Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und steuere unsere Social-Media-Strategie und produziere kreative Inhalte.
- Arbeitgeber: Innovatives Medienunternehmen im Herzen Berlins mit einem einzigartigen Medienschiff.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitsmodelle, 30 Tage Urlaub und moderne Technik.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Journalismus und setze neue MaĂstĂ€be im Social Media-Bereich.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Erfahrung im Social-Media-Management und ein GespĂŒr fĂŒr Trends und Inhalte.
- Andere Informationen: Arbeite mit Branchenstars und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 ⏠pro Jahr.
Wer sind wir?
Media Pioneer ist ein digitales Medienunternehmen neuen Typs im Herzen von Berlin. Im Fokus steht innovativer und unabhĂ€ngiger Journalismus rund um Wirtschaft und Politik â immer aktuell, immer relevant. Neben GrĂŒnder & Herausgeber Gabor Steingart gehören zu unseren Hosts u.a. Ex-Vizekanzler Sigmar Gabriel und Bestsellerautorin Juli Zeh. Mit dem ersten Medienschiff der Welt haben wir ein schwimmendes BĂŒro geschaffen. Unsere Redaktion arbeitet da, wo Politik gemacht wird: direkt im Regierungsviertel Berlins.
Was Du mitbringst
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Du hast Erfahrung im Social-Media-Management oder in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise im journalistischen, medialen oder politischen Umfeld.
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Du verstehst Social Media als strategisches Kommunikationsinstrument und weiĂt, wie man journalistische Inhalte digital inszeniert.
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Du kennst die Dynamiken von Instagram, LinkedIn, YouTube, X und TikTok und weiĂt, welche Formate auf welcher Plattform funktionieren. Dabei hĂ€ltst du dich auch bei Trends auf dem neuesten Stand.
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Du bringst ein sicheres GespĂŒr fĂŒr Sprache, Bild und Timing mit und erzĂ€hlst Themen so, dass sie Aufmerksamkeit erzeugen.
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Du arbeitest routiniert mit Planungs-, Publishing- und Analysetools und nutzt Daten, um Content zu steuern und Wirkung zu messen.
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Du hast Erfahrung in der Content-Produktion und ein gutes Auge fĂŒr Gestaltung, Bewegtbild und MarkenĂ€sthetik.
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Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und hast Freude daran, Projekte eigenstĂ€ndig zu planen und zum Erfolg zu fĂŒhren.
Warum genau wir?
- Du erhĂ€ltst die Chance, mit hoher Eigenverantwortung den Aufbau eines ambitionierten Medienunternehmens hands-on mitzugestalten â und speziell im Bereich Social Media neue MaĂstĂ€be zu setzen.
- Du bekommst die Möglichkeit, regelmĂ€Ăig an einem der auĂergewöhnlichsten Orte der Welt zu arbeiten: auf unseren MedienschiffenThePioneer OneundThePioneer Two.
- Du lernst von fantastischen Kolleginnen und Kollegen, die in ihrem Bereich jeweils zu den Stars der Branche gehören. AuĂerdem kannst du Gabor Steingart und das Pioneer Allstar-Team hautnah miterleben.
- Du erhÀltst kreativen Gestaltungsspielraum und die Chance, deine Ideen und Visionen in einem dynamischen und innovativen Umfeld einzubringen.
- Als digitales Medienunternehmen ist fĂŒr unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen modernste Technik eine Grundvoraussetzung.
- Du wirst unbefristet und mit kompetitiver Bezahlung angestellt. Dich erwarten flexible Arbeitsmodelle und 30 Tage Urlaub.
Du hast Fragen zu der Position?
Was wir bieten
Deine Bewerbung
Wen wir suchen
Was Du bei uns machst
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Du entwickelst und steuerst unsere Social-Media-Strategie im TagesgeschÀft. Du planst Themen, orchestrierst Formate und hÀltst Timing und TonalitÀt auf Kurs.
