Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere inspirierende Events und bringe Menschen im Journalismus zusammen.
- Unternehmen: Junge Organisation mit Fokus auf gemeinwohlorientierten Journalismus.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Büro und faire Vergütung im NGO-Sektor.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit Raum für kreative Ideen und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Journalismus und entwickle ein einzigartiges Upskilling-Programm.
- Qualifikationen: Erfahrung in Eventorganisation und Leidenschaft für Community-Building.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Neugierig? Für den weiteren Aufbau des Media Forward Fund zur Unterstützung von Innovationsprojekten und Neugründungen im Bereich des gemeinwohlorientierten Journalismus im DACH-Raum suchen wir am Standort Berlin – zunächst befristet auf zwei Jahre (bei erfolgreicher Entwicklung Entfristung möglich) – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Event Production Manager (m/w/d) in einem Pensum von 80–100%.
Für Sie ist ein gelungenes Event mehr als reibungslose Logistik: Es bringt Menschen zusammen, die sich danach wirklich etwas zu sagen haben. Beim Media Forward Fund können Sie genau das umsetzen. Unser Upskilling-Programm verbindet Medienschaffende, die gemeinwohlorientierten Journalismus möglich machen.
Ihre Aufgaben
- Sie arbeiten eng mit unserem Head of Upskilling zusammen und setzen die Formate unseres Upskilling-Programms um – dazu zählen unsere zweitägigen Deep Dive Events (2x pro Jahr), Learning Visits der Medien untereinander und die Koordination von Berater:innen für das individuelle Coaching unserer Förderpartner sowie unsere weiteren Events wie Jury- und Beiratswoche und Auftritte bei Partnerveranstaltungen.
- Sie wirken an der Themenfindung mit und recherchieren passende Inputgebende – mit Gespür für inspirierende Formate.
- Sie steuern die Dienstleister:innen von Location über Technik bis zu Catering und behalten auch bei ganztägigen Events den Ablauf genau im Blick. Wir sind eine junge Organisation – am Eventtag packen natürlich alle mit an!
- Sie koordinieren die Learning Visits und individuellen Coachings – im engen Austausch mit dem Förderteam und mit Blick für Qualität und Wirkung.
- Sie bauen gemeinsam mit uns das Netzwerk aus Förderpartnern und potenziell förderfähigen Bewerber:innen aus und pflegen dieses mit Umsicht und Engagement.
- Sie haben ein Gespür für Zahlen und übernehmen weitere administrative Aufgaben im Bereich Eventmanagement, wie beispielsweise die Abrechnung der Eventformate.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Programm- und Eventorganisation, idealerweise in einem lernorientierten oder zivilgesellschaftlichen Umfeld
- Ein gutes Gespür für Menschen, Themen und Community-Building – und Freude daran, Gastgeber:in zu sein
- Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit digitalen Projektmanagement-Tools sowie grundlegende Vertrautheit mit CRM-Systemen, im besten Fall Salesforce
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Freude an Teamabstimmung und Lust auf eine Organisation mit Startup-Mentalität: Offenheit für neue Ideen, pragmatische Lösungsorientierung und Freude am gemeinsamen Gestalten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Französischkenntnisse sind von Vorteil, aber kein Muss
- Reisebereitschaft innerhalb Europas, insbesondere im DACH-Raum
- Identifikation mit den Zielen und Werten unserer Organisation
Wir bieten
- Die spannende Aufgabe, das noch junge Upskilling-Programm in unserer ebenfalls noch jungen Organisation weiterzuentwickeln und umzusetzen – wir freuen uns auf Ihre Ideen!
- Die Zusammenarbeit mit einem kleinen, engagierten und dynamischen Team, in dem auf Augenhöhe kommuniziert wird
- Die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen in einem einzigartigen beruflichen Umfeld einzusetzen und an einem wichtigen Zukunftsthema unserer Gesellschaft mitzuwirken
- Einen modernen Arbeitsplatz im Team-Office im Publix, kombiniert mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice
- Eine faire und im NGO-Sektor wettbewerbsfähige Vergütung
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Interesse?
Alle Bewerbungen werden unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Hautfarbe, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung ausgewertet. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
Sie möchten daran mitwirken, ein Kompetenzentwicklungsprogramm und eine Community für die gemeinwohlorientierte Medienbranche im DACH-Raum weiter aufzubauen? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Unterlagen (kurzes Motivationsschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse, Gehaltswunsch, Eintrittstermin) über unser Bewerbungsformular.
Über uns: Der Media Forward Fund soll zu mehr unabhängigen Qualitätsmedien mit tragfähigen Geschäftsmodellen führen, die starke, vertrauenswürdige Inhalte publizieren und sich langfristig nachhaltig finanzieren. Mit dem Fund sollen der Journalismus und damit die Demokratie gestärkt werden. Besonderes Augenmerk soll auf Zielgruppen gelegt werden, die bisher wenig Zugang zu Journalismus haben. Weitere Informationen finden Sie unter: https://www.mediaforwardfund.org/
Event Production Manager (m/w/d) | 80–100% Arbeitgeber: Media Forward Fund
Der Media Forward Fund ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und engagierten Team an einem bedeutenden Zukunftsthema zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem modernen Arbeitsplatz in Berlin und einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung schaffen wir eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Ihre Ideen geschätzt werden. Hier können Sie aktiv zur Förderung des gemeinwohlorientierten Journalismus beitragen und Teil einer Organisation sein, die sich für die Stärkung der Demokratie einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Werde aktiv in Journalismus-Netzwerken
Schau dir lokale Journalistennetzwerke und -verbände an, um direkt mit anderen Profis in Kontakt zu treten. Veranstaltungen, Workshops und Meetups sind der perfekte Ort, um deinen Namen bekannt zu machen und mögliche Jobangebote zu erfahren.
✨Nutze Praktikumsplattformen
Viele Unternehmen im Journalismus bieten befristete Praktika an, die du über spezielle Jobportale und Plattformen finden kannst. Diese sind oft auf Medienjobs spezialisiert, also halte dort regelmäßig Ausschau nach neuen Angeboten.
✨Zeige deine Arbeit online
Erstelle ein Portfolio deiner Artikel und Beiträge, um dich von anderen Bewerbern abzuheben. Plattformen wie Medium oder sogar ein eigener Blog können dabei helfen, deine Fähigkeiten und deinen Schreibstil zu präsentieren.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn dir eine Stelle bei Media Forward Fund gefällt, dann zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und sorgt dafür, dass du nicht in der Masse untergehst – gerade bei befristeten Stellen ist es wichtig, den ersten Schritt zu machen.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Schreibfähigkeiten!:Als Journalist:in kommt es stark auf deine Schreibkunst an. Vergiss nicht, einige deiner besten Artikel oder Beiträge auszuwählen und zu einer digitalen Mappe zusammenzustellen. Das sollten Stücke sein, die deine Fähigkeit zeigen, Themen zu recherchieren und sie spannend zu präsentieren – das überzeugt uns sofort!
Recherchiere über Media Forward Fund:Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau dir Media Forward Fund genau an! Was sind die Kernwerte und die Zielgruppe? Wenn du das in dein Anschreiben einfließen lässt und zeigst, dass du weißt, worum es bei uns geht, hebt das deine Bewerbung auf ein ganz anderes Level!
Lebenslauf für den Journalismus:Dein Lebenslauf sollte den Fokus auf relevante Erfahrungen legen, sei es Praktika, Volontariate oder freiberufliche Tätigkeiten im Journalismus. Vergiss nicht, auch alle relevanten Ausbildungsnachweise wie Workshops oder Kurse aufzulisten, die deine Qualifikationen untermauern.
Motivation zählt!:Eine befristete Stelle bietet dir die Möglichkeit, dich in einem neuen Umfeld auszuprobieren und viel zu lernen. Nutze dein Anschreiben, um uns zu zeigen, warum du dich für Journalismus begeisterst und was du bei Media Forward Fund lernen möchtest. Wir lieben es, wenn Bewerber:innen diese Begeisterung rüberbringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Media Forward Fund vorbereitet
✨Bereite dich auf die Nische vor
Im Journalismus ist es wichtig, dass du dich auf spezielle Themen oder Formate vorbereitest, die für Media Forward Fund relevant sind. Informiere dich über deren Stil und veröffentlichte Artikel, sodass du im Interview direkt zeigen kannst, wie du bestehende Inhalte ergänzen oder verbessern könntest.
✨Präsentation deines Portfolios
Da du für eine befristete Position im Journalismus bist, ist es entscheidend, dass du ein starkes Portfolio hast. Wähle einige deiner besten Artikel aus und sei bereit, diese im Gespräch zu diskutieren. Überlege dir auch, welche Projekte deine Flexibilität und Kreativität zeigen.
✨Verstehe die Arbeitsweise von Media Forward Fund
Informiere dich über die journalistischen Prozesse bei Media Forward Fund. Verstehe, wie sie auf aktuelle Ereignisse reagieren und welche Tools sie für Recherche und Veröffentlichung nutzen. Das zeigt, dass du bereits mit dem Team „atmen“ kannst, ohne lange eingearbeitet werden zu müssen.
✨Networking im Journalismus
Nutze deine Kontakte oder soziale Medien, um vielleicht sogar ein paar Insider-Tipps von aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Media Forward Fund zu bekommen. Ein gutes Netzwerk im Journalismus kann dir helfen, die richtige Sprache zu finden und dir interessante Einblicke zu geben, die dir im Interview von Nutzen sein können.
