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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und entwickle neue Geschäftsfelder für Media Pioneer.
- Arbeitgeber: Innovatives digitales Medienunternehmen im Herzen von Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitsmodelle und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Arbeite an außergewöhnlichen Orten auf unseren Medienschiffen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Aufbau eines ambitionierten Medienunternehmens aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder Masterstudium, erste praktische Erfahrungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Media Pioneer ist ein digitales Medienunternehmen neuen Typs im Herzen von Berlin. Im Fokus steht innovativer und unabhängiger Journalismus rund um Wirtschaft und Politik – immer aktuell, immer relevant. Neben Gründer & Herausgeber Gabor Steingart gehören zu unseren Hosts u.a. Ex-Vizekanzler Sigmar Gabriel und Bestsellerautorin Juli Zeh. Mit dem ersten Medienschiff der Welt haben wir ein schwimmendes Büro geschaffen, das im Regierungsviertel Berlins unterwegs ist – immer am Puls der aktuellen Geschehnisse.
Was Du bei uns machst:
- Du identifizierst, konzipierst und treibst neue Geschäftsfelder für Media Pioneer.
- Du steuerst eigenständig und verantwortungsvoll strategische Projekte von der ersten Idee bis zur Umsetzung.
- Du verantwortest die Projekte von Anfang bis Ende und behältst in einem dynamischen Umfeld immer den Überblick.
- Du managst externe und interne Stakeholder, die in deinen Projekten involviert sind.
- Du analysierst Märkte, Geschäftsmodelle und KPIs und übersetzt Erkenntnisse in klare Entscheidungen.
- Du findest kreative und tragfähige Lösungen, die eine schnelle Zielerreichung möglich machen.
Was Du mitbringst:
- Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches Studium abgeschlossen oder befindest dich aktuell in einem Masterstudium.
- Du hast bereits erste praktische Erfahrungen im Projekt-, Venture- oder Business Development gesammelt, idealerweise durch mehrere relevante Praktika.
- Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und behältst auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick.
- Du hast ein gutes Zahlenverständnis und kannst Geschäftsmodelle sowie KPIs sicher analysieren und einordnen.
- Du gehst sehr sicher mit MS Office um, insbesondere mit Excel und PowerPoint.
Warum genau wir?
- Du erhältst die Chance, mit hoher Eigenverantwortung den Aufbau eines ambitionierten Medienunternehmens hands-on mitzugestalten.
- Du bekommst die Möglichkeit, regelmäßig an einem der außergewöhnlichsten Orte der Welt zu arbeiten: unseren Medienschiffen The Pioneer One & Two.
- Du lernst von fantastischen Kolleginnen und Kollegen, die in ihrem Bereich zu den Stars der Branche gehören.
- Außerdem kannst du Gabor Steingart und das Pioneer Allstar-Team hautnah miterleben.
- Als digitales Medienunternehmen ist für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter modernste Technik eine Grundvoraussetzung.
- Du wirst unbefristet und mit kompetitiver Bezahlung angestellt.
- Dich erwarten flexible Arbeitsmodelle und 30 Tage Urlaub.
Projektmanager Venture Development (m/w/d) Arbeitgeber: Media Pioneer Publishing AG
Kontaktperson:
Media Pioneer Publishing AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager Venture Development (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Webinare oder Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Zeig Initiative und kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website. Auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind, kann dein Interesse Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und Antworten, die in einem Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst. Zeig, dass du die Projekte von Anfang bis Ende managen kannst!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen durchblicken, warum du für die Medienbranche brennst und was dich an der Position als Projektmanager Venture Development reizt. Deine Begeisterung kann ansteckend sein und überzeugt die Entscheider!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager Venture Development (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du genau zu Media Pioneer passt und was dich an der Stelle als Projektmanager Venture Development reizt.
Struktur ist alles!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und achte darauf, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut lesbares Layout macht einen positiven Eindruck!
Beweise deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Projekt- oder Business Development. Nenne konkrete Beispiele, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt uns, dass du das Zeug dazu hast, bei uns durchzustarten!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu lesen und mehr über dich zu erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Media Pioneer Publishing AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich gründlich über Media Pioneer und deren innovative Ansätze im Journalismus. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Analyse von Geschäftsmodellen demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Analytisches Denken zeigen
Da die Rolle analytische Fähigkeiten erfordert, solltest du dich darauf vorbereiten, Fragen zu beantworten, die dein Zahlenverständnis und deine Fähigkeit zur Analyse von KPIs testen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und strukturiert präsentieren kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, um zu zeigen, dass du proaktiv und engagiert bist.