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Dabei verantwortest du die operative Umsetzung aller Kampagnen, Formaten und Veröffentlichungen auf unseren Social-Media-KanÀlen.
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Du produzierst und gestaltest eigenstÀndig BeitrÀge in Text, Bild und Video und prÀgst damit den visuellen und konsistenten Markenauftritt von The Pioneer. Der Look & Feel unserer KanÀle liegt in deinen HÀnden.
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Du hÀltst unsere Profile lebendig und markenkonform und entwickelst sie mit strategischem Blick weiter.
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Gemeinsam mit Redaktion und Design entwickelst du Inhalte, die Reichweite schaffen â nicht durch LautstĂ€rke, sondern durch Relevanz und Erkenntnisgewinn.
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Du analysierst Reichweite und Performance, nutzt Insights als kreativen Kompass und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab.
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Du arbeitest eng mit Redaktion und unseren Hosts zusammen und bist damit unsere Social-Schnittstelle zwischen Journalismus und Social Media.
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Wenn Nachrichten und Politik den Takt vorgeben, bist du bereit, auch frĂŒh am Morgen die ersten Themen des Tages online zu bringen.
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Social Media Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Media Pioneer Publishing AG
Kontaktperson:
Media Pioneer Publishing AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Social Media Manager (m/w/d)
âšTipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen ĂŒber die Stelle. Oft erfĂ€hrt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
âšTipp Nummer 2
Sei aktiv auf Social Media! Teile deine Gedanken zu aktuellen Themen in der Branche und zeige dein Wissen. Das kann dir helfen, als Experte wahrgenommen zu werden und zieht potenzielle Arbeitgeber an.
âšTipp Nummer 3
Bereite dich auf VorstellungsgesprĂ€che vor, indem du hĂ€ufige Fragen ĂŒbst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
âšTipp Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂŒber unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. AuĂerdem kannst du dich ĂŒber aktuelle Projekte und Entwicklungen bei uns informieren.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Social Media Manager (m/w/d)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Skills hat, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passt.
Mach es kreativ!: Nutze deine Social-Media-Kenntnisse, um deine Bewerbung ansprechend zu gestalten. Denk daran, dass wir jemanden suchen, der Inhalte kreativ inszenieren kann â zeig uns das schon in deinem Anschreiben!
Beziehe dich auf unsere Werte!: Lies dir unsere Unternehmenswerte gut durch und ĂŒberlege, wie du diese in deiner Bewerbung widerspiegeln kannst. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfĂŒllst, sondern auch unsere Vision teilst.
Bewirb dich direkt ĂŒber unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung ĂŒber unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prĂŒfen können.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Media Pioneer Publishing AG vorbereitest
âšVerstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Mission und den Werten von Media Pioneer vertraut. Ăberlege dir, wie deine Erfahrungen im Social-Media-Management zu ihrer innovativen Herangehensweise an Journalismus passen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
âšBereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, darĂŒber zu sprechen, wie du Social Media strategisch eingesetzt hast, um Reichweite und Engagement zu steigern. Konkrete Zahlen und Ergebnisse können hier sehr ĂŒberzeugend sein!
âšBleib ĂŒber Trends informiert
Informiere dich ĂŒber aktuelle Trends in den sozialen Medien, insbesondere in Bezug auf Plattformen wie Instagram, LinkedIn und TikTok. Sei bereit, deine Meinung zu neuen Formaten und Strategien zu teilen und wie du diese in die Social-Media-Strategie von Media Pioneer integrieren wĂŒrdest.
âšZeige deine KreativitĂ€t
Nutze das Interview, um deine kreativen Ideen zu prĂ€sentieren. Ăberlege dir, wie du die MarkenidentitĂ€t von The Pioneer visuell und inhaltlich stĂ€rken könntest. Vielleicht hast du sogar einige Ideen fĂŒr zukĂŒnftige Kampagnen, die du teilen kannst â das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise!