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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Animationen und visuelle Identitäten für unsere TV-Sender.
- Arbeitgeber: Media One Group, ein führendes Unternehmen im Schweizer Medienmarkt.
- Mitarbeitervorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld mit kreativen Projekten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeiten in einem kreativen Team mit spannenden Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft der Medien.
- Gewünschte Qualifikationen: CFC als Interactive Media Designer und Kenntnisse in Adobe Creative Suite erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Notre groupe Media One Group est un acteur incontournable du marché télévisuel, radiophonique et publicitaire Suisse romand.
- Les chaînes de télévision : CARAC 1, CARAC 2, CARAC 3, CARAC 4, CARAC 5
- Les radios leaders : One FM, LFM, Radio Lac et Rouge
- Les Webradios : URBN, Kiss Collector, Rockstar et Yes FM
- Les supports digitaux : sites internet, applications mobiles
- La régie publicitaire Media One Contact
Dans le cadre du développement du département TV, nous recherchons un-e Interactive Media Designer - 100% Genève ou Lausanne.
Missions :- Concevoir des animations et habillages d'émissions.
- Réaliser le montage des contenus pour les réseaux sociaux et les émissions.
- Participer aux tournages et apporter une aide technique.
- Assurer la postproduction et l'ajout d'effets visuels.
- Créer des visuels, développer le design et l'identité visuelle de nos chaînes.
- Contribuer à la promotion de la marque et de nos contenus audiovisuels.
- Travailler sur l'UX et l'UI.
- Gestion des réseaux sociaux.
- CFC d'Interactive Media Designer obligatoire.
- Maîtrise des outils de création : Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, After Effects, XD).
- Connaissances de base des outils de prototypage et animation (XD, Figma, Sketch, Blender, etc.).
- Connaissances en HTML/CSS et en développement front-end (un plus).
- Capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle avec rigueur et organisation.
- Sensibilité artistique, créativité et capacité à innover.
- Flexibilité, dynamisme et capacité d'adaptation.
- Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration.
- Une entreprise dynamique et en pleine évolution dans le domaine de la télévision et des médias digitaux.
- Une équipe passionnée et créative avec des projets stimulants.
- Un environnement propice à l'apprentissage et à l'innovation.
- Entrée en fonction : de suite ou à convenir.
- Type d'emploi : CDD ou CDI.
Postulez dès maintenant en envoyant CV, lettre de motivation et portfolio (site ou vidéo) à Écrire un email jid640adb4a jit0519a jiy26a.
Interactive Media Designer - 100% Genève ou Lausanne Arbeitgeber: MEDIA ONE GROUP
Kontaktperson:
MEDIA ONE GROUP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Interactive Media Designer - 100% Genève ou Lausanne
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Schreibe direkt Personalvermittlern oder Teamleitern und zeige dein Interesse an der Position als Interactive Media Designer.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Projekte und deinen kreativen Prozess präsentierst. Zeige, wie du mit Tools wie Adobe Creative Suite arbeitest und welche innovativen Ideen du hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um deine Arbeiten zu teilen und deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Erstelle ein Portfolio, das deine besten Designs und Animationen zeigt – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, deinen Lebenslauf, dein Motivationsschreiben und dein Portfolio beizufügen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Interactive Media Designer - 100% Genève ou Lausanne
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch deine kreative Seite zeigen. Nutze ein ansprechendes Design und achte darauf, dass alles übersichtlich bleibt. Wir wollen sehen, was dich besonders macht!
Persönliches Anschreiben ist der Schlüssel!: In deinem Anschreiben solltest du nicht nur erzählen, warum du zu uns passen würdest, sondern auch, was du für uns tun kannst. Zeig uns deine Leidenschaft für Medien und wie du unsere Projekte bereichern kannst. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Portfolio nicht vergessen!: Dein Portfolio ist deine Visitenkarte! Stelle sicher, dass es die besten Arbeiten zeigt, die deine Fähigkeiten als Interactive Media Designer unter Beweis stellen. Wir lieben kreative Ansätze, also zeig uns, was du drauf hast!
Bewerbung über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEDIA ONE GROUP vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, informiere dich über Media One Group und deren Projekte. Schau dir die verschiedenen Fernsehsender und Radios an, die sie betreiben. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Portfolio vorbereiten
Stelle sicher, dass dein Portfolio aktuell ist und deine besten Arbeiten zeigt. Füge Projekte hinzu, die deine Fähigkeiten in der Animation, im Design und in der Postproduktion demonstrieren. Sei bereit, über den kreativen Prozess hinter jedem Projekt zu sprechen.
✨Technische Kenntnisse betonen
Da die Stelle Kenntnisse in Adobe Creative Suite und anderen Design-Tools erfordert, sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit verwendet hast. Zeige, dass du nicht nur die Software beherrschst, sondern auch kreativ damit umgehen kannst.
✨Teamarbeit hervorheben
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und wie du in der Vergangenheit erfolgreich in Teams gearbeitet hast. Gib Beispiele, wie du kreative Ideen eingebracht hast und wie du Feedback von Kollegen angenommen hast, um das Endprodukt zu verbessern.