Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte strategische B2B-Partnerschaften im AdTech- und SaaS-Bereich.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Journalismus und zukunftsweisende Technologien.
- Vorteile: Rabatte, modernes Büro in Berlin, kostenlose Mahlzeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vollzeit oder Teilzeit, 2 Jahre befristet, 80% Büropräsenz.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der digitalen Werbung.
- Qualifikationen: Erfahrung im Partnerships Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Als (Senior) Partnerships Manager gestaltest du die Zukunft unserer AdTech- und SaaS-Partnerschaften aktiv mit. Du identifizierst neue Wachstumschancen, entwickelst strategische Partnerschaften mit führenden Technologieanbietern und sorgst dafür, dass aus innovativen Ideen messbarer Geschäftserfolg wird. Dabei verbindest du kommerzielle Ziele, Produktstrategie und regulatorische Anforderungen zu nachhaltigen Partnerschaftsmodellen.
Wir glauben an die Zukunft von Journalismus als Geschäftsmodell und investieren in zukunftsweisende Technologien. Unsere fünf Essentials sind die Werte, die uns verbinden, und unser Kompass bei unserem Engagement für die Freiheit.
Was du bei uns bewegst:
- Entwickle und pflege strategische B2B-Partnerschaften mit Fokus auf AdTech- und SaaS-Lösungen.
- Verantworte Umsatzziele, Forecasts, Budgetplanung und KPIs, damit du den Geschäftserfolg transparent steuerst.
- Gestalte den Partnerauswahlprozess inkl. Pitches, evaluiere potenzielle Partner und baue langfristige Partnerschaften auf.
- Übernimm die Zusammenarbeit mit externen Partnern und löse operative Herausforderungen gemeinsam mit allen Beteiligten.
- Entwickle Business Cases und leite fundierte Empfehlungen für das Management ab.
- Analysiere Performance-Daten, identifiziere Optimierungspotenziale und entwickle skalierbare Wachstums- und Umsatzstrategien auf Basis der Ergebnisse.
- Arbeite eng mit den Teams aus Product, Privacy, Analytics und Legal zusammen, um den Erfolg unserer Partnerschaften nachhaltig zu steigern.
Deine Qualifikationen:
- Du verfügst über relevante Erfahrung im Partnerships Management – idealerweise im Umfeld digitale Werbung (AdTech) und/oder strategische SaaS-Partnerschaften.
- Du kannst Kenntnisse im Stakeholdermanagement nachweisen, insbesondere an der Schnittstelle zu Legal, Privacy und Product.
- Deine erstellten Business Cases kannst du überzeugend gegenüber relevanten Stakeholdern vertreten.
- Du überzeugst durch eine klare Kommunikation sowie ein souveränes und durchsetzungsstarkes Auftreten.
- Du besitzt sehr gute Deutsch- (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2).
Was wir bieten:
- Deine Rabatte: Deutschlandticket, JobRad, Wellhub (Fitnessstudios, Kurse und Personal Trainer), diverse Online-Shops, Auswahl an Versicherungen und VwL-Zuschuss.
- Außergewöhnlicher Campus mitten in Berlin mit modernen Büro-Flächen, Co-Working-Space und der coolsten Dachterrasse Berlins.
- Free-Food-Angebot: Frühstückssnack und kostenfreies Mittagessen in Mitarbeiter-Restaurants.
- Never stop learning! Wir bieten KI-Workshops sowie diverse Kurse/Workshops mit Zertifizierung.
- Kollaboration lebt von direktem Austausch – wir setzen auf 80% Büropräsenz und 20% mobiles Arbeiten.
- Ab sofort eine auf zunächst 2 Jahre befristete Position in Vollzeit oder Teilzeit.
Die häufigsten Fragen und Antworten findest du in unseren FAQs: career.axelspringer.com/de/faq
Um den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Vielfalt (Diversity) ist dennoch ein wesentlicher Teil unserer Unternehmenskultur. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf alle Bewerbungen.
Informationen zur Schwerbehindertenvertretung bei Axel Springer findest du hier: career.axelspringer.com/de/ksbv
Ansprechpartner für diese Position (Referenznummer REF2911G) ist: Florian Jänchen.
