Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite einen neuen Xpress Markt und sorge für ein herausragendes Kundenerlebnis.
- Arbeitgeber: MediaMarkt bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einem tollen Teamspirit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und die neuesten Technologien.
- Warum dieser Job: Wachse mit uns und gestalte das Einkaufserlebnis unserer Kunden aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und mindestens 3 Jahre Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt – alle Bewerbungen sind willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte – wir suchen Dich! Wir haben 19 neue Xpress Filialen in der Schweiz eröffnet. Für die Region Zürich suchen wir nach einer engagierten und motivierten Führungspersönlichkeit, die mit uns gemeinsam wachsen möchte.
Die Position umfasst eine mehrmonatige Einarbeitung in Rotation, ohne direkte Store-Übernahme. Während der Einarbeitung wirst auf folgende Tätigkeiten vorbereitet:
- Du trägst die Verantwortung für die operative Führung des neuen Xpress Marktes und bist verantwortlich für ein hervorragendes Kundenerlebnis und hohe Kundenzufriedenheit.
- Du stellst das Wachstum und die Weiterentwicklung der Omnichannel-Strategie in deinem Markt sicher und bist verantwortlich für das Erreichen von Umsatz- und Gewinnzielen.
- Du analysierst die Performance des Marktes sowie Kundenfeedbacks und setzt konkrete Massnahmen zu deren Entwicklung um.
- Du bist verantwortlich für die effiziente Führung und Weiterentwicklung deines Teams, um gemeinsam herausragende Leistungen zu erzielen und förderst eine kundenorientierte Kultur.
- Du stellst sicher, dass die Prozessabläufe korrekt sind, und hältst zeitliche, qualitative und quantitative Vorgaben ein.
- Du planst die Einsätze deines Teams so effizient wie möglich, um der Kundenfrequenz und den Kundenbedürfnissen gerecht zu werden.
Deine Fähigkeiten und Talente:
- Du hast deine Berufsbildung mit EFZ oder eine höhere kaufmännische Schule erfolgreich abgeschlossen und verfügst über mindestens 3 Jahre relevante Führungs- und Business-Erfahrung.
- Du zeichnest dich durch deine Technikaffinität und gute Produktkenntnisse im Bereich Unterhaltungselektronik aus.
- Du verfügst über eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie über fundiertes kaufmännisches und betriebswirtschaftliches Verständnis.
- Eine proaktive, flexible und lösungsorientierte Arbeitsweise gehört zu deinen Stärken.
- Du bist eine gewinnende und motivierende Persönlichkeit und vermittelst Begeisterung für Neues.
- Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und hast gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse.
Deine Zukunft beginnt hier – bewirb dich und wachse mit uns!
Über uns: Wir bei MediaMarkt glauben, dass Arbeit und Spass zusammengehören. Deshalb erwarten dich bei uns ein toller Teamspirit, ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und neuste Elektronik. Wir sind überzeugt davon, dass du am besten bist, wenn du dich selbst sein kannst. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüssen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Bereit gemeinsam zu wachsen? Let’s Go! Bereit Verantwortung zum Job zu machen? Let’s Go! Wir suchen Menschen mit Begeisterung für richtig gute Technik. Die mit Leidenschaft das beste Erlebnis für unsere Kunden schaffen. Menschen, die etwas bewegen wollen. Wir suchen Menschen wie dich. Let’s Go!
Bereit? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Filialleiter*in / Store Manager in Training Region Zürich 100% (m/w/d) Arbeitgeber: Media Markt Schweiz AG
Kontaktperson:
Media Markt Schweiz AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter*in / Store Manager in Training Region Zürich 100% (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Unterhaltungselektronik. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein gutes Verständnis für die Produkte hast und wie sie das Kundenerlebnis verbessern können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu nennen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Technikaffinität, indem du über aktuelle Technologien sprichst, die das Einkaufserlebnis verbessern könnten. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur bei MediaMarkt zu erfahren. Wenn du Insider-Informationen hast, kannst du gezielt auf die Werte und Erwartungen des Unternehmens eingehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter*in / Store Manager in Training Region Zürich 100% (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über MediaMarkt und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Ziele und die aktuelle Entwicklung des Unternehmens zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Unterhaltungselektronik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Technik und Kundenservice ein und erläutere, wie du zur Omnichannel-Strategie beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Media Markt Schweiz AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von MediaMarkt. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Führungs- und Teammanagementfähigkeiten demonstrieren. Erkläre, wie du dein Team motivierst und welche Strategien du anwendest, um eine kundenorientierte Kultur zu fördern.
✨Analysiere Markt- und Kundenfeedback
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Analyse von Marktleistungen und Kundenfeedback zu sprechen. Zeige, wie du aus diesen Daten Maßnahmen abgeleitet hast, um die Kundenzufriedenheit zu steigern.
✨Zeige deine Technikaffinität
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du deine Kenntnisse im Bereich Unterhaltungselektronik betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Trends und Produkten in diesem Bereich zu beantworten.
