Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und koordiniere interne Abläufe, erstelle Rechtsdokumente und kommuniziere mit Mandanten.
- Unternehmen: Media Kanzlei, eine innovative Medienrechtskanzlei mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Vollzeitstelle in Frankfurt, professionelles Team und spannende Herausforderungen.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einer dynamischen Kanzlei mit vielfältigen Aufgaben.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und entwickle Lösungen im Medienrecht.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Media Kanzlei ist eine spezialisierte Medienrechtskanzlei, die leidenschaftliche Rechtsberatung auf Augenhöhe bietet. Unser Fokus liegt auf den Bereichen Presserecht, Medienrecht, Äußerungsrecht, Urheberrecht, Markenrecht und gewerblichem Rechtsschutz. Mit Kreativität, Engagement und rechtlichem Fachwissen entwickeln wir effektive Lösungen für die individuellen Bedürfnisse unserer Mandanten. Unser innovativer Ansatz als Legal Tech Kanzlei ermöglicht eine bundesweite Beratung über Telefon, E-Mail und Videokonferenzen. Mit Standorten in Frankfurt und Hamburg sind wir breit aufgestellt und bieten ein modernes sowie professionelles Arbeitsumfeld.
Als Rechtsanwaltsfachangestellte/r bei der Media Kanzlei sind Sie unter anderem für die Organisation und Koordination interner Abläufe zuständig. Ihre Aufgaben umfassen die Erstellung und Prüfung von Rechtsdokumenten, die Kommunikation mit Mandanten, die Durchführung von Recherchen sowie die Unterstützung der Anwälte bei administrativen und rechtlichen Aufgaben. Diese Position ist eine Vollzeitstelle und wird ausschließlich vor Ort in Frankfurt am Main ausgeführt.
Fachliche Qualifikationen- Abgeschlossene Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d)
- Erfahrung in der Fristenkontrolle und Aktenführung
- Kenntnisse im Mahn- und Vollstreckungswesen von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Outlook)
- Sorgfältige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Organisationstalent und gutes Zeitmanagement
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Diskretion im Umgang mit sensiblen Mandantendaten
- Freundliches und professionelles Auftreten
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Belastbarkeit auch in stressigen Situationen
- Berufserfahrung in einer Anwaltskanzlei oder Rechtsabteilung
- Kenntnisse im Gebührenrecht (RVG)
- Erfahrung im Umgang mit beA (besonderes elektronisches Anwaltspostfach)
Rechtsanwaltsfachangestellter Arbeitgeber: Media Kanzlei
Die Media Kanzlei ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein modernes und professionelles Arbeitsumfeld in Frankfurt am Main bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem kreativen, teamorientierten Ansatz fördert die Kanzlei eine Kultur des Engagements und der Zusammenarbeit. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmethoden und der Möglichkeit, in einem dynamischen Team an spannenden rechtlichen Herausforderungen zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Rechtsanwaltsfachangestellter erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Media Kanzlei und zeig dein Interesse an der Position als Rechtsanwaltsfachangestellter.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um zu zeigen, dass du wirklich an der Kanzlei und ihrer Arbeit interessiert bist.
✨Tip Nummer 3
Zeig deine Fähigkeiten! Wenn du die Möglichkeit hast, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, die deine Organisationstalente und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du dich direkt über uns bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns landen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rechtsanwaltsfachangestellter mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Media Kanzlei brennst.
Anpassung ist der Schlüssel:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Rechtsanwaltsfachangestellte/r zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Korrekturlesen nicht vergessen!:Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Frag vielleicht auch einen Freund, ob er drüber schauen kann!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Media Kanzlei vorbereitet
✨Mach dich mit der Kanzlei vertraut
Informiere dich über die Media Kanzlei und ihre Schwerpunkte im Medienrecht. Zeige im Interview, dass du die Werte und den Ansatz der Kanzlei verstehst und schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten oder dein Zeitmanagement unter Beweis gestellt hast. Solche Beispiele zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Kommunikation mit Mandanten ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du im Interview klar und präzise sprechen. Übe, wie du komplexe rechtliche Themen einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Kanzlei. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Kanzlei aktuell sieht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung für Mitarbeiter.