(Senior) Partnerships Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Media Impact GmbH & Co. KG
Media Impact ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Vermarktung führender Sportmarken konzentriert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Weiterentwicklung durch Workshops und Schulungen, sondern bietet auch attraktive Benefits wie kostenlose Mahlzeiten und Gesundheitsangebote. In Berlin profitierst du von einem inspirierenden Arbeitsumfeld, das Kreativität und Teamarbeit schätzt und dir die Chance gibt, aktiv an der Zukunft des Journalismus mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Media Impact GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Partnerships Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Networking bei Marketing-Events
Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups, bei denen du potenzielle Arbeitgeber und andere kreative Köpfe treffen kannst. Das direkte Kennenlernen kann dir helfen, Kontakte zu knüpfen und deinem nächsten Schritt im Marketing näherzukommen.
✨Werde sichtbar auf Social Media
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketing-Kampagnen oder Projekte zu teilen. Zeig, was du draufhast, und zieh die Aufmerksamkeit von Unternehmen wie Media Impact GmbH & Co. KG auf dich.
✨Praktika zur Türöffner nutzen
Nutze die Chance, befristete Positionen als Sprungbrett zu sehen! Selbst wenn es nur für ein Jahr ist, schnapp dir die Gelegenheiten und zeig, was in dir steckt. Die meisten Unternehmen, darunter vielleicht auch Media Impact GmbH & Co. KG, suchen nach talentierten Leuten, die sie langfristig ins Team holen können.
✨Direkte Bewerbung bei Media Impact GmbH & Co. KG
Gehe den direkten Weg und bewirb dich über unsere Website! Oft werden Stellen hier zuerst veröffentlicht, und du hast die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen. Je schneller, desto besser – wir warten auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Partnerships Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kreativität im Portfolio!:Im Marketing ist Kreativität das A und O. Sei sicher, dass dein Portfolio eine Auswahl deiner besten Arbeiten enthält. Das können Werbetexte, Social-Media-Kampagnen oder sogar einfache Grafiken sein. Je vielfältiger, desto besser! Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Sprich die Sprache unseres Unternehmens!:Jeder Marketingbereich hat seine eigene spezifische Sprache. Versuche in deinem Anschreiben, die Punkte anzusprechen, die gerade für Media Impact GmbH & Co. KG wichtig sind. Zeig uns, dass du die Trends und Herausforderungen der Branche verstehst und zeige auch, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen.
Mix aus Motivation und Expertise!:Als befristete Stelle möchten wir sehen, dass du nicht nur das nötige Wissen mitbringst, sondern auch motiviert bist, in kurzer Zeit wirklich etwas zu bewegen. Schreiben dir ein Anschreiben, das zeigt, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du deinen Beitrag leisten kannst!
Starkes LinkedIn-Profil!:Dein LinkedIn-Profil sollte nicht zu kurz kommen! Es ist eine wichtige Plattform für Marketingprofis. Stelle sicher, dass dein Profil aktuell ist und deine besten Projekte sowie Erfolge widerspiegelt. Das kann uns helfen, ein besseres Bild von dir zu bekommen, während wir deine Bewerbung prüfen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Media Impact GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dein Marketing-Wissen sichtbar
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Marketing-Trends und erfolgreiche Kampagnen zu sprechen, die du verfolgt hast. In einem befristeten Job bei Media Impact GmbH & Co. KG könnte es wichtig sein, dass du demonstrierst, dass du die neuesten Werkzeuge und Strategien im Marketing beherrschst.
✨Dein Portfolio spricht für dich
Wenn du ein Praktikum oder einen befristeten Job anstrebst, erstell dein eigenes Portfolio mit Beispielen von Projekten, an denen du gearbeitet hast. Zeig, was du kannst, sei es durch Social Media Kampagnen, Content Creation oder digitale Marketingstrategien. Das hilft uns zu sehen, wie du denkst und arbeitest.
✨Bereite dich auf kreative Case Studies vor
In einer Marketing-Interviewrunde kann es sein, dass du über fiktive Szenarien nachdenken musst. Übe, wie du Kampagnen für verschiedene Zielgruppen entwickeln würdest und sei bereit, deine Entscheidungsfindung zu erklären. Das zeigt, dass du kreativ und analytisch an Herausforderungen herangehst.
✨Setze auf Teamarbeit und Flexibilität
Bei einem befristeten Position ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du im Team arbeitest und schnell auf Veränderungen reagieren kannst. Betone deine bisherigen Erfahrungen, wo du in einem dynamischen Umfeld agiert hast – das wird Media Impact GmbH & Co. KG überzeugen, dass du der richtige fit bist.
