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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Sales-Team im Luxus- und Lifestyle-Bereich und entwickle innovative Vertriebsstrategien.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich Medien und digitale Lösungen mit Fokus auf Luxus und Lifestyle.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergünstigungen, modernes Büro in Berlin, kostenlose Mahlzeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Luxusvertriebs und arbeite an spannenden Projekten mit Premiummarken.
- Gewünschte Qualifikationen: Langjährige Führungserfahrung im Vertrieb und exzellente Verhandlungsfähigkeiten auf C-Level.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit 80% Büropräsenz und 20% mobilem Arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Du führst unser spezialisiertes Sales-Team im Bereich Luxus und Lifestyle und treibst unser digitales Wachstum aktiv voran. Gemeinsam setzen wir innovative Vertriebs- und Vermarktungsstrategien um und begeistern anspruchsvolle Kunden sowie Premiummarken für unsere Lösungen. Unser Miteinander ist geprägt von Teamgeist, unternehmerischem Denken und dem Willen, im Premiumsegment neue Maßstäbe zu setzen. Wir glauben an die Zukunft von Journalismus als Geschäftsmodell und investieren in zukunftsweisende Technologien.
Was du bei uns bewegst:
- Entwickle und verantworte die Vertriebsstrategie für Luxus und Lifestyle, um nachhaltiges Umsatzwachstum zu erzielen.
- Steuere die Akquise sowie Betreuung von Key Accounts, damit du langfristige Partnerschaften im Premiumsegment aufbaust.
- Führe und entwickle dein Sales-Team mit dem Ziel, Spitzenleistung und Kundenzufriedenheit zu sichern.
- Identifiziere neue Geschäftsmodelle und Marktchancen, um unser Portfolio im Luxusbereich kontinuierlich zu erweitern.
- Verhandle komplexe Vertragsabschlüsse auf Top-Management-Level, wodurch du nachhaltige Erfolge sicherst.
- Arbeite cross-funktional mit Marketing, Produkt und Data zusammen, zur erfolgreichen Umsetzung unserer Wachstumsstrategien.
Was wir bieten:
- Sichere dir dein Deutschlandticket zum Vorteilspreis, hol dir dein JobRad und shoppe mit exklusiven Rabatten bei deinen Lieblingsbrands.
- Zudem bieten wir dir smarte Versicherungslösungen, vermögenswirksame Leistungen oder betriebliche Altersvorsorge.
- Außergewöhnlicher Campus mitten in Berlin mit modernen Büro-Flächen, Co-Working-Space und der coolsten Dachterrasse Berlins.
- Free-Food-Angebot: neben einem Frühstückssnack gibt es auch ein kostenloses Mittagessen in einem unserer Mitarbeiter-Restaurants.
- Never stop learning! Wir bieten dir KI-Workshops sowie diverse Kurse/ Workshops mit Zertifizierung.
- Vielfältige Gesundheitsangebote für alle Lebenslagen: Von Sportkursen (Wellhub), über Vorsorgeuntersuchungen bis hin zu professionellem Coaching mit renommierten Partnern (PME Familienservice).
- Kollaboration lebt von direktem Austausch – wir setzen auf 80% Büropräsenz und 20% mobiles Arbeiten.
- Wir bieten dir ab sofort eine unbefristete Position in Vollzeit.
Um den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Dennoch ist Vielfalt (Diversity) ein wesentlicher Teil unserer Unternehmenskultur! Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf alle Bewerbungen.
Director Sales Luxus & Lifestyle (m/w/d) Arbeitgeber: Media Impact GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Media Impact GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director Sales Luxus & Lifestyle (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Luxus- und Lifestyle-Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich intensiv mit dem Unternehmen und seinen Werten auseinandersetzt. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Erfolge im Luxussegment konkret präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und innovative Ideen einzubringen, um das Team zu stärken.
✨Tipp Nummer 4
Verhandle selbstbewusst! Wenn es um Gehalt und Vertragsbedingungen geht, sei klar über deine Erwartungen und bringe deine Erfolge ins Spiel. Du hast die Fähigkeiten, die wir suchen – also lass es uns wissen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director Sales Luxus & Lifestyle (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Teamgeist passen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen im Luxus- und Lifestyle-Bereich hervor, um uns zu zeigen, dass du die richtige Wahl für unser Sales-Team bist.
Verwende klare Sprache!: Schreibe klar und präzise. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass deine Argumente gut strukturiert sind. So können wir deine Ideen und Qualifikationen besser nachvollziehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Media Impact GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im Luxus- und Lifestyle-Sektor vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Führung unter Beweis stellen. Zeige, wie du komplexe Projekte erfolgreich abgeschlossen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Teamgeist betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle entscheidend ist, solltest du Beispiele nennen, wie du dein Team motiviert und gefördert hast. Zeige, dass du nicht nur ein Leader, sondern auch ein Teamplayer bist.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.