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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und sorge für ein herausragendes Kundenerlebnis in unserem Markt.
- Arbeitgeber: MediaMarkt ist Europas führender Elektrofachmarkt mit einem tollen Teamspirit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 5 Wochen Ferien, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte das Einkaufserlebnis unserer Kunden aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast Führungserfahrung im Detailhandel und eine hohe Kundenorientierung.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns auf Bewerbungen von allen Hintergründen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Menschen mit Begeisterung für richtig gute Technik, die mit Leidenschaft das beste Erlebnis für unsere Kunden schaffen. Menschen, die etwas bewegen wollen. Wir suchen Menschen wie dich. Let's Go!
Deine Aufgaben:
- Ab sofort oder nach Vereinbarung bist du als Filialleiter in Biel-Brügg zuständig für folgende Aufgaben:
- Du trägst die Verantwortung für die operative Führung des Marktes, einschließlich Umsatz und Ertrag, und setzt unsere nationale Unternehmensstrategie um.
- Du bist verantwortlich für die effiziente Führung und Weiterentwicklung deines Teams, um gemeinsam herausragende Leistungen zu erzielen.
- Du agierst dank deiner technischen Fähigkeiten und deiner Kundenorientierung als Vorbild für deine Mitarbeitenden.
- Du steigerst die Kundenempfehlungsrate (NPS) und maximierst die Kundenzufriedenheit sowie das Kundenerlebnis des Marktes.
- Du arbeitest kontinuierlich an der Sicherstellung und Verbesserung von Prozessen für einen optimalen Ressourceneinsatz.
- Du bist verantwortlich für die Einhaltung der Marktprozesse.
Deine Fähigkeiten und Talente:
- Du hast deine Berufsbildung erfolgreich abgeschlossen und dich im Bereich Personalentwicklung / Leadership weitergebildet.
- Du kannst eine mehrjährige Berufserfahrung im Detailhandel vorweisen, insbesondere im Verkauf und/oder Vertrieb.
- Du bringst ausgewiesene Führungserfahrung mit, idealerweise in einer vergleichbaren Funktion.
- Du verfügst über eine sehr hohe Kunden- und Serviceorientierung mit ausgeprägtem unternehmerischen Denken.
- Eine selbständige, proaktive und entscheidungsfreudige Arbeitsweise gehört zu deinen Stärken.
- Du bist eine gewinnende, motivierende Persönlichkeit und idealerweise regional gut vernetzt.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Französischkenntnisse.
Unsere Benefits:
- Weiterbildungsmöglichkeiten (intern + extern)
- Einzigartiger Teamspirit
- 100% Lohn BVG-versichert
- Flache Hierarchie und Wertschätzung
- Mitarbeiterrabatte
- 5 Wochen Ferien
Über uns:
Wir bei MediaMarkt glauben, dass Arbeit und Spaß zusammengehören. Deshalb erwarten dich bei uns ein toller Teamspirit, ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und neueste Elektronik. Wir sind überzeugt, dass du am besten bist, wenn du dich selbst sein kannst. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. In unserem Markt bieten wir unseren Kunden eine riesige Auswahl an Elektroartikeln und ein einzigartiges Einkaufserlebnis. Hier leisten wir an unseren 45 Standorten täglich unseren Beitrag dazu, Media Markt zu dem zu machen, was es ist: Die Nummer eins der Elektrofachmärkte in Europa.
Filialleiter •in / Store Manager 100% (m / w / d) Arbeitgeber: Media Markt Schweiz AG
Kontaktperson:
Media Markt Schweiz AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter •in / Store Manager 100% (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Begeisterung für Technik! Wenn du dich auf das Gespräch vorbereitest, überlege dir, welche technischen Produkte oder Trends dich besonders interessieren und wie du diese Leidenschaft in den Kundenservice einbringen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenzen unter Beweis stellen. Denke an Situationen, in denen du dein Team motiviert oder erfolgreich geleitet hast, um herausragende Ergebnisse zu erzielen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Unternehmensstrategie von MediaMarkt. Zeige im Gespräch, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen und weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk! Wenn du regional gut vernetzt bist, sprich darüber, wie du diese Kontakte nutzen kannst, um den Markt in Biel-Brügg weiter zu stärken und die Kundenbindung zu erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter •in / Store Manager 100% (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über MediaMarkt und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, die Kultur und die aktuellen Entwicklungen im Unternehmen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Detailhandel und in der Führung hervorhebt. Betone deine Erfolge in der Umsatzsteigerung und Teamführung, um deine Eignung für die Position als Filialleiter zu unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Technik und Kundenservice darlegst. Erkläre, warum du die ideale Person für diese Rolle bist und wie du zur Verbesserung des Kundenerlebnisses beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Media Markt Schweiz AG vorbereitest
✨Zeige deine Begeisterung für Technik
Bereite dich darauf vor, deine Leidenschaft für Technik und Kundenservice zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit technische Probleme gelöst oder Kunden begeistert hast.
✨Führe konkrete Beispiele an
Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Führungserfahrung und Erfolge im Detailhandel zu erläutern. Zeige, wie du dein Team motiviert und die Kundenzufriedenheit gesteigert hast.
✨Bereite Fragen vor
Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle des Filialleiters. Dies zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung, was gut zu der gesuchten Persönlichkeit passt.
✨Präsentiere deine Sprachkenntnisse
Da gute Deutsch- und Französischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Dies kann dir helfen, deine Vielseitigkeit und Anpassungsfähigkeit zu zeigen.
