Test-Entwickler (w/m/d)

Test-Entwickler (w/m/d)

Karlsruhe Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
M

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Unit- und Integrationstests für unser Softwaresystem und analysiere neue Produkte.
  • Arbeitgeber: simus systems GmbH unterstützt Maschinenbauunternehmen bei der Digitalisierung seit 2002.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein unbefristeter Vertrag warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und kreativen Team-Events.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Naturwissenschaften, Programmierkenntnisse und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Lerne uns unverbindlich kennen und erlebe unsere offene Arbeitsatmosphäre!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Was erwartet Sie?

  • Sie entwickeln Unit-Tests und Integrationstests für unser Softwaresystem.
  • Sie analysieren neue Produkte und Änderungen an Produkten zur Ableitung der dafür notwendigen Testszenarien sowie das Erstellen von Fehlertickets.
  • Sie arbeiten in einem motivierten Team und übernehmen schnell eigene Verantwortung für bestimmte Module unseres Systems.

Was sollten Sie mitbringen?

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Mathematik oder in der Naturwissenschaft oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Sie besitzen Programmierkenntnisse und Erfahrung im Front- und Backend-Testing mit Selenium und JUnit.
  • Sie haben ein Bewusstsein für hohe Software-Qualität und begeistern sich für die Softwareentwicklung.
  • Sie sind interessiert an technologischen Trends rund um Java und bereit, sich stets up-to-date zu halten.
  • Sie haben Freude an der Lösung von komplexen logischen Problemen.
  • Sie erarbeiten gerne im Team proaktiv neue Ideen für Funktionen und Module.
  • Innerhalb Ihres Verantwortungsbereichs arbeiten Sie selbstständig und gewissenhaft.
  • Sie haben gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens Niveau B2.

Was bieten wir Ihnen?

  • Dynamik und Agilität, eingebettet in ein stabiles und zukunftsorientiertes Umfeld.
  • Qualifizierte Einarbeitung durch Experten und optimale Integration in ein eingespieltes Team von Tag Eins.
  • Ein Produkt, hinter dem Sie stehen können und das unseren Kunden einen messbaren Mehrwert liefert.
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einer offenen Arbeitsatmosphäre.
  • Gerne können Sie sich bei unseren Team-Events einbringen – ob mittags am Tischkicker, bei unseren B2Mission-Teilnahmen, Feiern und Ausflügen oder Freitagnachmittags beim Wochenausklang in unserer Lounge-Area.
  • Ihre Arbeitszeit können Sie im Rahmen der Vertrauensarbeitszeit flexibel gestalten.
  • Sie haben die Möglichkeit, mobil oder in unseren gut angebundenen Geschäftsräumen in Karlsruhe Knielingen zu arbeiten.
  • Sie werden zum festen Teil unseres Teams und erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
  • Gerne können Sie uns, Ihre zukünftigen Aufgaben und Kollegen einen Tag unverbindlich kennenlernen.
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Kontaktperson:

Media Ems HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Test-Entwickler (w/m/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends in der Softwareentwicklung, insbesondere im Bereich Java. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die aktuellen Technologien kennst, sondern auch, wie sie in der Praxis angewendet werden können.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Front- und Backend-Testing zu teilen. Überlege dir, welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast und wie du zur Verbesserung der Softwarequalität beigetragen hast.

Tip Nummer 3

Zeige deine Teamfähigkeit, indem du Beispiele nennst, wie du in der Vergangenheit proaktiv neue Ideen eingebracht hast. Das wird den Personalverantwortlichen zeigen, dass du gut ins Team passt und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Team-Events zeigen. Dies kann helfen, eine positive Verbindung zu den Interviewern herzustellen und dein Engagement zu verdeutlichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Test-Entwickler (w/m/d)

Programmierkenntnisse in Java
Erfahrung mit Selenium
Kenntnisse in JUnit
Entwicklung von Unit-Tests
Integrationstests erstellen
Analytische Fähigkeiten
Bewusstsein für Software-Qualität
Teamarbeit und Zusammenarbeit
Problemlösungsfähigkeiten
Selbstständige Arbeitsweise
Gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2)
Interesse an technologischen Trends
Proaktive Ideenentwicklung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Test-Entwickler relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Programmierkenntnisse sowie Erfahrungen im Front- und Backend-Testing.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur und den Anforderungen passen.

Prüfung der Sprachkenntnisse: Da gute Deutschkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du deine Sprachfähigkeiten im Lebenslauf klar darstellst. Wenn möglich, füge Nachweise über dein Sprachniveau (mindestens B2) hinzu.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Media Ems vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen starken Fokus auf Programmierkenntnisse und Testing hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Selenium, JUnit und allgemeinen Testmethoden vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Verstehe das Unternehmen und seine Produkte

Informiere dich über simus systems und deren Softwareprodukte. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für ihre Dienstleistungen hast und wie deine Rolle als Test-Entwickler dazu beitragen kann, die Qualität ihrer Produkte zu sichern.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

Da die Stelle in einem motivierten Team angesiedelt ist, ist es wichtig, deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder proaktiv neue Ideen eingebracht hast.

Zeige deine Begeisterung für Softwareentwicklung

Unterstreiche deine Leidenschaft für Softwarequalität und technologische Trends, insbesondere im Bereich Java. Erkläre, wie du dich über aktuelle Entwicklungen informierst und wie du diese Kenntnisse in deine Arbeit einbringst.

Test-Entwickler (w/m/d)
Media Ems
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  • Test-Entwickler (w/m/d)

    Karlsruhe
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-06-22

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    Media Ems

    50 - 100
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