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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines großartigen Teams und teste innovative Softwareprodukte.
- Arbeitgeber: Wir entwickeln IoT-Lösungen, die das tägliche Leben bereichern.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie in einem freundlichen, internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und 5 Jahre Erfahrung in der Qualitätssicherung erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeite in Kreuzkölln mit hervorragenden Verkehrsanbindungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Your mission
- You will be part of a great team of engineers and development experts.
- You will have a direct impact on the products and working as part of our development team.
- You will be responsible for the control of internal and external quality objectives in development.
- Performing unit, integration and system testing of our software product.
- Regular reporting of test results as well as KPIs.
- Development-accompanying conception and creation of new test cases.
- Automation of tests as well as management of tests, test data and results.
- Creation of test plans as well as monitoring of test operations.
- You will be responsible for the development of test strategies and new concepts for the quality assurance of the software.
- Planning of the implementation, selection of appropriate tools and establishment of the new processes.
- Software support in relation to the company, partners and customers.
Your profile
- Successfully completed technical studies in computer science or engineering.
- Experience in the field of quality assurance with at least 5 years of professional experience.
- Experience in scripting languages would be an advantage.
- Very good German and secure English skills, both written and spoken.
- Structured and accurate way of working.
- Self-confident and convincing appearance.
- Social skills and ability to work in a team.
Why us?
- A unique opportunity to contribute to innovative IoT products that enrich our daily lives
- A responsible work environment with plenty of room for personal initiative
- International environment with friendly colleagues
- Familiar working atmosphere, flat hierarchies and short decision-making processes
- Hybrid working and the ability to work remotely from around the world for up to six weeks
- Workplace in the cult district \“Kreuzkölln\“ and excellent public transport connections
- Attractive compensation and subsidy for company pension plan
#J-18808-Ljbffr
Senior Software Quality Engineer (f/m/d) Arbeitgeber: Media Ems
Kontaktperson:
Media Ems HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Software Quality Engineer (f/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten im Bereich Softwarequalität zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Qualitätssicherung konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Softwarequalität. Besuche Webinare oder Konferenzen, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig Kontakte zu knüpfen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur Qualitätssicherung und Testautomatisierung übst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine sozialen Fähigkeiten! In einem Team ist die Zusammenarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und Konflikte gelöst hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Software Quality Engineer (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Senior Software Quality Engineer gefordert werden. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Erfahrung: Hebe deine mindestens 5-jährige Berufserfahrung im Bereich Qualitätssicherung hervor. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Testautomatisierung und der Entwicklung von Teststrategien zeigen.
Sprache und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl in sehr gutem Deutsch als auch in Englisch verfasst ist. Verwende eine klare und strukturierte Sprache, um deine Gedanken präzise zu kommunizieren. Dies zeigt deine Kommunikationsfähigkeiten, die für die Rolle wichtig sind.
Motivationsschreiben: Füge ein überzeugendes Motivationsschreiben hinzu, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit bei diesem Unternehmen reizt. Betone deine Teamfähigkeit und sozialen Kompetenzen, die für die Zusammenarbeit im internationalen Umfeld wichtig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Media Ems vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Qualitätssicherung und Softwaretests hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Teststrategien, Automatisierung und den von dir verwendeten Tools vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird Wert auf soziale Fähigkeiten und Teamarbeit gelegt. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Dies zeigt, dass du gut ins Team passt und die Unternehmenskultur verstehst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, technische Konzepte einfach zu erklären, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wie es weitergeht. Du kannst auch nach der Unternehmenskultur oder den Herausforderungen im Team fragen.