Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische TV- und Bewegtbildkampagnen für unsere Kunden eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: Media Plan, eine innovative Full-Service Mediaagentur mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, persönliches Growth Budget und zahlreiche Teamevents.
- Andere Informationen: Wachse mit uns in einem unterstützenden und kreativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medienplanung und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Planung von TV-Kampagnen und analytisches Denkvermögen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Passion. Was wirst du tun
Du übernimmst eigenverantwortlich die strategische Planung von vorwiegend (DR)-TV- und Bewegtbildkampagnen für unsere Kunden sowie für Projekte im Bereich New Business. Du entwickelst maßgeschneiderte TV-Strategien für die DACH-Region, die die spezifischen Ziele (Performance, Brandformance, Branding) und die Bedürfnisse unserer Kunden berücksichtigen. Dabei lässt Du die Erkenntnisse aus vergangenen Kampagnen sowie Aktivitäten des Wettbewerbsumfeld mit einfließen. Du bist verantwortlich für die fundierte Herleitung von TV-Planbudgets und stellst sicher, dass Budgets effizient und zielgerichtet genutzt werden. Du analysierst und interpretierst TV-Planungen und Einkäufe sowie Kampagnenergebnisse, um daraus praxisrelevante Handlungsempfehlungen für künftige Bewegtbild-Planungen abzuleiten und diese fortlaufend zu optimieren. Du arbeitest eng mit den internen Schnittstellen (Kundenberatung, Investmentmanagement & Buying) zusammen. Die permanente Beobachtung des TV-Marktes, der Marktentwicklung und der sich wandelnden Dynamik des Bewegtbildmarktes ist zudem Teil deines Verantwortungsbereiches. Du hast die Möglichkeit, dich schrittweise in andere Planungssparten (z.B. ins Digitale) weiterzuentwickeln. Du eignest dir aktiv neues Wissen an und gestaltest die Implementierung neuer Tools, wie beispielsweise Reach-Planner oder Evo Ad CH mit, gemeinsam mit dem Team.
Power. Was bringst du mit
- Du verfügst über mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Planung von (DR-) TV-Kampagnen und konntest bereits erste Kenntnisse in der Planung digitaler Bewegtbildkampagnen sammeln.
- Du beherrschst die gängigen TV-Planungstools (TV-Control, Evogenius) sicher und fundiert; Know-how in all eyes on screens ist von Vorteil.
- Du bringst eine Leidenschaft für die lineare TV-Landschaft mit und besitzt die Fähigkeit komplexe Anforderungen in klare Strategien zu übersetzen.
- Die Begriffe Streaming, inkrementelle Reichweitenmessung und programmatischer Einkauf sind dir vertraut. Zudem bringst du tiefgehende Buying-Expertise und nachweisliche Erfahrung im Mediaeinkauf mit.
- Du verfügst über eine hohe Zahlenaffinität, ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine gewissenhafte Arbeitsweise.
- Du stehst aktuellen Markttransformationen aufgeschlossen gegenüber und bist bereit, deinen Arbeitsbereich an neue Herausforderungen anzupassen.
- Du besitzt die Fähigkeit, Themen neu zu denken, klar zu strukturieren und diese zielgerichtet und eigenständig voranzutreiben.
- Du bist ein echter Teamplayer, kommunizierst offen und begeisterst andere für deine Arbeit. Idealerweise bringst du bereits Führungserfahrung mit.
People. Was erwartet dich
- Dein Wohlbefinden ist unser höchstes Gut – come as YOU are! Ein erfahrenes & gewachsenes Team bestehend aus 90 großartigen Persönlichkeiten.
- Unser Teamspirit und unsere modernen Offices an 4 Standorten bieten dir einen Wohlfühlfaktor – damit du das, was du tust, noch mehr liebst.
- Nutze dein jährliches Growth Budget und gestalte deine persönliche Weiterentwicklung - ob Schulungen oder Coachings.
- Flexible Arbeitszeiten, Remote Work, Geburtstagsurlaub und noch vieles mehr.
- Die Möglichkeit, aktiv am Erfolg & Wachstum der Media Plan mitzuwirken.
- Nur Weihnachtsfeier? Mit unseren zahlreichen Media Plan-Events sorgen wir für noch mehr Zusammenhalt.
- Bei uns setzt du automatisch einen ökologischen Fußabdruck – denn die Natur, nachhaltige Produkte und soziale Projekte sind eine Herzensangelegenheit für uns.
Dein Kontakt zu Media Plan
Hast du Lust auf Media Plan bekommen? Wir freuen uns auf deine Bewerbung (CV, Motivationsschreiben, Zeugnisse) inkl. Angabe deiner Gehaltsvorstellungen.
Über uns
Media Plan ist eine inhabergeführte und unabhängige Full-Service Mediaagentur mit Standorten in Baden-Baden, Berlin, München und Hamburg. Wir beraten unsere nationalen & internationalen Kunden crossmedial über alle Kanäle hinweg und planen dabei die Medien so ein, dass das gewünschte Kampagnenziel erreicht wird. Wir verstehen uns als Growth Partner und möchten zusammen mit unseren Kunden wachsen! Wir denken nicht nur bis zur nächsten Mediabuchung, sondern darüber hinaus. Schaffen Synergien, verknüpfen uns mit unserem Netzwerk, sind flexibel, dynamisch, smart und innovativ - dabei immer bodenständig, verlässlich und überlegt! Über 90 Mitarbeiter*innen arbeiten täglich daran unsere Werte, Visionen und Zielsetzungen umzusetzen.
Head of Media Planning (TV & Video) (w/m/d) Arbeitgeber: Media Plan
Kontaktperson:
Media Plan HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Media Planning (TV & Video) (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Denk daran, auch deine Erfolge und Erfahrungen klar zu kommunizieren – wir wollen sehen, was du drauf hast!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, die Initiative zu ergreifen!
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Ideen. Der Medienmarkt verändert sich ständig, und deine Fähigkeit, dich anzupassen, wird dir helfen, in der Branche erfolgreich zu sein. Lass uns gemeinsam wachsen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Media Planning (TV & Video) (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Leidenschaft für TV- und Bewegtbildkampagnen sollte in deinem Anschreiben deutlich werden. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du für diese Position brennst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von erfolgreichen Kampagnen, die du geplant hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier Gold wert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, bevor du sie abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Media Plan vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im TV- und Bewegtbildmarkt vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen, insbesondere in der DACH-Region, und sei bereit, deine Meinungen und Analysen während des Interviews zu teilen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du geplant hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Budgets effizient genutzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen gefordert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone, wie du andere motiviert und zur Erreichung gemeinsamer Ziele beigetragen hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung. Frage nach Schulungen oder Tools, die dir helfen könnten, deine Fähigkeiten im digitalen Bereich auszubauen, und wie das Unternehmen dich dabei unterstützen kann.