsch ist ein großer Pluspunkt. Ansässig in Deutschland mit einer unbefristeten deutschen Arbeitserlaubnis.

Wir können Ihnen anbieten:

  • Eine unterstützende und offene Arbeitsatmosphäre, die auf Vertrauen und Zusammenarbeit basiert
  • Ein internationales, diverses und motiviertes Team
  • Spannende und herausfordernde Projekte mit direktem Einfluss auf unser Produkt und unsere Kunden
  • Möglichkeiten, Initiative zu ergreifen, Verantwortung zu übernehmen und beruflich zu wachsen
  • Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten
  • Vollständig remote Setup, mit gelegentlichen Teammeetings in unserem Büro in Garching bei München, um persönliche Verbindungen und Zusammenarbeit zu stärken
  • Gelegentliche Off-Sites und die Möglichkeit, Konferenzen zu besuchen

Senior Backend Developer (m/f/d) Arbeitgeber: Media Ems

IPOINT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Compliance und Nachhaltigkeit fokussiert ist. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, der Option auf Workation und einem wettbewerbsfähigen Gehaltspaket, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge, schätzen wir deine individuelle Entwicklung und fördern eine starke Teamkultur. Bei uns findest du nicht nur 30 Tage Urlaub, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem du deine Fähigkeiten einbringen und Verantwortung übernehmen kannst.

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Kontaktdaten:

Media Ems Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Backend Developer (m/f/d) erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Media Ems anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Backend Developer (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Media Ems vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Backend Developer (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Backend Entwicklung
Node.js
TypeScript
Elixir
AWS (ECS, RDS, Lambda)
PostgreSQL
Redis

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Media Ems klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Media Ems vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.