Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Mitarbeitende und gestalte eine positive Unternehmenskultur.
- Unternehmen: Media Plan, eine innovative Full-Service Mediaagentur mit einem starken Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten, Growth Budget und zahlreiche Teamevents.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf persönliche Weiterentwicklung und Nachhaltigkeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme aktiv die Unternehmenskultur mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich, Empathie und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
People & Culture kann vieles sein. Bei uns in Baden-Baden ist sie vor allem eins: nah am Menschen.
Passion. Was wirst du tun
- Du betreust und begleitest unsere Mitarbeitenden am Standort Baden-Baden persönlich und remote – als verlässliche Ansprechperson auf Augenhöhe.
- Du führst Mitarbeitergespräche – ob Jahres-, Feedback-, Entwicklungs- oder Konfliktgespräche – mit Empathie und Klarheit.
- Du erarbeitest individuelle Entwicklungspfade, begleitest Weiterbildungsmaßnahmen und förderst unsere Mitarbeitenden gezielt.
- Du bist Ansprechpartner für arbeitsrechtliche und operative Fragestellungen im Tagesgeschäft.
- Du arbeitest eng und partnerschaftlich mit dem gesamten People & Culture Team zusammen.
- Du gestaltest und setzt People & Culture Projekte aktiv mit um – vom Onboarding bis zur Teamentwicklung.
- Du erkennst frühzeitig Stimmungsbilder und Bedürfnisse im Team und handelst proaktiv.
- Du begleitest neue Mitarbeitende beim kulturellen Onboarding und sorgst dafür, dass sie sich von Anfang an willkommen fühlen.
Power. Was bringst du mit
- Du bringst mehrjährige Erfahrung im HR- oder People-&-Culture-Bereich mit, idealerweise in einem agilen oder agenturnahen Umfeld.
- Du bist sicher in der Gesprächsführung und findest sowohl in schwierigen als auch in schönen Momenten, immer die richtigen Worte.
- Du hast Erfahrung in der Personalentwicklung: Du erkennst Potenziale, förderst sie und begleitest Menschen auf ihrem Weg.
- Du verfügst über solides arbeitsrechtliches Grundlagenwissen für den HR-Alltag und hältst dich stets auf dem neuesten Stand.
- Du hast idealerweise Erfahrung in der Remote-Betreuung von Mitarbeitenden.
- Du bist ein echter Menschenfreund. Empathie und Herzlichkeit sind deine größten Stärken.
- Du lebst kulturelle Werte glaubwürdig und begeisterst andere dafür.
- Du bist hands-on und lösungsorientiert, packst an, statt zu warten.
- Du zeigst dich proaktiv, diskret und vertrauenswürdig.
- Du magst Veränderungen und bist offen für neue Wege.
- Du besitzt umfangreiches technisches Knowhow (u.a. MS Office, Personio, BMS) und scheust dich nicht davor, die fortschreitende Digitalisierung und den Einsatz von KI im HR mitzugehen.
People. Was erwartet dich
- Dein Wohlbefinden ist unser höchstes Gut – come as YOU are!
- Du wirst Teil eines gleichwertigen, sich perfekt ergänzenden P&C-Duos – mit klar abgegrenzten Schwerpunkten und auf Augenhöhe.
- Ein erfahrenes & gewachsenes Team bestehend aus 90 großartigen Persönlichkeiten.
- Unser Teamspirit und unsere modernen Offices an 4 Standorten bieten dir einen Wohlfühlfaktor – damit du das, was du tust, noch mehr liebst.
- Du gestaltest eine Unternehmenskultur aktiv mit, die du wirklich prägen und weiterentwickeln kannst.
- Nutze dein jährliches Growth Budget und gestalte deine persönliche Weiterentwicklung – ob Schulungen oder Coachings.
- Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten, Geburtstagsurlaub und noch vieles mehr.
- Die Möglichkeit, aktiv am Erfolg & Wachstum der Media Plan mitzuwirken.
- Nur Weihnachtsfeier? Mit unseren zahlreichen Media Plan-Events sorgen wir für noch mehr Zusammenhalt.
- Bei uns setzt du automatisch einen ökologischen Fußabdruck – denn die Natur, nachhaltige Produkte und soziale Projekte sind eine Herzensangelegenheit für uns.
Über uns
Media Plan ist eine inhabergeführte und unabhängige Full-Service Mediaagentur mit Standorten in Baden-Baden, Berlin, München und Hamburg. Wir beraten unsere nationalen & internationalen Kunden crossmedial über alle Kanäle hinweg und planen dabei die Medien so ein, dass das gewünschte Kampagnenziel erreicht wird. Wir verstehen uns als Growth Partner und möchten zusammen mit unseren Kunden wachsen! Wir denken nicht nur bis zur nächsten Mediabuchung, sondern darüber hinaus. Schaffen Synergien, verknüpfen uns mit unserem Netzwerk, sind flexibel, dynamisch, smart und innovativ - dabei immer bodenständig, verlässlich und überlegt! Über 90 Mitarbeiter*innen arbeiten täglich daran unsere Werte, Visionen und Zielsetzungen umzusetzen.
Dein Kontakt zu Media Plan
Hast du Lust auf Media Plan bekommen? Wir freuen uns auf deine Bewerbung (CV, Motivationsschreiben, Zeugnisse) inkl. Angabe deiner Gehaltsvorstellungen.
People & Culture Expert (w/m/d) Arbeitgeber: Media Plan Agentur f.Kommunikations- u.Mediad.
Media Plan ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Baden-Baden ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Team nicht nur das individuelle Wachstum, sondern auch den Zusammenhalt durch zahlreiche Events und eine klare Werteorientierung. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer positiven Unternehmenskultur mitzuwirken und deine Ideen in einem dynamischen Umfeld einzubringen.
Kontaktdaten:
Media Plan Agentur f.Kommunikations- u.Mediad. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so People & Culture Expert (w/m/d) erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Media Plan Agentur f.Kommunikations- u.Mediad. aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Media Plan Agentur f.Kommunikations- u.Mediad., arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um People & Culture Expert (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Media Plan Agentur f.Kommunikations- u.Mediad. klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Media Plan Agentur f.Kommunikations- u.Mediad. vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Media Plan Agentur f.Kommunikations- u.Mediad. die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
