Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Kampagnen von Setup bis Abrechnung und optimiere sie kontinuierlich.
- Arbeitgeber: Media Plan ist eine unabhängige Full-Service Mediaagentur mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote Work, Growth Budget und zahlreiche Teamevents warten auf dich.
- Andere Informationen: Wir legen Wert auf Nachhaltigkeit und soziale Projekte – dein Beitrag zählt!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte den Erfolg unserer Kunden aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im digitalen Kampagnenmanagement und gute Kenntnisse in MS Office sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Passion. Was wirst du tun Du bist bereits mediaerfahren, ein Organisationstalent und koordinative Aufgaben liegen dir im Blut? Im Campaign Management arbeitest du Hands-on an den Kampagnen unserer Partner und begleitest den gesamten Prozess vom initialen Setup bis hin zur finalen Abrechnung. Du steuerst die Kampagnen sicher und zielorientiert zum Erfolg. Du verantwortest das Setup, die Umsetzung sowie das Controlling von digitalen Kampagnen insbesondere in den Kanälen, CTV/VOD/ATV, Social Media, Online Video inkl. Youtube in enger Zusammenarbeit mit unserem Consultingteam. Du überprüfst kontinuierlich die Kampagnen, sowie die eingesetzten Budgets auf Korrektheit und Plausibilität im Hinblick auf kundenindividuelle Needs. Du verantwortest das KPI-Monitoring, sowie die entsprechenden Reportings und leitest daraus Maßnahmen und Impulse für die Kampagnenoptimierung ab. Du hältst kontinuierlichen, direkten Austausch mit unseren Vermarktungs-/ Umsetzungs- und Tech-Partnern. Du betreibst aktives Schnittstellenmanagement zu den angrenzenden operativen Teams innerhalb der Agentur (BI&Reporting, Finance & Accounting, Consulting, Programmatic etc.) Du unterstützt das Consulting bei der Visualisierung der Kampagnenergebnisse sowie der Einbindung in kundenindividuelle Präsentationen. Power. Was bringst du mit Du hast bereits Erfahrung im digitalen Kampagnenmanagement in einer Media-Agentur, auf Kundenseite oder bei einem Publisher gesammelt. Du bist sicher im Umgang mit den gängigen Adservern, DSPs und Ads Managern der relevanten Social Media Plattformen Du bist vertraut mit den gängigen Digital-KPIs von Brand bis Performance Du kennst die gängigen Measurement-Verfahren für digitale Kampagnen Dir sind Begriffe wie DCO, Audience Verification, LookAlike Audience oder 1st Party Daten nicht fremd Ein hohes Qualitäts- Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus. Eine Hands-on Mentalität sowie eine agile Arbeitsweise sind für dich selbstverständlich. Du überzeugst mit einer analytischen und strukturierten Denkweise und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick. Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, Selbstorganisation und eine schnelle Auffassungsgabe runden dein Profil ab. Du besitzt sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel sowie gute bis sehr gute Englisch- sowie Deutschkenntnisse. People. Was erwartet dich Dein Wohlbefinden ist unser höchstes Gut – come as YOU are! Ein erfahrenes & gewachsenes Team bestehend aus 90 großartigen Persönlichkeiten Unser Teamspirit und unsere modernen Offices an 4 Standorten bieten dir einen Wohlfühlfaktor – damit du das, was du tust, noch mehr liebst. Nutze dein jährliches Growth Budget und gestalte deine persönliche Weiterentwicklung – ob Schulungen oder Coachings. Flexible Arbeitszeiten, Remote Work, Geburtstagsurlaub und noch vieles mehr Die Möglichkeit, aktiv am Erfolg & Wachstum der Media Plan mitzuwirken. Nur Weihnachtsfeier? Mit unseren zahlreichen Media Plan-Events sorgen wir für noch mehr Zusammenhalt. Bei uns setzt du automatisch einen ökologischen Fußabdruck – denn die Natur, nachhaltige Produkte und soziale Projekte sind eine Herzensangelegenheit für uns. Dein Kontakt zu Media Plan Hast du Lust auf Media Plan bekommen? Wir freuen uns, auf deine Bewerbung (CV, Motivationsschreiben, Zeugnisse) inkl. Angabe deiner Gehaltsvorstellungen. Über uns Media Plan ist eine inhabergeführte und unabhängige Full-Service Mediaagentur mit Standorten in Baden-Baden, Berlin, München und Hamburg. Wir beraten unsere nationalen & internationalen Kunden crossmedial über alle Kanäle hinweg und planen dabei die Medien so ein, dass das gewünschte Kampagnenziel erreicht wird. Wir verstehen uns als Growth Partner und möchten zusammen mit unseren Kunden wachsen! Wir denken nicht nur bis zur nächsten Mediabuchung, sondern darüber hinaus. Schaffen Synergien, verknüpfen uns mit unserem Netzwerk, sind flexibel, dynamisch, smart und innovativ – dabei immer bodenständig, verlässlich und überlegt! Über 90 Mitarbeiter*innen arbeiten täglich daran unsere Werte, Visionen und Zielsetzungen umzusetzen.
Campaign Manager Digital (w/m/d) Arbeitgeber: media plan Agentur für Kommunikations- und Mediadienstleistungen GmbH
Kontaktperson:
media plan Agentur für Kommunikations- und Mediadienstleistungen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Campaign Manager Digital (w/m/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei Media Plan oder anderen Agenturen arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Verstehe die KPIs
Mach dich mit den gängigen Digital-KPIs vertraut, die für die Rolle des Campaign Managers wichtig sind. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedeutung von KPIs verstehst und wie sie zur Optimierung von Kampagnen beitragen können.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im digitalen Kampagnenmanagement belegen. Sei bereit, konkrete Ergebnisse und die Methoden, die du verwendet hast, um diese zu erreichen, zu teilen.
✨Sei proaktiv und zeige Initiative
Während des Bewerbungsprozesses kannst du zeigen, dass du eine Hands-on-Mentalität hast, indem du Vorschläge zur Verbesserung bestehender Kampagnen machst oder innovative Ideen einbringst, die du für Media Plan umsetzen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Campaign Manager Digital (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Motivationsschreiben: Gestalte dein Motivationsschreiben so, dass es deine Leidenschaft für das Campaign Management und deine spezifischen Erfahrungen im digitalen Marketing betont. Zeige, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst und was dich an Media Plan besonders anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen im digitalen Kampagnenmanagement, insbesondere mit Adservern und Social Media Plattformen, deutlich machen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle erforderlichen Informationen enthält, einschließlich deiner Gehaltsvorstellungen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei media plan Agentur für Kommunikations- und Mediadienstleistungen GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im digitalen Kampagnenmanagement. Sei bereit, konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen zu nennen und wie du KPIs überwacht und optimiert hast.
✨Zeige deine Kenntnisse über digitale Tools
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Adservern, DSPs und Ads Managern vertraut bist. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit diesen Tools zu erläutern und wie sie dir bei der Kampagnensteuerung geholfen haben.
✨Demonstriere deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine analytische Denkweise zu zeigen. Diskutiere, wie du Daten analysierst, um Kampagnen zu optimieren und welche Maßnahmen du ergreifst, um die gewünschten Ergebnisse zu erzielen.
✨Betone deine Kommunikationsstärke
Da der Austausch mit verschiedenen Partnern und Teams wichtig ist, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit anführen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.