Vertriebsmitarbeiter:in (m/w/d)

Vertriebsmitarbeiter:in (m/w/d)

Konstanz Vollzeit 1600 - 3300 € / Monat (geschätzt) Homeoffice
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gewinne neue Kunden und baue Beziehungen auf, die unser Marketing-Team übernimmt.
  • Unternehmen: Kleines, dynamisches Team im Online-Marketing mit flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Flexibles Gehalt, 100 % Remote, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Arbeite in einem Team, das zusammenarbeitet und nicht nebeneinander.
  • Warum dieser Job: Gestalte echte Verbindungen und bringe Bewegung ins Business.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, sehr gutes Deutsch und Kommunikationsstärke.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1600 - 3300 € pro Monat.

Remote ⏱ Vollzeit oder Teilzeit Start: ab sofort

Wer wir sind (und wer wir nicht sind): Wir sind Media Lab. Keine riesige Agentur mit Buzzword-PowerPoint-Schlachten. Keine steife Hierarchie mit 6 Freigabestufen. Wir sind ein kleines, schlagkräftiges Team, das:

  • Online-Marketing macht (SEO, SEA, GEO, Websites)
  • mit Daten arbeitet statt Bauchgefühl
  • KI feiert und nutzt
  • KMUs im DACH-Raum online sichtbar macht

Wenn etwas außerhalb unseres Fokus liegt? Dann holen wir unsere starken Partner ins Boot. Einfach, schnell, ehrlich.

Aufgaben

  • Du gehst raus und gewinnst neue Kunden
  • Du sprichst mit Unternehmen, die echten Bedarf haben
  • Du baust erste Beziehungen auf, die später unser Marketing-Team übernimmt
  • Kurz gesagt: Du bringst Bewegung ins Business.

Qualifikation

  • Wir suchen keinen perfekten Lebenslauf. Aber das hier hilft dir definitiv:
  • Erfahrung im Vertrieb oder in der Kundenansprache
  • Sehr gutes Deutsch in Wort & Schrift
  • Kommunikationsstärke (du kannst zuhören UND überzeugen)
  • Interesse an Online-Marketing oder KI
  • Selbstständige Arbeitsweise
  • Kein Problem damit, Dinge einfach zu machen statt ewig zu planen

Benefits

  • 1.600 € – 3.300 € Fixgehalt (brutto, je nach Umfang)
  • 5 % – 10 % Provision on top
  • 100 % Remote möglich
  • Büro in Konstanz oder Stuttgart optional
  • ⏰ Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub (Vollzeit)
  • Weiterbildungsmöglichkeit
  • Ein Team, das miteinander arbeitet und nicht nebeneinander

Letzter Gedanke

Wenn du Vertrieb nicht als "Kaltakquise-Abarbeiten" siehst, sondern als echte Verbindung zwischen Menschen und Lösungen, dann passt du wahrscheinlich ziemlich gut zu uns.

Vertriebsmitarbeiter:in (m/w/d) Arbeitgeber: Media Lab

Media Lab ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit, remote zu arbeiten, und einem engagierten Team, das echte Verbindungen zwischen Menschen und Lösungen schafft, fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere Kultur basiert auf Ehrlichkeit und Zusammenarbeit, was uns von großen Agenturen abhebt und es uns ermöglicht, schnell und effektiv auf die Bedürfnisse unserer Kunden einzugehen.

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Kontaktdaten:

Media Lab Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsmitarbeiter:in (m/w/d) erhalten könntest

✨Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Media Lab treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

✨Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Media Lab empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

✨Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Media Lab dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Media Lab bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Kundenansprache
Kommunikationsstärke
Gutes Deutsch in Wort und Schrift
Interesse an Online-Marketing
Interesse an KI
Selbstständige Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Media Lab bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Media Lab erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Media Lab vorbereitet

✨Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

✨Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

✨Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

✨Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!