Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Bereiche und entwickle innovative Software-Systemarchitekturen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Technologiebranche mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Technischer Informatik oder Elektrotechnik und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Sie haben die fachliche und disziplinarische Führung der technischen Bereiche (Software Development, Communication and Voice Processing, Optronic Systems).
- Sie sind für die strategische Weiterentwicklung unserer Software-Systemarchitektur verantwortlich.
- Sie berichten direkt an die Geschäftsleitung und werden eine enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und der Auftragsabwicklung haben.
- Sie wirken aktiv bei technologischen Entscheidungen mit und beobachten Markt- und Technologietrends.
- Sicherstellung und Begleitung laufender Projekte und Maßnahmen, um innovative Lösungen für Produkte und Geschäftsmodelle zu entwickeln.
Ihr Profil
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Technischen Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation und haben Berufserfahrung in der Systementwicklung, idealerweise im Bereich Trainings- und Simulationssysteme.
- Sie verfügen idealerweise über mehrjährige Führungserfahrung.
- Sie haben ein sicheres Verständnis von modernen Programmierverfahren, DevOps und Plattformarchitektur – auch in heterogenen Systemlandschaften.
- Sie haben Erfahrungen in der Projektierung komplexer Softwarelösungen, von der Anforderungsanalyse bis zur erfolgreichen Auslieferung.
- Sie sind motiviert ihre Kenntnisse einzubringen, besitzen eine Leidenschaft für technische Themen, sowie Softwareentwicklung und verfügen über unternehmerisches Denken, sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit.
Technical Director (M/W/D) Arbeitgeber: Media Ems
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf technologische Exzellenz und Teamarbeit setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig spannende Projekte im Bereich Softwareentwicklung und Systemarchitektur realisieren. Genießen Sie die Vorteile eines modernen Arbeitsplatzes in einer attraktiven Lage, die sowohl berufliche als auch persönliche Entfaltung ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Director (M/W/D) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Technologie! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du innovative Lösungen entwickelt hast. Lass uns zusammen deine Erfolge hervorheben, damit du im Gespräch glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht. Wir stehen bereit, um dir bei jedem Schritt des Prozesses zu helfen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Director (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Media Ems vorbereitet
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Methoden vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch aktuelle Trends und Entwicklungen in der Softwareentwicklung und Systemarchitektur kennst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Führungserfahrung vor
Da die Position eine disziplinarische Führung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Führungsrollen parat haben. Erkläre, wie du Teams motiviert und Projekte erfolgreich geleitet hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Zeige deine strategische Denkweise
Bereite dich darauf vor, über deine Ansätze zur strategischen Weiterentwicklung von Software-Systemarchitekturen zu sprechen. Überlege dir, wie du innovative Lösungen entwickeln würdest und welche Technologien du dafür einsetzen würdest.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und zur Zusammenarbeit zwischen den technischen Bereichen und dem Vertrieb zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, die Passung zur Firma besser einzuschätzen.
