Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende New-Business-Aktivitäten und gewinne neue Kunden für unsere Agentur.
- Unternehmen: Dynamische Agentur in Köln mit internationalem Flair und kreativer Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Sportprogramm.
- Weitere Informationen: Modernes Büro in zentraler Lage und regelmäßige Team-Events sorgen für eine tolle Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kommunikation und entwickle innovative Strategien mit einem starken Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im New Business und starke Präsentationsfähigkeiten sind ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Standort in Köln eine:n Director New Business (all genders) für Mediaplus Köln.
Was dich bei uns erwartet:
- Verantwortung für die strategische und operative Steuerung aller New-Business-Aktivitäten der Agentur
- Identifikation, Entwicklung und Gewinnung von Neukund:innen sowie Ausbau bestehender Geschäftspotenziale
- Führung und Steuerung nationaler sowie internationaler Pitch-Prozesse – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss
- Entwicklung überzeugender Wachstums- und Kommunikationsstrategien gemeinsam mit Expert:innen aus Media, Data, Kreation, Research und Technologie
- Aufbau und Pflege eines belastbaren Netzwerks auf Kund:innen-, Branchen- und Partnerebene
- Repräsentation der Agentur bei Branchenveranstaltungen, Konferenzen und Netzwerkformaten
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Standortleitung zur Weiterentwicklung des Agentur- und Leistungsportfolios
- Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Branchentrends sowie Ableitung neuer Geschäftschancen
- Verantwortung für Umsatz-, Pipeline- und Wachstumsziele
Was wir von dir erwarten:
- Mehrjährige Erfahrung im New Business, Business Development oder Client Growth innerhalb einer Media-, Digital-, Kommunikations- oder Kreativagentur
- Nachweisbare Erfolge bei Neukundengewinnung und Pitch-Gewinnen
- Tiefes Verständnis für moderne Kommunikations-, Marketing- und Media-Landschaften
- Strategische Denkweise kombiniert mit hoher Umsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität
- Ausgeprägte Präsentations- und Storytelling-Skills
- Unternehmerisches Denken, Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten auf Management-Ebene
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Netzwerkstärke und Begeisterungsfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir dir bieten:
- Onboarding: Durch einen persönlichen Buddy und digitale sowie persönliche Onboarding-Sessions sorgen wir für deinen perfekten Einstieg
- Weiterbildung: Deine Entwicklung ist uns wichtig. Ob durch unser internes Campus-Weiterbildungsprogramm zur Erweiterung Deiner Fach-, Methoden- oder Persönlichkeitskompetenzen, freiwillige Sprachkurse oder regelmäßige Coachings – wir halten dich up to date
- Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten und Mobile Work kannst du deine Arbeit an dein Studium anpassen
- Fun: Wer arbeitet, muss auch mal eine Pause machen – bei uns hast du durch regelmäßige After Work und Team Events genug Möglichkeiten (auch virtuell, wenn’s sein muss)
- Sport: Großes Sportprogramm u.a. durch unsere Partnerschaft mit Urban Sports Club
- Mobilität: Vergünstigtes Deutschlandticket, Vergünstigter Kauf von Fahrrädern über unseren Partner Company Bike & Agenturfahrräder stehen bereit, wenn es mal schnell gehen muss
- Erreichbarkeit: Ein modernes Office in Innenstadtlage nahe Friesenplatz
- Internationalität: Als international agierende Agenturgruppe bieten wir dir die Möglichkeit, dich mit Kolleg:innen aus den unterschiedlichsten Disziplinen aus der ganzen Welt zu vernetzen und auszutauschen
Interessiert? Super! Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
Director New Business (all genders) Arbeitgeber: Media Plus
Als Teil der Mediaplus Gruppe bieten wir dir als (Senior) Data Analyst in München ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit geprägt ist. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliche Weiterbildung und interdisziplinäre Zusammenarbeit, während flexible Arbeitszeiten und moderne Büros am Ostbahnhof dir ermöglichen, Beruf und Leben optimal zu vereinbaren. Zudem profitierst du von einem internationalen Netzwerk und regelmäßigen After Work Events, die den Teamgeist stärken und für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director New Business (all genders) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Media Plus.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Media Plus ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Media Plus könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Media Plus beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director New Business (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Media Plus:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Media Plus einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Media Plus vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Media Plus einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Media Plus relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Media Plus einfügt.
