Redaktionsleitung Social Media & News (m/w/d)

Redaktionsleitung Social Media & News (m/w/d)

Berlin Vollzeit 42750 - 52250 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Media Force

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Nachrichtenproduktion und entwickle kreative Formate für Social Media.
  • Unternehmen: Media Force, eine Kommunikationsberatung für digitale Demokratieverteidigung.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten und Entwicklungsmöglichkeiten mit KI-Tools.
  • Weitere Informationen: Offene Feedbackkultur und regelmäßige Team-Events für Spaß und Zusammenarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte den demokratischen Diskurs und arbeite an sinnvollen Projekten.
  • Qualifikationen: Journalistische Ausbildung, Erfahrung in Social Media und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.

Als Redaktionsleitung steuerst du die tägliche Nachrichtenproduktion von Media Force und führst das News-Team.

Du entscheidest, welche Themen laufen, in welcher Reihenfolge und in welchem Format.

Wir denken Nachrichten ganz klar „Social first", nicht andersherum – du überlegst also, was als Reel, Story oder Youtube-Langformat funktioniert, ohne dass Nachrichten dabei verkürzt oder verfälscht werden.

Klassische journalistische Arbeit trifft auf Social-First-Denken.

  • Vollzeit | Berlin | ab sofort
  • Über uns

Media Force ist eine Kommunikationsberatung für digitale Demokratieverteidigung.

Wir unterstützen pro-demokratische Initiativen bei Digital Campaigning, Community Building, Counter Speech und mehr.

  • Deine Aufgaben
  • Formatentwicklung von der Idee bis auf den Screen. Du entwickelst mit deinem Team neue Formate und bringst sie in die Umsetzung.
  • Social-First-Produktion für Instagram, Tik Tok und You Tube. Steuerung von Tempo und Tonalität pro Plattform.
  • Führung des Kernteams von rund vier Personen plus Springer: innen: Produktionsplanung, Redaktionskonferenz, Deadlines, Feedback.
  • Pflege und Erweiterung deines Netzwerks in Politik, Verwaltung und Medien, inklusive Schutz sensibler Quellen.
  • KI gestützte Produktion und Innovation im Redaktionsbetrieb.

Du nutzt modernste KI Tools für Text, Bild, Video sowie Audio aktiv im Produktionsalltag und baust mit dem Team hocheffiziente redaktionelle Workflows auf.

  • Das bringst du mit
  • Fundierte journalistische Ausbildung oder gleichwertige Berufserfahrung, mehrere Jahre in einer Nachrichtenredaktion.
  • Faktensicherheit, Recherche und Quellenbewertung
  • Social-First-Verständnis mit Nachweis, Nachrichten für Social zu denken und dort Reichweite zu erzeugen.

Plattformmechanik von Instagram, Tik Tok und You Tube ist für dich Alltagswissen.

  • Führungserfahrung oder klar erkennbares Führungspotenzial: Team steuern, Konferenz leiten, Menschen entwickeln.
  • Ruhige Hand unter Druck und ein klares Urteil zwischen Relevanz und Klick, zwischen Tempo und Sorgfalt.
  • Erfahrung mit KPIs der Plattformen und mit KI-Tools in Recherche und Produktion (Pipelines bauen).
  • Deutsch auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift.

Von Vorteil

  • Kampagnenfähigkeit über längere Zeiträume.
  • Erfahrung mit Longform-Recherchen.
  • Podcast-Erfahrung (Konzept bis Produktion).
  • Datengetriebene Redaktionssteuerung.
  • Krisen- und Fehlermanagement nach außen.
  • Darum bist du bei uns richtig
  • Sinn & Wirkung
  • Arbeit an etwas, das größer ist als Klickzahlen: Wir stärken den demokratischen Diskurs in Deutschland.
  • Hybrides Arbeiten (50:50)
  • Homeoffice und flexible Arbeitszeiten. Wir vertrauen auf deine Eigenorganisation.
  • Gestalten statt abarbeiten
  • Verantwortung ab Tag 1, kurze Entscheidungswege, offene Feedbackkultur und der direkte Draht zu Lead und Geschäftsführung. Gute Ideen werden ausprobiert, nicht abgeheftet.
  • 30 Tage Urlaub
  • Zeit zum Abschalten und Auftanken, weil gute Arbeit Erholung braucht.
  • Team mit Haltung
  • Menschen, die aus eigenem Antrieb etwas bewegen wollen, statt nur einen Job zu machen. Wertschätzend, direkt, auf Augenhöhe.
  • Lernen & Wachsen
  • Entwicklungsmöglichkeiten und Zugang zu aktuellen KI-Tools.
  • Regelmäßige Team-Tage & Events
  • wir kommen regelmäßig zusammen, zum Arbeiten wie zum Spaß, etwa bei Team-Offsites oder gemeinsamen Feiern.
  • #J-18808-Ljbffr

Redaktionsleitung Social Media & News (m/w/d) Arbeitgeber: Media Force

Media Force ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Account Manager Social Media die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung von Kampagnen für pro-demokratische Initiativen mitzuwirken. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, flexiblen Arbeitszeiten und einem persönlichen Weiterbildungsbudget fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern schafft auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einem starken Teamgeist. Hier kannst du deine Ideen einbringen und in einem dynamischen Umfeld wachsen, während du gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur digitalen Demokratie leistest.

Media Force

Kontaktdaten:

Media Force Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Redaktionsleitung Social Media & News (m/w/d) erhalten könntest

Tip Nummer 1: Sei beim Networking aktiv!

Im Journalismus sind Netzwerke alles! Besuche lokale Presse-Events, Schreibwerkstätten oder Medienpanels, um Gleichgesinnte und mögliche Mentoren kennenzulernen. Nimm sogar an Journalist*innen-Roundtables teil, die oft von Redaktionen oder Verbänden organisiert werden!

Tip Nummer 2: Public Relations nicht vergessen!

Die PR-Community hat oft einen starken Einfluss auf den Journalismus. Vernetze dich mit PR-Fachleuten und besuche Networking-Events, um in die Szene einzutauchen. Sie haben oft Insider-Informationen über offene Stellen oder neue Projekte, die dir helfen können, bei Media Force als Redaktionsleitung Social Media & News (m/w/d) durchzustarten.

Tip Nummer 3: Baue deine Online-Präsenz aus!

Jetzt ist der perfekte Zeitpunkt, um deine eigene Stimme im Journalismus sichtbar zu machen. Erwäge, einen Blog zu starten oder Artikel auf Plattformen wie Medium zu veröffentlichen. Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber, dass du deine Leidenschaft aktiv lebst und dein Wissen teilst!

Tip Nummer 4: Nutze Hochschulressourcen!

Vergiss nicht, die Career Services deiner Uni zu nutzen! Viele Hochschulen haben Kontakte zu Redaktionen und können dich bei deinem Bewerbungsprozess unterstützen. Sie wissen oft, wann große Firmen wie Media Force nach neuen Talenten suchen, also halte die Augen offen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Redaktionsleitung Social Media & News (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Journalistische Ausbildung
Faktensicherheit
Recherchefähigkeiten
Quellenbewertung
Social-First-Verständnis
Plattformmechanik (Instagram, TikTok, YouTube)
Führungserfahrung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Deine besten Texte zeigen!:Im Journalismus ist es super wichtig, eine Auswahl deiner besten Texte beizufügen. Denk daran, dass dein Portfolio nicht nur internationale Bestseller brauchen kann, sondern auch spannende Beiträge und Artikel, die deine Fähigkeiten als Journalist unter Beweis stellen. Zeig uns, was du drauf hast!

Begeisterung für Themen zeigen:In deinem Motivationsschreiben solltest du nicht nur hervorrufen, warum du bei Media Force arbeiten möchtest, sondern auch, warum du das Thema, über das wir berichten, spannend findest. Erkläre, was dich motiviert und wo deine Leidenschaften in der Medienlandschaft liegen.

Netzwerk und Referenzen:Wenn du schon in der Branche gearbeitet hast, kannst du auch Referenzen von Leuten aus dem Journalismus anführen. Das gibt uns einen ersten Eindruck von deinem Netzwerk und deinen bisherigen Erfahrungen. Ein kurzes Zitat oder eine Empfehlung macht einen schönen Unterschied.

Bring deine Persönlichkeit rein!:Dein Lebenslauf sollte nicht nur trocken und formal sein. Viele Journalisten bringen ihren persönlichen Stil in die Bewerbung ein. Vielleicht nimmst du eine kreative Vorlage oder erzählst uns in einem kurzen Abschnitt, was dich als Person ausmacht. Lass uns sehen, wer du bist!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Media Force vorbereitet

Portfolio-Update nicht vergessen!

Bevor wir zu deinem Interview bei Media Force gehen, stelle sicher, dass dein Portfolio aktuell ist. Zeig deine besten Artikel, Reportagen oder Multimedia-Projekte. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Fähigkeiten im Journalismus.

Sei bereit für kritische Fragen

Im Journalismus geht's oft um die richtigen Fragen. Bereite dich darauf vor, kritische Themen oder ethische Dilemmata zu diskutieren. Die Interviewer könnten dich nach deiner Meinung zu aktuellen Ereignissen oder Kontroversen fragen, also halte dich über Nachrichten und Trends auf dem Laufenden!

Die Recherche als dein bester Freund

Für ein Vollzeit-Interview im Journalismus ist es wichtig, dass du nicht nur über Media Force Bescheid weißt, sondern auch über deren Artikel, Stil und Zielgruppe. Zeig dein Interesse, indem du spezifische Arbeiten von ihnen analysierst und besprichst, was dir daran gefällt oder wo du Verbesserungspotenzial siehst.

Übung macht den Meister

Nutze Mock-Interviews, um deine Antworten und Präsentationen zu üben. Oft sind es die richtigen Formulierungen und Lockerheit, die den Unterschied machen. Bitte Freunde oder Mentoren, dir kritisches Feedback zu geben, damit du sicher und gut vorbereitet zur Interviewrunde bei Media Force gehen kannst.